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人力資源管理案例教程 版權(quán)信息
- ISBN:9787562341932
- 條形碼:9787562341932 ; 978-7-5623-4193-2
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
人力資源管理案例教程 本書特色
本教材是一本人力資源管理案例評(píng)析教程,根據(jù)高職院校工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,本書共分十二個(gè)模塊,每一模塊均包括四--五個(gè)案例和一個(gè)相關(guān)聯(lián)接,每一模塊的前兩個(gè)案例均有案例分析思路評(píng)析,后兩--三個(gè)案例作為學(xué)生自由討論案例,全書共收錄58個(gè)案例、12個(gè)相關(guān)聯(lián)接及2個(gè)附錄。 其中既包括中國(guó)名企的案例,如百度、tcl、海爾和華為等,也包括外國(guó)名企的案例,如微軟、路易威登、肯德基、豐田等。
人力資源管理案例教程 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本教材是一本人力資源管理案例評(píng)析教程,根據(jù)高職院校工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,本書共分十二個(gè)模塊,每一模塊均包括四--五個(gè)案例和一個(gè)相關(guān)聯(lián)接,每一模塊的前兩個(gè)案例均有案例分析思路評(píng)析,后兩--三個(gè)案例作為學(xué)生自由討論案例,全書共收錄58個(gè)案例、12個(gè)相關(guān)聯(lián)接及2個(gè)附錄。 其中既包括中國(guó)名企的案例,如百度、TCL、海爾和華為等,也包括外國(guó)名企的案例,如微軟、路易威登、肯德基、豐田等。
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