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北大大講堂-暢銷珍藏版紀(jì)念

北大大講堂-暢銷珍藏版紀(jì)念

出版社：中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社出版時(shí)間：2014-09-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 213
本類榜單：管理銷量榜
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北大大講堂-暢銷珍藏版紀(jì)念 版權(quán)信息

北大大講堂-暢銷珍藏版紀(jì)念 本書特色

縱觀世界上取得卓越成就的企業(yè)，大都有其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)、管理理念，而這些管理理念又在不斷的實(shí)踐中被卓越的企業(yè)濃縮成為精華，成為一條條管理學(xué)中的制勝法則和理念。它們不僅能夠提升一個(gè)企業(yè)靈魂的高度，更能夠滲透到企業(yè)的每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)之中，規(guī)范企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制，讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天走地更遠(yuǎn)。 　　本書吸取了多類管理書籍的精華及對(duì)一些管理學(xué)的法則與效應(yīng)進(jìn)行了細(xì)致的研究之后，依據(jù)實(shí)際情況加以總結(jié)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的整理，*終將管理學(xué)法則和效應(yīng)的理論基礎(chǔ)以及運(yùn)用原則，用簡(jiǎn)單易懂的話語(yǔ)表達(dá)出來(lái)。而且本書還匯集*經(jīng)典的管理學(xué)名言，所涉及的內(nèi)容包括企業(yè)管理中的企業(yè)目標(biāo)管理、制度管理、人才管理、溝通管理、危及管理、競(jìng)爭(zhēng)管理，涵蓋了管理學(xué)中的大部分知識(shí)，內(nèi)容也不同于以往枯燥無(wú)味的管理學(xué)，通俗易懂、簡(jiǎn)單實(shí)用，堪稱是一本理論與實(shí)踐相結(jié)合的書籍，更是一本團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)用操作手冊(cè)。

北大大講堂-暢銷珍藏版紀(jì)念 內(nèi)容簡(jiǎn)介

不論你是單一團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者還是多個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理人，團(tuán)隊(duì)的組建以及管理都是你職責(zé)范圍內(nèi)一個(gè)極其重要的組成部分。而如今，隨著社會(huì)節(jié)奏的加快，越來(lái)越多的人無(wú)法輕松應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)中的一切了。因此，必要地管理技巧成為必修課。然而，面對(duì)琳瑯滿目的管理書籍，究竟哪本才能帶你走出謎團(tuán)呢？《北大大講堂：精英團(tuán)隊(duì)管理課》是你的*佳選擇，它向你提供了達(dá)成計(jì)劃所需的技巧、建立團(tuán)隊(duì)成員間的信任、激發(fā)團(tuán)隊(duì)*大的潛能等各方面的知識(shí)，為你專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了有利條件。

北大大講堂-暢銷珍藏版紀(jì)念 目錄

**課  組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)  1．初建團(tuán)隊(duì)，要使隊(duì)員具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)  2．組建之初，要使隊(duì)員具有友愛(ài)之心  3．創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，要營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍  4．消除疑慮，在團(tuán)隊(duì)中獲得*大信任  5．壯大團(tuán)隊(duì)，要找尋隊(duì)員的共同目標(biāo)第二課  量身定制團(tuán)隊(duì)文化  1．感恩文化  2．pk文化  3．溝通文化  4．執(zhí)行文化  5．情緒文化  6．學(xué)習(xí)文化  7．主人翁意識(shí)第三課  合理設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)  1．明確目標(biāo)，統(tǒng)一管理  2．樹(shù)立目標(biāo)，信心出發(fā)  3．專一目標(biāo)，專注行動(dòng)  4．登高望遠(yuǎn)，更上層樓  5．居安思危，不停腳步第四課  有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員  1．喚醒沉睡的心靈  2．真正的激勵(lì)來(lái)源于內(nèi)心  3．了解并滿足個(gè)人需求  4．幫助員工達(dá)到更高工作標(biāo)準(zhǔn)  5．贊美的力量第五課  科學(xué)設(shè)置強(qiáng)有力的晉升平臺(tái)  1．放下過(guò)去，全新認(rèn)識(shí)  2．注重培養(yǎng)，持續(xù)發(fā)展  3．明確制度，提供晉升  4．共同成長(zhǎng)，兼容并包  5．溫馨和諧，人性管理第六課  合理解決常出現(xiàn)的棘手問(wèn)題  1．得力助手集中流失，怎么辦？  2．員工集體遲到，該怎么辦？  3．隊(duì)員倚老賣老且不思進(jìn)取，怎么辦？  4．隊(duì)員自由散漫，怎么辦？  5．隊(duì)員恃才傲物，怎么辦？  6．威脅性員工，怎么對(duì)待？  7．員工挑撥離間，怎么辦？第七課  適時(shí)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵性成長(zhǎng)  1．如何進(jìn)行創(chuàng)新和變革？  2．如何加強(qiáng)自我的領(lǐng)導(dǎo)力？  3．避免“庸者”制約“能人”的重用  4．分享利益才能創(chuàng)造更多利益  5．令行禁止，軍令如山  6．克服人情管理  7．化危機(jī)為動(dòng)機(jī)第八課  有效開(kāi)展出色的人性化管理  1．信任在先，贏得未來(lái)  2．尊重隊(duì)員，擁得天下  3．寬容大度，積極鼓勵(lì)  4．坦誠(chéng)相待，*佳搭檔  5．面對(duì)矛盾，軟性處理  6．打開(kāi)心鎖，直面陽(yáng)光
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北大大講堂-暢銷珍藏版紀(jì)念 作者簡(jiǎn)介

劉學(xué)元，北京大學(xué)副教授。管理學(xué)博士，畢業(yè)于北京大學(xué)光華管理學(xué)院，哈佛大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。管理學(xué)專家，社會(huì)活動(dòng)專家。研究集中于國(guó)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)，工商管理領(lǐng)域的品牌管理、領(lǐng)導(dǎo)力塑造、危機(jī)管理。擅長(zhǎng)把營(yíng)銷管理觀念分解成實(shí)際操作動(dòng)作，倡導(dǎo)快樂(lè)培訓(xùn)、主張講得有趣。讓學(xué)員在輕松快樂(lè)的氛圍中不僅懂得如何動(dòng)腦思考，更懂得如何動(dòng)手執(zhí)行，所謂“上午學(xué)下午用，從想法到方法”。

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