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基于商業(yè)友情:朋友形象轉(zhuǎn)化的組織間交換關(guān)系維持研究

基于商業(yè)友情:朋友形象轉(zhuǎn)化的組織間交換關(guān)系維持研究

作者：翟森競
出版社：上海財經(jīng)大學(xué)出版社出版時間：2015-12-01
開本： 21cm 頁數(shù)： 224
本類榜單：管理銷量榜
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基于商業(yè)友情:朋友形象轉(zhuǎn)化的組織間交換關(guān)系維持研究 版權(quán)信息

基于商業(yè)友情:朋友形象轉(zhuǎn)化的組織間交換關(guān)系維持研究 本書特色

《基于"商業(yè)友情-朋友形象"轉(zhuǎn)化的組織間交換關(guān)系維持研究》指出了heide和wathne（2006）在界定“朋友角色”時的兩個缺陷：追求經(jīng)濟(jì)收益是組織存在的根本原因，它們會天然地以“商人角色”來從事交換活動，而不會扮演“朋友角色”；“朋友角色”表達(dá)的是目標(biāo)組織的“主我”朋友身份，它是自封的、無法體現(xiàn)出對方組織評判的。

基于商業(yè)友情:朋友形象轉(zhuǎn)化的組織間交換關(guān)系維持研究 內(nèi)容簡介

本書共分為緒論、“商業(yè)友情-朋友形象”轉(zhuǎn)化的構(gòu)建、研究假設(shè)及概念模型、研究方法、研究結(jié)果、討論6章, 主要內(nèi)容包括: “商業(yè)友情-朋友形象”轉(zhuǎn)化、組織間交換關(guān)系研究框架、商業(yè)友情維度的確定等。

基于商業(yè)友情:朋友形象轉(zhuǎn)化的組織間交換關(guān)系維持研究 目錄

總序 前言 第1章緒論 1.1研究目標(biāo) 1.2研究問題 1.3研究創(chuàng)新點 1.4研究方法 1.5本書結(jié)構(gòu) 第2章“商業(yè)友情—朋友形象”轉(zhuǎn)化的構(gòu)建 2.1“商業(yè)友情—朋友形象”轉(zhuǎn)化 2.2組織間交換關(guān)系研究框架 2.3“商業(yè)友情—朋友形象”轉(zhuǎn)化在研究框架中的解讀 2.4本章小結(jié) 第3章研究假設(shè)及概念模型 3.1商業(yè)友情維度的確定 3.2商業(yè)友情對朋友形象的影響 3.3朋友形象對滿意的影響 3.4滿意對加盟商公民行為的影響 3.5本章小結(jié) 第4章研究方法 4.1研究情境及樣本收集 4.2研究變量的度量 4.3假設(shè)檢驗?zāi)Ｐ图捌浞治龇椒?4.4度量模型分析結(jié)果 4.5本章小結(jié) 第5章研究結(jié)果 5.1對共同方法方差的檢查 5.2假設(shè)檢驗結(jié)果 5.3假設(shè)檢驗結(jié)果分析 5.4本章小結(jié) 第6章討論 6.1對檢驗結(jié)果的進(jìn)一步討論 6.2本研究的理論意義 6.3本研究的管理意義 6.4本研究的局限性 6.5未來研究方向 附錄 后記 參考文獻(xiàn)
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