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周紹朋經(jīng)濟(jì)文選-(上.下冊(cè))

作者：周紹朋著
出版社：經(jīng)濟(jì)管理出版社出版時(shí)間：2015-05-01
開本： 16開 頁(yè)數(shù)： 818
中 圖 價(jià):¥69.3(3.5折) 定價(jià)  ¥198.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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周紹朋經(jīng)濟(jì)文選-(上.下冊(cè)) 版權(quán)信息

周紹朋經(jīng)濟(jì)文選-(上.下冊(cè)) 本書特色

《周紹朋經(jīng)濟(jì)文選（上下）》作者周紹朋用社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論闡述了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)概論樹立，文集中所收集的文章，大致反映了我參與改革開放的基本情況，以及在改革開放各個(gè)階段的學(xué)術(shù)成果和學(xué)術(shù)觀點(diǎn)。可以引起對(duì)我國(guó)改革開放進(jìn)程的身臨其境的情景回憶，而對(duì)年輕一代的同事和朋友來說，也許能從中進(jìn)一步了解到我國(guó)改革開放是如何走過來的。

周紹朋經(jīng)濟(jì)文選-(上.下冊(cè)) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

《周紹朋經(jīng)濟(jì)文選（套裝上下冊(cè)）》125篇文章按其內(nèi)容和內(nèi)在邏輯，共分為五個(gè)部分，即市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與宏觀經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)改革與發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理（劃分不一定科學(xué)和準(zhǔn)確），每一部分又是按照公開發(fā)表的時(shí)間順序編排的，以便能夠與改革開放的進(jìn)程相吻合。文章完全是對(duì)發(fā)表時(shí)的原文照搬，僅對(duì)極個(gè)別的明顯錯(cuò)誤進(jìn)行了更正。至于文中的觀點(diǎn)，有正確的，肯定也有錯(cuò)誤的，錯(cuò)誤的懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。還有些文章，只有根據(jù)當(dāng)時(shí)的背景去看，可能才會(huì)有意義。

周紹朋經(jīng)濟(jì)文選-(上.下冊(cè)) 目錄

上冊(cè)
  **部分  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論
    勞動(dòng)力所有制與商品生產(chǎn)
    計(jì)劃經(jīng)濟(jì)商品經(jīng)濟(jì)有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)
    積極探索公有制實(shí)現(xiàn)形式
    關(guān)于公平、不平等與效率問題的思考
    論鄧小平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思想的形成與發(fā)展——紀(jì)念《鄧小平魯山報(bào)告》六十周年
  第二部分  經(jīng)濟(jì)體制改革
    在穩(wěn)步發(fā)展中逐步完善工業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制——濟(jì)南、青島兩市實(shí)行工業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的調(diào)查
    中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
    試論全民所有制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式
    試論國(guó)家與企業(yè)的分配關(guān)系
    略評(píng)承包經(jīng)營(yíng)
    再評(píng)承包經(jīng)營(yíng)
    完善工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤制度
    關(guān)于深化投資體制改革的思考
    社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在中國(guó)的建立——紀(jì)念改革開放二十周年
    論正確行使國(guó)有資產(chǎn)出資人權(quán)能
    打破壟斷，促進(jìn)市場(chǎng)有效競(jìng)爭(zhēng)
    進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制
    國(guó)有資產(chǎn)管理體制的重大改革
    關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)管理問題的思考
    準(zhǔn)確界定與全面履行政府職能
    中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的基本經(jīng)驗(yàn)
    建立國(guó)有資產(chǎn)出資人與國(guó)有資本預(yù)算制度
    論深化壟斷行業(yè)改革
    加快非公有資本對(duì)壟斷行業(yè)的進(jìn)入
    論國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度的建立與完善
    以管資本為主加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管
    “市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用”與政府職能轉(zhuǎn)變
  第三部分  經(jīng)濟(jì)發(fā)展與宏觀經(jīng)濟(jì)管理
    消費(fèi)基金同消費(fèi)資料的增長(zhǎng)要相適應(yīng)
    價(jià)格改革：目標(biāo)、困難和對(duì)策
    應(yīng)當(dāng)重視產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
    堅(jiān)持總量緊縮，進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整
    放則亂，收則死——怪圈何時(shí)探底析——析中國(guó)經(jīng)濟(jì)如何走出“一放就亂，一收就死”的圈子
    略論經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變
    宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)的辯證統(tǒng)一
    軟著陸：宏觀政策協(xié)調(diào)的成功
    宏觀調(diào)控政策協(xié)調(diào)在經(jīng)濟(jì)“軟著陸”中的作用
    拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)需要處理好的幾個(gè)關(guān)系
    論新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整
    論市場(chǎng)主體監(jiān)管與市場(chǎng)行為監(jiān)管相結(jié)合
    全面建設(shè)小康社會(huì)與走新型工業(yè)化道路
    樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展
    2004年宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控及2005年宏觀經(jīng)濟(jì)政策取向分析
    論宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的政府失靈
    關(guān)鍵在于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式
    把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
    節(jié)能“減排”必須多管齊下
    加強(qiáng)政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)改善宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控
    對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的幾點(diǎn)看法
    關(guān)于加強(qiáng)和改善宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的幾點(diǎn)建議
    抓住機(jī)遇，加快實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型
    轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式刻不容緩
    應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)的戰(zhàn)略性思考
    論經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
下冊(cè)
  第四部分  企業(yè)改革與發(fā)展
    論全民所有制企業(yè)廠長(zhǎng)的身份及其實(shí)現(xiàn)
    大企業(yè)劃小核算單位必須慎之又慎
    試論搞活大中型企業(yè)
    全民企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式與企業(yè)活力
    試論企業(yè)橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合
    企業(yè)改革的難點(diǎn)與對(duì)策
    深化改革強(qiáng)化管理增強(qiáng)國(guó)有大中型企業(yè)活力
    搞活大中型企業(yè)的中長(zhǎng)期對(duì)策
    貫徹落實(shí)《企業(yè)法》，深化企業(yè)改革
    建立富有生機(jī)與活力的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制
    艱難跨越：“要我增強(qiáng)活力”到“我要增強(qiáng)活力”
    改革分配制度，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制
    評(píng)我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)勞動(dòng)制度．
    企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)堅(jiān)持的幾條原則
    關(guān)于我國(guó)企業(yè)制度改革的研究
    現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的八大特征
    轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的目標(biāo)難點(diǎn)與對(duì)策
    從企業(yè)資金緊張說起
    深化企業(yè)改革必須消除思想障礙
    實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革、改組、改造相結(jié)合
    切實(shí)減輕國(guó)有企業(yè)社會(huì)負(fù)擔(dān)
    抓大放小是深化企業(yè)改革促進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變的重要措施
    國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性改組的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)途徑
    實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化加快企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換
    企業(yè)購(gòu)并的理論與實(shí)踐
    深化國(guó)有企業(yè)改革，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度的步伐
    國(guó)有企業(yè)改革與轉(zhuǎn)變政府職能
    談?wù)剣?guó)企走出困境問題
    關(guān)于企業(yè)成長(zhǎng)的幾個(gè)問題
    建立健全國(guó)有企業(yè)的激勵(lì)約束機(jī)制
    《決定》：指導(dǎo)國(guó)企跨世紀(jì)
    深化國(guó)企改革的關(guān)鍵：正確行使國(guó)有資產(chǎn)出資人權(quán)能
    中小企業(yè)三大痼疾尚需自療
    論新階段的國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展
    繼續(xù)深化國(guó)有企業(yè)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)：一個(gè)減少、兩個(gè)規(guī)范
    國(guó)有大型骨干企業(yè)改革必須分類進(jìn)行——對(duì)當(dāng)前深化國(guó)有企業(yè)改革的一些思考
    企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須具備五大能力
    深化國(guó)有企業(yè)改革與加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的若干政策建議
    國(guó)有企業(yè)改革30周年回顧與展望
    深化國(guó)有大型骨干企業(yè)改革提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率
    國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的總趨勢(shì)
    推進(jìn)國(guó)有大型集團(tuán)企業(yè)母公司層面股份制改革
  第五部分  企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理
    關(guān)于促進(jìn)企業(yè)實(shí)行全面經(jīng)濟(jì)核算的問題
    試論工業(yè)企業(yè)實(shí)行全面經(jīng)濟(jì)核算
    從首鋼看企業(yè)全面計(jì)劃管理的基本特征
    從首鋼和成量廠看企業(yè)的全面經(jīng)濟(jì)核算
    運(yùn)用價(jià)值規(guī)律，搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理
    企業(yè)全面勞動(dòng)人事管理芻議
    工業(yè)企業(yè)需要建立責(zé)任成本
    試論企業(yè)財(cái)會(huì)工作的“轉(zhuǎn)軌變型”
    加強(qiáng)企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作
    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)初探
    當(dāng)前我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的困難與出路
    建立“兩制四全”的企業(yè)管理體系
    加強(qiáng)資金管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
    在實(shí)行企業(yè)內(nèi)部承包制中加強(qiáng)企業(yè)管理
    企業(yè)固定資產(chǎn)折舊與更新的幾個(gè)問題
    工業(yè)企業(yè)實(shí)行計(jì)件工資制的一些問題——山東省部分企業(yè)實(shí)行計(jì)件工資制的調(diào)查
    關(guān)于增強(qiáng)企業(yè)自我積累能力問題
    蔣一葦?shù)穆毠ぶ黧w論和企業(yè)民主管理思想
    必須實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理形態(tài)的根本轉(zhuǎn)變
    企業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)論
    論加強(qiáng)企業(yè)管理
    入世與企業(yè)創(chuàng)新
    企業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)分析
    夾層融資的中國(guó)模式探析
    構(gòu)建和諧企業(yè)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
    企業(yè)制定和實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略必須處理好的五個(gè)關(guān)系
    企業(yè)管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力
    來自應(yīng)對(duì)金融危機(jī)**線的經(jīng)驗(yàn)與啟示
    中國(guó)企業(yè)人文管理的緣起：理論探索與實(shí)踐
    企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理理論及在中國(guó)的實(shí)踐
附錄一  專訪周紹朋：企業(yè)改革與管理理論的領(lǐng)跑者
附錄二  別樣經(jīng)歷百昧人生——周紹朋教授訪談錄
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