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德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策研究

德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策研究

作者：李齊
出版社：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社出版時(shí)間：2015-09-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 204
中 圖 價(jià):¥37.4(7.2折) 定價(jià)  ¥52.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策研究 版權(quán)信息

德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策研究 本書特色

2006年至今，德國(guó)的經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好。很多學(xué)者稱之為第三次經(jīng)濟(jì)奇跡，并認(rèn)為成功的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策是德國(guó)經(jīng)濟(jì)如此成功的重要原因。19世紀(jì)初以來(lái)，在國(guó)際和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和政治的系統(tǒng)性影響下，德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策經(jīng)歷了形成、發(fā)展、完善和變革的演化歷程，集中體現(xiàn)了國(guó)家干預(yù)和自身演化的歷史邏輯，凸顯了德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的基本特征。對(duì)德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策歷史和系統(tǒng)的分析，為中國(guó)當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)政策改革提供了有益的啟示。

德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書采用歷史和系統(tǒng)的分析方法，全面系統(tǒng)地梳理了德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的演化歷程，分析了演化邏輯、總體特征和對(duì)當(dāng)代中國(guó)的啟示。拿破侖戰(zhàn)爭(zhēng)讓普魯士覺(jué)醒，改革成為王權(quán)繼續(xù)存在的唯一選擇。于是普魯士開(kāi)始改革，建立現(xiàn)代勞動(dòng)力市場(chǎng)。經(jīng)過(guò)德國(guó)統(tǒng)一，在俾斯麥時(shí)期，德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策在國(guó)家的積極干預(yù)下形成。經(jīng)由兩次世界大戰(zhàn)和魏瑪共和國(guó)時(shí)期，德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策得到了確認(rèn)和發(fā)展。二戰(zhàn)后，在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的框架下，德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策不斷完善。在面對(duì)后工業(yè)化的不斷推進(jìn)、兩德統(tǒng)一和歐洲一體化進(jìn)程持續(xù)加劇等挑戰(zhàn)的情況下，德國(guó)不斷實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)政策改革，并取得了成功。德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策演化的邏輯，一是國(guó)家積極干預(yù)的邏輯，二是制度自身演化的邏輯。從歷史和總體看，德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策有著鮮明的特性，這也是其成功的重要原因。德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的演化歷程、邏輯和總體特征為當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的改革帶來(lái)了重要的啟示。

德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策研究 目錄

**章 導(dǎo)言 **節(jié) 問(wèn)題的提出 第二節(jié) 研究的意義 第三節(jié) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 一、國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀 二、國(guó)外研究現(xiàn)狀 第四節(jié) 概念界定、研究方法和研究思路 一、概念界定 二、研究方法 三、研究思路第二章 德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的形成 **節(jié) 拿破侖戰(zhàn)爭(zhēng)觸發(fā)的各種壓力與勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè) 一、國(guó)際社會(huì)的影響和分裂落后的德意志帝國(guó) 二、拿破侖戰(zhàn)爭(zhēng)觸發(fā)的各要素壓力和統(tǒng)治者的反應(yīng) 三、普魯士的改革和勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè) 第二節(jié) 德國(guó)統(tǒng)一前后經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形成的壓力 一、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)單元與社會(huì)單元壓力的內(nèi)容 二、主要社會(huì)力量形成壓力的表現(xiàn) 第三節(jié) 統(tǒng)治者的反應(yīng)與對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的積極干預(yù) 一、保守容克的官僚統(tǒng)治 二、對(duì)壓力的排斥和超越與德國(guó)的統(tǒng)一 三、對(duì)壓力的積極應(yīng)對(duì)與勞動(dòng)力市場(chǎng)的大發(fā)展和“福利國(guó)家化” 小結(jié)第三章 德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的發(fā)展 **節(jié) 國(guó)內(nèi)社會(huì)壓力引導(dǎo)下的**次世界大戰(zhàn)與勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的輸出 一、國(guó)內(nèi)社會(huì)矛盾導(dǎo)致的各種壓力輸入 二、積極社會(huì)防御的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策 第二節(jié) 國(guó)際和國(guó)內(nèi)社會(huì)的交織影響與魏瑪時(shí)期的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策 一、國(guó)際和國(guó)內(nèi)社會(huì)各要素交織形成的壓力輸入 二、《魏瑪憲法》和勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的輸出 第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)危機(jī)引發(fā)的全面危機(jī)與納粹時(shí)期的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策 一、經(jīng)濟(jì)危機(jī)引發(fā)的全面危機(jī)和壓力輸入 二、全面控制的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策 小結(jié)第四章 德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的完善 **節(jié) 國(guó)際社會(huì)主導(dǎo)的壓力與恢復(fù)時(shí)期的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策 一、國(guó)際社會(huì)主導(dǎo)的壓力和社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的形成 二、對(duì)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的解讀和恢復(fù)時(shí)期的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策 第二節(jié) 國(guó)內(nèi)社會(huì)主導(dǎo)的壓力與勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的全面擴(kuò)展 一、國(guó)內(nèi)社會(huì)主導(dǎo)的壓力輸入 二、勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的全面擴(kuò)展 小結(jié)第五章 德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的變革 **節(jié) 東、西德統(tǒng)一主導(dǎo)的壓力輸入與勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的輸出 一、東、西德統(tǒng)一主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的壓力輸入 二、勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的調(diào)整和全面改革的前兆 第二節(jié) 歐洲一體化引導(dǎo)下的壓力與勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的全面改革 一、歐洲一體化導(dǎo)引下的壓力輸入 二、勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的全面改革 第三節(jié) 新的繁榮穩(wěn)定和新的壓力 一、新的經(jīng)濟(jì)繁榮和政治社會(huì)穩(wěn)定 二、勞動(dòng)力市場(chǎng)的包容和靈活 三、社會(huì)二重化的壓力 小結(jié)第六章 德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的歷史概觀及總體特征 **節(jié) 德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的歷史概觀 一、政府為排解系統(tǒng)壓力積極干預(yù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的歷史邏輯 二、勞動(dòng)力市場(chǎng)政策在系統(tǒng)中自身演化的歷史邏輯 第二節(jié) 德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的總體特征 一、保守主義的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策 二、合作主義的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策 三、積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策 四、積極尋求經(jīng)濟(jì)和社會(huì)民主的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策第七章 結(jié)論參考文獻(xiàn)后記
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德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策研究 作者簡(jiǎn)介

李齊，男，山東滕州人，1978年10月出生，法學(xué)博士，2012—2013年公派美國(guó)東田納西州立大學(xué)訪問(wèn)一年，現(xiàn)為山東師范大學(xué)公共管理學(xué)院教師，從事勞動(dòng)力市場(chǎng)和社會(huì)保障政策研究，出版著作3部，發(fā)表論文10余篇，主持多項(xiàng)省級(jí)以上課題。

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