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領導開發(fā) 版權信息
- ISBN:9787310047314
- 條形碼:9787310047314 ; 978-7-310-04731-4
- 裝幀:平裝
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
領導開發(fā) 內容簡介
本書共分為六章, 主要內容包括: 領導開發(fā) ; 領導者培養(yǎng) ; 被領導者 ; 領導環(huán)境 ; 領導開發(fā)與組織學習和領導開發(fā)的戰(zhàn)略意義與具體執(zhí)行。
領導開發(fā) 目錄
**章領導開發(fā)
**節(jié)什么是領導?
第二節(jié)有關領導的主要理論流派
第三節(jié)領導與管理
第四節(jié)領導開發(fā)
第二章領導者培養(yǎng)
**節(jié)領導者培養(yǎng)
第二節(jié)勝任力
第三節(jié)培訓的一般流程
第四節(jié)成人學習動機
第五節(jié)工作經歷與基于問題的學習
第三章被領導者
**節(jié)影響力的構成和基本策略
第二節(jié)被領導者建設的基本理念
第三節(jié)關鍵人才管理
第四章領導環(huán)境
**節(jié)企業(yè)文化
第二節(jié)信任
第三節(jié)非正式組織
第五章領導開發(fā)與組織學習
**節(jié)組織學習
第二節(jié)內部知識
第三節(jié)外部知識
第六章領導開發(fā)的戰(zhàn)略意義與具體執(zhí)行
**節(jié)領導開發(fā)的戰(zhàn)略意義
第二節(jié)領導開發(fā)的具體執(zhí)行者
主要參考文獻
**節(jié)什么是領導?
第二節(jié)有關領導的主要理論流派
第三節(jié)領導與管理
第四節(jié)領導開發(fā)
第二章領導者培養(yǎng)
**節(jié)領導者培養(yǎng)
第二節(jié)勝任力
第三節(jié)培訓的一般流程
第四節(jié)成人學習動機
第五節(jié)工作經歷與基于問題的學習
第三章被領導者
**節(jié)影響力的構成和基本策略
第二節(jié)被領導者建設的基本理念
第三節(jié)關鍵人才管理
第四章領導環(huán)境
**節(jié)企業(yè)文化
第二節(jié)信任
第三節(jié)非正式組織
第五章領導開發(fā)與組織學習
**節(jié)組織學習
第二節(jié)內部知識
第三節(jié)外部知識
第六章領導開發(fā)的戰(zhàn)略意義與具體執(zhí)行
**節(jié)領導開發(fā)的戰(zhàn)略意義
第二節(jié)領導開發(fā)的具體執(zhí)行者
主要參考文獻
展開全部
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