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組織行為學(xué)(眾邦)(張新國(guó))

組織行為學(xué)(眾邦)(張新國(guó))

出版社：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版時(shí)間：2014-09-01
開本： NULL 頁(yè)數(shù)： 258
本類榜單：教材銷量榜
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組織行為學(xué)(眾邦)(張新國(guó)) 版權(quán)信息

  • ISBN：9787564219574
  • 條形碼：9787564219574 ; 978-7-5642-1957-4
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類：>

組織行為學(xué)(眾邦)(張新國(guó)) 本書特色

張新國(guó)、呂晶晶主編的《組織行為學(xué)(21世紀(jì)普 通高等教育規(guī)劃教材)/工商管理系列》主要將一些重 要事實(shí)和關(guān)系作為研究對(duì)象和范圍，對(duì)組織、群體及 個(gè)體的行為進(jìn)行更為科學(xué)的預(yù)測(cè)，將環(huán)境、使命和核 心競(jìng)爭(zhēng)力作為一個(gè)完整的框架對(duì)組織行為進(jìn)行解讀、 設(shè)計(jì)與管理。本書具有創(chuàng)新性、整體觀、動(dòng)態(tài)觀、繼 承性和求實(shí)性。

組織行為學(xué)(眾邦)(張新國(guó)) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

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組織行為學(xué)(眾邦)(張新國(guó)) 目錄

前言
**章  組織行為學(xué)概述
  **節(jié)  組織行為學(xué)的研究對(duì)象、內(nèi)容與方法
  第二節(jié)  組織行為學(xué)的職能與任務(wù)
  第三節(jié)  組織行為理論的演變與發(fā)展
  第四節(jié)  組織行為學(xué)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
第二章  組織環(huán)境
  **節(jié)  組織內(nèi)部環(huán)境
  第二節(jié)  組織外部環(huán)境
  第三節(jié)  組織關(guān)系環(huán)境
第三章  組織需要
  **節(jié)  組織生存需要
  第二節(jié)  組織發(fā)展需要
  第三節(jié)  組織轉(zhuǎn)型需要
第四章  個(gè)體動(dòng)機(jī)與行為
  **節(jié)  個(gè)體行為基礎(chǔ)
  第二節(jié)  個(gè)體價(jià)值觀、態(tài)度與工作滿意度
  第三節(jié)  個(gè)體人格與情緒
  第四節(jié)  個(gè)體認(rèn)知能力和個(gè)體決策
第五章  群體動(dòng)機(jī)與行為
  **節(jié)  群體的概念與分類
  第二節(jié)  群體發(fā)展模型與互動(dòng)過程
  第三節(jié)  群體成員資源與群體結(jié)構(gòu)
  第四節(jié)  群體任務(wù)與群體決策
第六章  組織目標(biāo)
  **節(jié)  組織目標(biāo)的內(nèi)涵與作用
  第二節(jié)  組織目標(biāo)系統(tǒng)
  第三節(jié)  組織目標(biāo)的制定
  第四節(jié)  組織目標(biāo)沖突管理
第七章  工作團(tuán)隊(duì)
  **節(jié)  工作團(tuán)隊(duì)的概念與特征
  第二節(jié)  工作團(tuán)隊(duì)的管理
  第三節(jié)  團(tuán)隊(duì)績(jī)效的提升
第八章  人際溝通
  **節(jié)  溝通的概念、職能與過程
  第二節(jié)  溝通的方向與方法
  第三節(jié)  溝通渠道的選擇與溝通的障礙
  第四節(jié)  特殊溝通問題
第九章  組織領(lǐng)導(dǎo)
  **節(jié)  組織領(lǐng)導(dǎo)概述
  第二節(jié)  領(lǐng)導(dǎo)理論的演變與發(fā)展
  第三節(jié)  領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與策略
第十章  組織沖突與談判
  **節(jié)  沖突的概念和演變
  第二節(jié)  沖突過程與形式
  第三節(jié)  功能性沖突與管理創(chuàng)新
  第四節(jié)  解決沖突的策略
  第五節(jié)  談判方式與談判技巧
第十一章  組織文化
  **節(jié)  組織文化概述
  第二節(jié)  組織文化的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
  第三節(jié)  組織文化的作用與功能
  第四節(jié)  組織文化的建設(shè)與培育
參考文獻(xiàn)
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