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跨國公司市場進(jìn)入與中國培育自主國際品牌研究

跨國公司市場進(jìn)入與中國培育自主國際品牌研究

作者:陳柳
出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版時間:2015-12-01
開本: 16開 頁數(shù): 169
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跨國公司市場進(jìn)入與中國培育自主國際品牌研究 版權(quán)信息

跨國公司市場進(jìn)入與中國培育自主國際品牌研究 內(nèi)容簡介

  培育自主品牌是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要方向,而且中國企業(yè)創(chuàng)立自主品牌是在開放條件下進(jìn)行的!犊鐕臼袌鲞M(jìn)入與中國培育自主國際品牌研究》的目的是研究在跨國公司進(jìn)入的背景下,如何創(chuàng)立中國自主國際品牌的問題?鐕具M(jìn)入給中國帶來了新的技術(shù)、管理方法和國際化的觀念,同時又從縱向價值鏈控制和橫向兼并上擠壓本土品牌的生存空間。中國企業(yè)需要在與跨國公司的競爭與合作中不斷實(shí)現(xiàn)趨利避害,在品牌創(chuàng)立的技術(shù)維度和文化維度逐步形成自身的競爭優(yōu)勢。

跨國公司市場進(jìn)入與中國培育自主國際品牌研究 目錄

**章 引論
1.1 本書研究的問題與相關(guān)概念界定
1.1.1 問題的提出
1.1.2 相關(guān)的概念界定
1.2 現(xiàn)有的研究
1.2.1 跨國公司進(jìn)入對本國經(jīng)濟(jì)社會的影響
1.2.2 開放條件下自主品牌的形成
1.2.3 本土品牌國際化
1.2.4 轉(zhuǎn)型制度特征下我國自主品牌建設(shè)的相關(guān)研究
1.3 本書的研究思路與結(jié)構(gòu)安排

第二章 基于價值鏈的中國企業(yè)品牌考察及其效應(yīng)研究
2.1 基于價值鏈的中國企業(yè)品牌缺失研究
2.1.1 以iPhone產(chǎn)品為例的價值鏈分解
2.1.2 價值鏈各個環(huán)節(jié)的收益分配
2.2 中國企業(yè)品牌劣勢的效應(yīng)分析
2.2.1 產(chǎn)業(yè)依附式發(fā)展
2.2.2 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)的低端鎖定
2.2.3 低端商品大量出口形成的貿(mào)易摩擦
2.2.4 跨國公司文化對本土文化的侵蝕

第三章 自主品牌的驅(qū)動研究:基于產(chǎn)業(yè)層面的分析框架
3.1 品牌與產(chǎn)業(yè)競爭力
3.2 品牌驅(qū)動價值鏈的觀點(diǎn)及后續(xù)研究空間
3.3 產(chǎn)業(yè)特征與品牌驅(qū)動因素:二維框架
3.3.1 品牌市場勢力與不同產(chǎn)業(yè)下的品牌驅(qū)動
3.3.2 技術(shù)與品牌
3.3.3 文化與品牌
3.4 基于產(chǎn)業(yè)特征的差異化品牌戰(zhàn)略與政策
3.4.1 技術(shù)學(xué)習(xí)與技術(shù)型品牌的創(chuàng)建
3.4.2 文化驅(qū)動型品牌的創(chuàng)建與政策路徑

第四章 品牌代工模式的溢出效應(yīng)與中國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
4.1 代工模式對發(fā)展中國家和地區(qū)技術(shù)能力影響的爭論
4.2 實(shí)證研究
4.2.1 指標(biāo)與計量方程
4.2.2 數(shù)據(jù)來源及實(shí)證結(jié)果
4.2.3 基于創(chuàng)新產(chǎn)出分類的進(jìn)一步細(xì)化分析
4.3 政策含義

第五章 代工與中國自主品牌成長研究
5.1 內(nèi)生激勵視角的代工企業(yè)自創(chuàng)品牌探索性研究
5.1.1 一個基本模型
5.1.2 對模型參數(shù)的進(jìn)一步討論
5.2 基于代工企業(yè)價值鏈攀升的局部均衡模型
5.2.1 局部均衡的比較靜態(tài)模型
5.2.2 從國際代工走向自主品牌:江蘇兩個玩具企業(yè)的案例
5.2.3 對長三角制造業(yè)的一般性借鑒與啟示

第六章 外部需求衰退與代工企業(yè)自創(chuàng)品牌
6.1 理論模型
6.1.1 代工
6.1.2 自創(chuàng)品牌
6.2 外部需求衰退下代工企業(yè)自創(chuàng)品牌的可能性
6.2.1 兩種情況下的代工企業(yè)自創(chuàng)品牌
6.2.2 案例分析
6.3 金融危機(jī)下代工企業(yè)進(jìn)入自主品牌運(yùn)作的轉(zhuǎn)換條件

第七章 跨國公司品牌并購與競爭策略的內(nèi)在機(jī)制研究
7.1 跨國合資中的本土品牌困境:日化行業(yè)為例
7.2 跨國公司強(qiáng)勢品牌下的本土企業(yè)進(jìn)入:一個空間先占模型
7.2.1 模型假設(shè)與基本模型
7.2.2 模型的擴(kuò)展
7.3 跨國公司既定品牌壁壘的跨越與突破

第八章 跨國合資中的自主品牌成長研究
8.1 基于共生品牌的自主品牌成長路徑
8.2 海爾的個案和汽車產(chǎn)業(yè)的案例
8.2.1 海爾的案例
8.2.2 汽車產(chǎn)業(yè)的案例

第九章 基于跨國公司文化與本土文化競爭的自主品牌成長
9.1 文化認(rèn)同、文化競爭與品牌成長
9.1.1 文化認(rèn)同與品牌成長
9.1.2 品牌競爭:基于文化認(rèn)同與文化競爭的視角._
9.2 開放條件下的本土文化輸出與本國品牌成長:韓國的經(jīng)驗(yàn)和案例
9.3 中國傳統(tǒng)文化的認(rèn)同與傳播:中國企業(yè)品牌成長的路徑

第十章 結(jié)論與建議
10.1 主要結(jié)論
10.2 政策建議
參考文獻(xiàn)
后記
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跨國公司市場進(jìn)入與中國培育自主國際品牌研究 作者簡介

陳柳,1979年生,江蘇金壇人,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士(南京大學(xué))、管理學(xué)博士后(東南大學(xué)),現(xiàn)為江蘇省社會科學(xué)院研究人員,近年來主要致力于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等方向的研究。迄今已在《南開管理評論》、《南開經(jīng)濟(jì)研究》、《國際貿(mào)易問題》等國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文30余篇,主持國家社科基金、中國博士后基金等***基金多項(xiàng)。出版專著《人力資本型員工的市場進(jìn)入行為及其效應(yīng)研究》(經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2008)。

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