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基于社會資本的知識網(wǎng)絡組織之間相互信任機制研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787561494448
- 條形碼：9787561494448 ; 978-7-5614-9444-8
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
基于社會資本的知識網(wǎng)絡組織之間相互信任機制研究 內(nèi)容簡介
知識網(wǎng)絡能幫助企業(yè)整合資源、提高創(chuàng)新能力及加快對市場變化的反應速度，從而提高企業(yè)自身競爭優(yōu)勢。相互信任是知識網(wǎng)絡有效運行的保障，是知識網(wǎng)絡組織之間展開合作的必須前提，也是知識網(wǎng)絡的治理機制之一。本文以社會資本理論為分析工具，依照相互信任的建立機制-演化過程-作用機理三大模塊，搭建分析框架對知識網(wǎng)絡組織之間的相互信任問題展開深入系統(tǒng)的研究，并以知識沖突治理為例證分析了相互信任對知識網(wǎng)絡的治理作用。
基于社會資本的知識網(wǎng)絡組織之間相互信任機制研究 目錄
1緒論
1.1研究背景
1.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評述
1.3研究意義
1.4研究目標與內(nèi)容
1.5研究思路、研究方法與創(chuàng)新點
2知識網(wǎng)絡、相互信任及社會資本
2.1知識網(wǎng)絡的界定
2.2知識網(wǎng)絡組織之間相互信任的界定
2.3信任與社會資本
2.4小結(jié)
3知識網(wǎng)絡組織之間相互信任的建立機制
3.1知識網(wǎng)絡組織之間相互信任的建立條件
3.2知識網(wǎng)絡組織之間相互信任的影響因素
3.3知識網(wǎng)絡組織之間相互信任建立過程分析
3.4知識網(wǎng)絡組織之間相互信任的建立機制模型
3.5小結(jié)
4知識網(wǎng)絡組織之間相互信任的演化過程
4.1相互信任演化過程中的建立途徑
4.2知識網(wǎng)絡組織之間相互信任的演化路徑
4.3知識網(wǎng)絡組織之間相互信任的演化過程模型
4.4知識網(wǎng)絡組織之間相互信任的培育措施
4。5小結(jié)
5知識網(wǎng)絡組織之間相互信任的作用機理：假設(shè)與模型設(shè)計
5.1知識網(wǎng)絡組織之間相互信任的作用：基于社會資本
5.2知識網(wǎng)絡組織之間相互信任作用機理的分析與假設(shè)
5.3模型構(gòu)建、研究方法與變量設(shè)計
5.4數(shù)據(jù)收集及有效性控制
5.5小結(jié)
6知識網(wǎng)絡組織之間相互信任的作用機理：數(shù)據(jù)處理與分析
6.1樣本描述性統(tǒng)計分析
6.2樣本信度檢驗與效度檢驗
6.3SEM模型的構(gòu)建與評價
6.4SEM檢驗結(jié)果分析
6.5進一步討論
6.6小結(jié)
7相互信任對知識網(wǎng)絡中知識沖突的治理作用
7.1知識網(wǎng)絡中的知識沖突與相互信任
7.2基于知識網(wǎng)絡組織間行為博弈的相互信任治理作用推斷
7.3相互信任對知識網(wǎng)絡中知識沖突的治理作用實證研究
7.4進一步討論
7.5小結(jié)
8結(jié)論與展望
8.1本書所做主要工作
8.2本書創(chuàng)新之處
8.3研究展望
參考文獻
附錄1：知識網(wǎng)絡組織之間相互信任的作用機理調(diào)查問卷
附錄2：相互信任對知識網(wǎng)絡中知識沖突的治理作用調(diào)查問卷
后記
展開全部
基于社會資本的知識網(wǎng)絡組織之間相互信任機制研究 作者簡介
王濤，管理學博士，四川大學商學院講師，研究方向為創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理、知識管理等。先后主持四川省軟科學重大項目、四川省軟科學項目、四川省哲學社會科學規(guī)劃項目等科研項目10余項，作為主研參與國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目等多項。在《研究與發(fā)展管理》《科學學研究》《科學學與科學技術(shù)管理》等重要學術(shù)刊物以及靠前外重要學術(shù)會議發(fā)表論文20余篇。
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