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機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革文件選-第1輯

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革文件選-第1輯

出版社:山東人民出版社出版時間:2016-01-01
開本: 16開 頁數(shù): 492
本類榜單:政治軍事銷量榜
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機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革文件選-第1輯 版權(quán)信息

  • ISBN:9787209089890
  • 條形碼:9787209089890 ; 978-7-209-08989-0
  • 裝幀:暫無
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革文件選-第1輯 本書特色

  本書的內(nèi)容是我國30多年養(yǎng)老保險制度改革的縮影,對于從事養(yǎng)老保險工作的人員和該領(lǐng)域的研究人員,有重要的參考價值!  2015年1月14日,《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革決定》(以下簡稱《決定》)的發(fā)布,標(biāo)志著我國沿用了60年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革正式啟動,多年來備受詬病的養(yǎng)老保險“雙軌制”成為歷史。改革后,基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)! ⊥菩袡C關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革,是貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署的重要舉措,有利于統(tǒng)籌推進(jìn)社會保障體系建設(shè),對建立統(tǒng)一的公平可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度意義重大。  截至2016年2月,各地機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度實施辦法已經(jīng)全部出齊,辦法除確定改革范圍和繳費基數(shù)外,還提出依據(jù)“視同繳費年限”長短向“中人”發(fā)放過渡性養(yǎng)老金,部分地區(qū)明確在過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)辦法對比,“保低限高”。根據(jù)國務(wù)院2015年發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》后,各省份陸續(xù)出臺實施辦法,對繳費和待遇、改革的范圍、改革前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進(jìn)行了明確。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革文件選-第1輯 內(nèi)容簡介

  本書由山東省人力資源社會保障科學(xué)研究院編寫。共收錄文件128件(其中:國家文件61件,山東省文件64件,答記者問、發(fā)布辭及文件解讀3件)。主要收錄了國務(wù)院的《決定》,山東省人民政府的《實施意見》和山東省人社廳的《實施辦法》?紤]機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的連續(xù)性,還收錄了近年來在開展機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作中經(jīng)常用到的文件! ”据嫛段募x》主要供全省人社系統(tǒng)工作人員和機關(guān)事業(yè)單位從事養(yǎng)老保險工作的人員在工作時使用,也可供工會從事勞動保障工作的人員使用,還可供有關(guān)科研機構(gòu)、高校有關(guān)專業(yè)的師生在研究和教學(xué)時參考。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革文件選-第1輯 目錄

**部分*新文件
國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定
(2015年1月3日國發(fā)〔2015〕2號)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部《關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位
工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費三個
實施方案》的通知(2015年1月12日國辦發(fā)〔2015〕3號)
國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》的通知(2015年3月27日國辦發(fā)〔2015〕18號)
人力資源社會保障部副部長胡曉義就機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)情況答記者問(2015年1月19日)
中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和
具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知(2015年2月16日組通字〔2015〕14號)
人力資源社會保障部財政部關(guān)于貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》的通知(2015年3月19日人社部發(fā)〔2015〕28號)
山東省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見(2015年2月15日魯政發(fā)〔2015〕4號)
山東省人力資源和社會保障廳等5部門關(guān)于維護(hù)機關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理人員勞動保障權(quán)益的通知(2015年1月26日魯人社發(fā)〔2015〕5號)
山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部發(fā)〔2015〕32號文件認(rèn)真做好全省機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作的通知(2015年6月3日魯人社發(fā)〔2015〕34號)
山東省人力資源和社會保障廳省財政廳關(guān)于印發(fā)《山東省機關(guān)事業(yè)單位
工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》的通知(2015年7月28日魯人社發(fā)〔2015〕46號)中共山東省委組織部副部長省人力資源社會保障廳廳長韓金峰在全省
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革新聞發(fā)布會上的發(fā)布辭(2015年7月29日)
山東省人力資源和社會保障廳省財政廳關(guān)于確定機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費工資及待遇統(tǒng)籌項目的通知(2015年9月8日魯人社辦發(fā)〔2015〕78號)目錄機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革文件選
第二部分綜合
中華人民共和國公務(wù)員法(2005年4月27日第十屆全國人大常委會第十五次會議通過)
中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過)
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法(2007年12月29日第十屆全國人大常委會第三十一次會議通過)
中華人民共和國社會保險法(2010年10月28日第十一屆全國人大常委會第十七次會議通過)
中華人民共和國軍人保險法(2012年4月27日全國人大常委會第二十六次會議通過)中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法實施辦法(摘錄)(2004年6月23日國務(wù)院令第410號)
中華人民共和國勞動合同法實施條例(2008年9月3日國務(wù)院令第535號)退役士兵安置條例(2011年10月29日國務(wù)院令第608號)事業(yè)單位人事管理條例(2014年4月15日國務(wù)院令第652號)
中共中央國務(wù)院中央軍委關(guān)于印發(fā)《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的通知(2001年1月19日中發(fā)〔2001〕3號)中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(摘錄)(2011年3月23日中發(fā)〔2011〕5號)
國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》的通知(1978年6月2日國發(fā)〔1978〕104號)
國務(wù)院關(guān)于印發(fā)《完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案》的通知(2000年12月25日國發(fā)〔2000〕42號)國務(wù)院辦公廳中央軍委辦公廳關(guān)于印發(fā)《中國人民解放軍軍人配偶隨軍
未就業(yè)期間社會保險暫行辦法》的通知(2003年12月25日國辦發(fā)〔2003〕102號
國務(wù)院關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案的通知(2008年3月14日國發(fā)〔2008〕10號)國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《分類推進(jìn)事業(yè)單位改革配套文件》的通知(2011年7月24日國辦發(fā)〔2011〕37號)國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)社會保障“十二五”規(guī)劃綱要的通知(2012年6月14日國發(fā)〔2012〕17號)國務(wù)院辦公廳中央軍委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部總參謀部等部門關(guān)于深入貫徹《退役兵安置條例》扎實做好退役士兵安置工作意見的通知(2013年7月10日國辦發(fā)〔2013〕78號)
關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定(2004年12月31日勞動和社會保障部令第25號)
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定(2011年6月29日人力資源和社會保障部令第13號)事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定(2012年8月22日人力資源和社會保障部令第18號)
勞動和社會保障部民政部關(guān)于社會組織專職工作人員參加養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知(2008年3月18日勞社部發(fā)〔2008〕11號)
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于實施中韓社會保險協(xié)定和議定書的通知(2012年12月28日人社廳發(fā)〔2012〕120號)
解放軍總后勤部等4部門關(guān)于軍隊文職人員社會保險有關(guān)問題的通知(2006年6月26日后聯(lián)〔2006〕2號)
中共山東省委組織部省人事局關(guān)于干部退(離)休工作中幾個具體問題的意見(1990年12月5日)
山東省人民政府印發(fā)《關(guān)于加快建立全省社會保障體系的意見(試行)的通知》(1994年3月16日魯政發(fā)〔1994〕33號)
中共山東省委山東省人民政府關(guān)于推進(jìn)事業(yè)單位改革的意見(摘錄)(2004年5月18日魯發(fā)〔2004〕15號)
中共山東省委辦公廳山東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編委辦公室等4部門《關(guān)于省屬經(jīng)營開發(fā)服務(wù)類事業(yè)單位改企轉(zhuǎn)制的實施意見》的通知(摘錄)(2005年12月31日魯廳字〔2005〕41號)
山東省退役士兵安置辦法(2015年2月25日省人民政府令第287號)山東省人事局關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作有關(guān)問題的通知(1992年10月23日魯人險〔1992〕1號)
山東省人事廳關(guān)于全民所有制事業(yè)單位聘用制干部退休養(yǎng)老保險問題的復(fù)函1993年9月13日魯人險函〔1993〕2號)
山東省人事廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位合同制工人退休問題的通知(1993年10月9日魯人險〔1993〕6號)
山東省人事廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位社會保險若干問題的處理意見(1994年6月11日魯人險〔1994〕4號)
山東省人事廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位合同制工人養(yǎng)老保險有關(guān)問題的處理意見(1995年12月4日魯人險〔1995〕5號)
中共山東省委組織部省人事廳關(guān)于企事業(yè)單位聘用制女干部退休問題的復(fù)函(1997年10月10日魯人函〔1997〕16號)山東省勞動和社會保障廳關(guān)于當(dāng)前養(yǎng)老保險工作中若干具體政策問題的通知
(2001年6月5日魯勞社〔2001〕29號)山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于省直事業(yè)單位未納入正式職工管理的人員參加社會保險有關(guān)問題的通知(2013年2月27日魯人社辦發(fā)〔2013〕28號)
中共山東省委組織部省人力資源社會保障廳關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理的意見(2013年4月2日魯人社發(fā)〔2013〕13號)山東省民政廳等6部門關(guān)于社會團體編制及其有關(guān)問題的暫行規(guī)定(摘錄)(2000年7月11日魯民團〔2000〕88號)
第三部分待遇計發(fā)
人事部離休退休司關(guān)于干部被判處有期徒刑緩刑考驗期滿后能否辦理離休的函(1988年12月8日人退司函〔1988〕2號)
勞動部辦公廳關(guān)于退休職工下落不明期間待遇問題的批復(fù)(1990年1月26日勞辦險字〔1990〕1號)人事部關(guān)于退休干部被判刑宣告緩刑期間能否享受退休待遇問題的復(fù)函(1991年3月5日人退司函〔1991〕號)人事部關(guān)于原事業(yè)單位改為企業(yè)后離退休人員有關(guān)待遇問題的復(fù)函(1993年9月29日人退函〔1993〕6號)
勞動部辦公廳關(guān)于退休職工下落不明期間應(yīng)從何時停發(fā)退休待遇
問題的復(fù)函(1993年10月22日勞辦發(fā)〔1993〕162號)
人事部關(guān)于國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函(1999年11月23日人函〔1999〕177號)人事部關(guān)于退休干部失蹤后待遇如何處理問題的復(fù)函(2000年2月28日人辦函〔2000〕18號)民政部等3部門關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知(2007年5月8日民發(fā)〔2007〕64號)
人力資源社會保障部等3部門關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人受處分工資待遇處理有關(guān)問題的通知(2012年11月5日人社部發(fā)〔2012〕68號)
人力資源社會保障部等3部門關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人被采取強制措施和受行政處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知(2012年11月5日人社部發(fā)〔2012〕69號)
民政部財政部關(guān)于軍人死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知(2012年9月12日民發(fā)〔2012〕157號)
解放軍總后勤部等5部門關(guān)于軍隊職工的軍隊服務(wù)津貼可作為計發(fā)離休退休費基數(shù)問題的通知(1990年10月8日后司字〔1990〕第412號)
國務(wù)院僑務(wù)辦公室等5部門關(guān)于歸僑僑眷離休退休退職人員因私事出境有關(guān)待遇的通知(1992年11月7日僑內(nèi)會字〔1992〕第020號)
山東省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步改善勞動模范待遇的通知(2014年7月31日魯政辦字〔2014〕103號)
山東省勞動局等5部門轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院4部門《關(guān)于獲準(zhǔn)出國定居的退休退職人員待遇問題的通知》的通知(1982年7月14日魯勞薪字〔1982〕第180號)
山東省勞動局省人事局轉(zhuǎn)發(fā)勞動人事部保險福利局《關(guān)于退休職工被判刑緩刑期間可否享受退休待遇的復(fù)函》的通知(1982年8月19日魯勞薪字〔1982〕第223號)
山東省人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于離退休人員因私事出境后有關(guān)待遇問題的通知》的通知(1993年4月12日魯人退〔1993〕2號)
山東省人事廳等3部門關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部犧牲病故后其遺屬能否享受困難補助問題的復(fù)函(1994年8月16日魯人!1994〕l號)
山東省人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于退休干部被判處有期徒刑宣告緩刑期間能否增加退休費問題的函》的通知(1997年4月30日魯人退〔1997〕2號)
山東省人事廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位獨生子女父母退職后加發(fā)退職生活費問題的復(fù)函(2003年11月17日魯人字〔2003〕47號)
山東省人事廳關(guān)于國家機關(guān)事業(yè)單位退休人員被判處有期徒刑或有期徒刑宣告緩刑后有關(guān)生活待遇問題的通知(2005年10月10日魯人發(fā)〔2005〕20號)
山東省人事廳省財政廳關(guān)于修訂機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助規(guī)定的通知(2005年10月25日魯人發(fā)〔2005〕22號)山東省人事廳等4部門轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》的通知(2008年7月28日魯人發(fā)〔2008〕52號)
山東省人事廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位特殊貢獻(xiàn)人員提高退休費比例有關(guān)問題的通知(2008年8月20日魯人發(fā)〔2008〕58號)
山東省人力資源社會保障廳關(guān)于對機關(guān)工勤人員被判處有期徒刑有關(guān)問題的復(fù)函(2010年7月13日魯人社字〔2010〕346號)
山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直機關(guān)工作人員工傷處理有關(guān)問題的通知(2010年8月16日魯人社辦發(fā)〔2010〕136號)
山東省民政廳等3部門轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等3部門《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》的通知(2012年1月5日魯民文〔2012〕3號)
山東省人力資源和社會保障廳省財政廳關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的通知(2012年5月9日魯人社發(fā)〔2012〕23號)
山東省人力資源和社會保障廳省財政廳關(guān)于省屬駐濟機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加工傷保險有關(guān)問題的通知(2014年2月21日魯人社發(fā)〔2014〕11號)
山東省人事廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員被判處有期徒刑緩刑期滿后能否辦理退休問題的復(fù)函(1999年3月18日魯人退函〔1999〕2號)
山東省財政廳關(guān)于給離退休人員發(fā)放住房補貼的通知(2000年2月2日魯財綜字〔2000〕7號)山東省財政廳關(guān)于提高離退休人員住房補貼比例的通知(2001年12月3日魯財綜〔2001〕74號)
第四部分工齡(繳費時間)計算
國務(wù)院中央軍委批轉(zhuǎn)民政部等3部門《關(guān)于退伍義務(wù)兵安置工作
隨用工單位改革實行勞動合同制的意見》的通知(摘錄)(1993年7月21日國發(fā)〔1993〕54號)
民政部關(guān)于退休人員工齡計算問題的復(fù)函(1980年4月3日民人字〔1980〕第351號)
教育部關(guān)于民辦教師工齡計算問題的答復(fù)意見(摘錄)(1980年7月8日教計字〔1980〕267號)
教育部關(guān)于國家職工在校學(xué)習(xí)期間工齡計算問題給陜西師范大學(xué)的復(fù)函(摘錄)(1980年7月19日教計字〔1980〕279號)
勞動人事部保險福利局關(guān)于臨時工合同工參軍復(fù)員后的工齡問題的復(fù)函(1982年11月3日勞人險函〔1982〕32號)
勞動人事部保險福利局關(guān)于從事公社黨政工作的集體編制干部錄用為國家干部后的工齡計算問題的復(fù)函(1983年7月30日勞人險函〔1983〕39號)
國務(wù)院工資制度改革小組勞動人事部關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生工齡計算問題的意見(摘錄)(1985年8月30日勞人薪〔1985〕41號)勞動人事部關(guān)于農(nóng)民技術(shù)員考入農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)后分配做農(nóng)業(yè)技術(shù)干部的
工齡計算問題的復(fù)函(1986年6月19日勞人險〔1986〕7號)
國家教育委員會關(guān)于民辦教師工齡計算問題的復(fù)函(摘錄)(1986年11月13日教計字〔1986〕179號)
國家教育委員會等3部門關(guān)于博士生和在職人員考取碩士生學(xué)習(xí)期間工齡計算問題的通知(1990年1月19日教高〔1990〕001號)人事部關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)期間工齡計算等問題的復(fù)函
(1990年4月30日人薪司函〔1990〕7號)
中共山東省委組織部等3部門關(guān)于將1973年以來從農(nóng)民中吸收的新干部轉(zhuǎn)為國家正式干部的通知(摘錄)(1978年11月11日魯組〔1978〕142號)
山東省勞動局省人事局關(guān)于解決原下鄉(xiāng)知識青年插隊期間工齡計算問題的通知(摘錄)(1985年10月17日魯勞薪字〔85〕第286號)
山東省勞動局省人事局關(guān)于解決原下鄉(xiāng)知識青年插隊期間工齡計算問題的補充通知(摘錄)(1986年5月22日魯勞薪字〔1986〕第153號)
山東省人事局關(guān)于1966—1969屆延期分配大中專院校畢業(yè)生工齡計算問題的復(fù)函(1990年4月24日魯人工字〔1990〕第1號)
山東省人事局關(guān)于臨時工轉(zhuǎn)為勞動合同制工人后工齡計算問題的復(fù)函(1991年9月9日魯人工字〔1991〕第1號)山東省人事局關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)半脫產(chǎn)人員工齡計算問題的復(fù)函(1991年11月2日魯人工字〔1991〕第2號)
山東省人事局關(guān)于農(nóng)業(yè)學(xué)大寨和整黨工作隊人員工齡計算問題的復(fù)函(1992年6月22日魯人工〔1992〕2號)
山東省人事局關(guān)于臨時工合同工亦工亦農(nóng)人員工齡計算問題的復(fù)函(1992年6月22日魯人工〔1992〕3號)
山東省人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于“文革”前赴蘇聯(lián)東歐國家留學(xué)的本科生學(xué)習(xí)期間工齡計算問題的通知》的通知(1992年7月9日魯人工〔1992〕4號)
山東省人事廳關(guān)于全日制普通大中專畢業(yè)生參加工作時間確定及工齡計算問題的復(fù)函(1998年12月23日魯人工函〔1998〕1號)
山東省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家教委教計字〔1987〕160號文件的通知(1987年12月24日魯教人字〔1987〕111號)
山東省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部《關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生工齡計算有關(guān)問題的通知》的通知(1988年5月4日魯衛(wèi)人字〔1988〕第219號)
山東省教育委員會關(guān)于民辦教師參加工作時間和工齡計算問題的補充通知(摘錄)(1989年3月30日魯教發(fā)〔1989〕135號)
第五部分關(guān)系轉(zhuǎn)接
國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的通知(2009年12月28日國辦發(fā)〔2009〕66號)
勞動和社會保障部等4部門《關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》(2001年9月20日勞社部發(fā)〔2001〕13號)
解放軍總后勤部等5部門關(guān)于軍人退役養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知(2012年8月20日后財〔2012〕547號)軍人退役養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策解讀(2013年3月20日人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司)
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的函(2013年5月31日人社廳函〔2013〕250號)
山東省軍區(qū)后勤部等5部門轉(zhuǎn)發(fā)總后勤部等5部門《關(guān)于軍人配偶隨軍未就業(yè)期間社會保險關(guān)系軍地銜接有關(guān)問題的通知》的通知(2006年4月7日后財〔2006〕89號)目錄機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革文件選
第六部分業(yè)務(wù)經(jīng)辦
社會保險費征繳暫行條例(1999年1月14日國務(wù)院令第259號)
社會保險登記管理暫行辦法(1999年3月19日勞動和社會保障部令第1號)社會保險費申報繳納管理規(guī)定(2013年9月26日人力資源和社會保障部令第20號)
社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法(1999年3月19日勞動和社會保障部令第3號)
總后勤部等5部門關(guān)于軍隊職工的軍隊服務(wù)津貼可作為計發(fā)離休退休費
基數(shù)問題的通知(1990年10月8日后司字〔1990〕第412號)中央組織部干部調(diào)配局關(guān)于全國政協(xié)委員辦理退休手續(xù)問題的答復(fù)函(1995年2月6日干辦字〔1995〕4號)
財政部等3部門關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知(2013年12月6日財稅〔2013〕103號)
山東省委組織部等3部門關(guān)于辦理干部(離)退休手續(xù)時認(rèn)定出生日期問題的通知(1990年9月29日組通字〔1990〕21號)山東省人事局關(guān)于省直和中央駐魯單位勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金
繳納問題的通知(1992年11月25日魯人險〔1992〕2號)山東省人事局關(guān)于使用《機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人養(yǎng)老保險手冊》有關(guān)問題的通知(1993年2月17日魯人險〔1993〕2號)
山東省人事廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位合同制工人養(yǎng)老保險基金個人繳納部分計繳基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函(1993年12月25日魯人險函〔1993〕3號)
山東省人事廳省財政廳關(guān)于印發(fā)《山東省全民所有制自收自支事業(yè)單位工作人員退休費用統(tǒng)籌試行辦法》的通知(1993年11月11日魯人險〔1993〕7號)
山東省人事廳關(guān)于省直機關(guān)事業(yè)單位繳納合同制工人養(yǎng)老保險基金有關(guān)問題的通知(1994年1月14日魯人險〔1994〕1號)
山東省人事廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于公務(wù)員受到行政處分能否辦理退休手續(xù)問題的函》的通知(1997年8月28日魯人退〔1997〕10號)
山東省人事廳關(guān)于為委托人才服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行人事代理的人員辦理養(yǎng)老保險的通知(1998年11月27日魯人險〔1998〕3號)
后記

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機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革文件選-第1輯 節(jié)選

  《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革文件選(**輯)》:  第六條職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理。個人繳費實行實賬積累。對財政全額供款的單位,單位繳費根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,工作人員退休前,本人職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實;對非財政全額供款的單位,單位繳費實行實賬積累。實賬積累形成的職業(yè)年金基金,實行市場化投資運營,按實際收益計息。  職業(yè)年金基金投資管理應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險的原則,保證職業(yè)年金基金的安全性、收益性和流動性。職業(yè)年金基金的具體投資管理辦法由人力資源社會保障部、財政部會同有關(guān)部門另行制定! 〉谄邨l單位繳費按照個人繳費基數(shù)的8%計入本人職業(yè)年金個人賬戶,個人繳費直接計入本人職業(yè)年金個人賬戶! ÷殬I(yè)年金基金投資運營收益,按規(guī)定計人職業(yè)年金個人賬戶。  第八條工作人員變動工作單位時,職業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,其職業(yè)年金個人賬戶由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理運營。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,原職業(yè)年金個人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移!  

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