歡迎光臨中圖網(wǎng) 請 | 注冊
> >>
勞動合同法理論與應(yīng)用指南

勞動合同法理論與應(yīng)用指南

出版社：山東人民出版社出版時(shí)間：2016-07-01
開本： 32開 頁數(shù)： 614
本類榜單：法律銷量榜
中 圖 價(jià):¥50.4(7.2折) 定價(jià)  ¥70.0 登錄后可看到會員價(jià)
加入購物車 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

勞動合同法理論與應(yīng)用指南 版權(quán)信息

  • ISBN：9787209097123
  • 條形碼：9787209097123 ; 978-7-209-09712-3
  • 裝幀：暫無
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

勞動合同法理論與應(yīng)用指南 內(nèi)容簡介

　　《勞動合同法理論與應(yīng)用指南》共分為四篇！　∩掀簞趧臃ㄐ麄髌。收錄了在《生活日報(bào)》上刊登的92篇宣傳稿件。這些稿件的內(nèi)容，都是作者平時(shí)工作中遇到的、勞動者和用人單位*關(guān)注的熱點(diǎn)問題，其答疑釋惑有利于讀者通俗易懂地了解勞動法的相關(guān)知識，提高自身的維權(quán)能力，增強(qiáng)尊法、守法的意識！　≈衅赫埱髾(quán)基礎(chǔ)篇。按照請求權(quán)基礎(chǔ)-請求權(quán)基礎(chǔ)之輔助性規(guī)范-抗辯權(quán)規(guī)范-抗辯權(quán)之輔助性規(guī)范，全面梳理了勞動合同法實(shí)施中容易產(chǎn)生的72種爭議類型及其對應(yīng)的可作為裁判依據(jù)的相關(guān)政策法規(guī)，能夠讓讀者比較清晰、非常容易地快速掌握勞動人事爭議維權(quán)的相關(guān)依據(jù)。　　下篇：解釋方法論篇。運(yùn)用狹義法律解釋學(xué)的10種解釋方法，結(jié)合40個(gè)典型案例，對勞動合同法實(shí)施中常見的疑難問題，從政策法規(guī)人手進(jìn)行了深入透析。有利于拓展讀者的思維.培養(yǎng)從不同的角度分析、看待問題的能力，為妥善解決勞動人事爭議提供方法論支持！　「狡鹤C明責(zé)任論篇。收錄《淺議舉證責(zé)任中的文書鑒定問題》-文，重點(diǎn)對舉證責(zé)任中一些關(guān)鍵概念進(jìn)行了闡述，有利于勞動人事爭議案件處理者，正確把握舉證責(zé)任的分配，更好地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益！　　秳趧雍贤ɡ碚撆c應(yīng)用指南》具有廣泛實(shí)用價(jià)值，同時(shí)兼具較強(qiáng)理論價(jià)值，既適合廣大用人單位和勞動者學(xué)習(xí)使用，也適合廣大勞動人事爭議仲裁員和人民法院的審判員處理案件使用。

勞動合同法理論與應(yīng)用指南 目錄

上篇 勞動法宣傳篇
1．證據(jù)在手方能維權(quán)無憂
2．招聘廣告說得挺美應(yīng)聘之后變了樣
3．勞動合同必須備案才有效嗎？
4．勞動者不愿簽合同，行嗎？
5．為何公司只簽勞務(wù)協(xié)議不簽勞動合同
6．“出嫁協(xié)議”不等于“夫妻協(xié)定”
7．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書不等于勞動合同
8．學(xué)生暑假打工遭遇陷阱
9．“臨時(shí)工”無權(quán)簽合同繳社保嗎
10．用人單位拒簽無固定期限勞動合同
11．無固定期限勞動合同不是“鐵飯碗”
12．用人單位為規(guī)避義務(wù)“；ㄕ小
13．應(yīng)聘公益性崗位該怎樣簽合同？
14．勞動合同可以找他人代簽嗎
15．續(xù)簽勞動合同得戴“金箍”
16．要想續(xù)訂勞動合同就得降低工資？
17．公司換了新老板要重新簽合同嗎
18．調(diào)整工作崗位必須協(xié)商一致
19．未婚說成已婚算欺詐行為嗎？
20．試用期內(nèi)可以解除勞動合同嗎
21．試用期需要簽合同嗎
22．企業(yè)員工是否可以兼職？
23．非全日制用工可訂口頭協(xié)議
24．開單位車出差不料撞傷農(nóng)婦
25．上班遲到，單位無權(quán)罰款
26．上班**個(gè)月工資咋變成了押金
27．企業(yè)停工也得給職工發(fā)生活費(fèi)
28．用人單位必須發(fā)年終獎嗎
29．離職了有年終獎嗎
30．想出國陪讀又擔(dān)心丟了工作
31．換了三份工作，工齡咋算？
32．干一樣的活咋發(fā)的工資不一樣
33．看看工資里有沒有防暑降溫費(fèi)
34．超市想拿積壓年貨抵工資
35．*低工資不包括加班費(fèi)
36．計(jì)件工資能低于*低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎
37．職工“加班”為何沒有加班費(fèi)
38．加班7天多掙17天工資
39．不發(fā)加班費(fèi)卻讓員工補(bǔ)休合法嗎
40．今年9月3日放假是否要支付工資
41．周五下午的工時(shí)能勻到其他工作日嗎
42．病假期間工資該咋發(fā)
43．病假沒休完就接到上班通知怎么辦
44．職工醫(yī)療期內(nèi)不得辭退
45．職工患重病單位欲將其辭退行嗎
46．女工在哺乳期勞動合同應(yīng)續(xù)延
47．女職工上班期間享哺乳權(quán)
48．女職工產(chǎn)檢請假工資怎么算
49．女職工懷孕后經(jīng)常無故曠工怎么辦
50．工作兩年以上才能生孩子
51．懷孕了還得經(jīng)常出差這可咋辦？

中篇 請求權(quán)基礎(chǔ)篇
下篇 解釋方法篇
附篇 證明責(zé)任論篇
展開全部

勞動合同法理論與應(yīng)用指南 節(jié)選

　　《勞動合同法理論與應(yīng)用指南》：　　李先生是一家地礦公司的人力資源經(jīng)理，近年來該公司陸續(xù)招聘了數(shù)百名員工。讓李先生感到煩惱的是，這些新員工隨著公司項(xiàng)目的拓展遍布全國各地，導(dǎo)致續(xù)訂勞動合同出現(xiàn)時(shí)間緊、成本高的問題。　　“很多員工主動提出，要我代簽勞動合同。”員工的信任讓李先生很感動，但他總覺得不踏實(shí)！皠趧雍贤捎萌藛挝慌c勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，代簽的勞動合同有效嗎？”　　濟(jì)南市人社局有關(guān)人士表示，按照我國《民法通則》有關(guān)規(guī)定，公民、法人可以通過代理人實(shí)施民事法律行為。代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人的名義實(shí)施民事法律行為。被代理人對代理人的代理行為，承擔(dān)民事責(zé)任！　　耙虼，勞動者可以書寫一份載明代理人的姓名或者名稱、代理事項(xiàng)、權(quán)限和期間，并由其簽名或者蓋章的授權(quán)委托書，委托他人代簽勞動合同。”上述人士表示，值得注意的是，民法理論上禁止雙方代理，即李先生在簽訂勞動合同時(shí)，不能同時(shí)代表用人單位和勞動者。　　15.續(xù)簽勞動合同得戴“金箍”　　生活日報(bào)11月13日訊“我與單位續(xù)簽勞動合同，可是合同中增加了對我不利的內(nèi)容，我該怎么辦？”近日，市民姜先生向本報(bào)溫暖人社政策直通車咨詢。對此，濟(jì)南市人社局有關(guān)人士表示，用人單位免除自己法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的“霸王條款”是無效的！　(jù)姜先生反映，他的勞動合同已經(jīng)到期，符合簽訂無固定期限勞動合同的情形，在與單位續(xù)簽勞動合同的過程中，單位只讓其簽名不讓其看合同內(nèi)容。　　細(xì)心的姜先生發(fā)現(xiàn)，合同中“工作內(nèi)容”一欄增加了如下內(nèi)容：乙方同意甲方可依據(jù)工作表現(xiàn)、甲方公司的發(fā)展及整體工作安排等因素綜合考慮后，調(diào)整乙方工作崗位及對應(yīng)的薪酬、工作地點(diǎn)！昂灹诉@樣的合同，是不是意味著自己被戴上了'金箍'，單位想怎么處置都可以？”姜先生對此有些擔(dān)心。　　濟(jì)南市人社局有關(guān)人士解釋，《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的！　〈送，第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容！　(jù)介紹，考慮到合同中的相關(guān)條款存在免除用人單位在變更合同時(shí)應(yīng)與勞動者進(jìn)行協(xié)商的法定責(zé)任、排除勞動者協(xié)商權(quán)利的情形，因此這樣的霸王條款是無效的！　　

勞動合同法理論與應(yīng)用指南 作者簡介

　　祝明新，山東諸城人，現(xiàn)為濟(jì)南市人力資源和社會保障局政策法規(guī)處副處長。1998年山東師范大學(xué)畢業(yè)后攜筆從戎，歷任排長、連長、記者、編輯、軍隊(duì)律師等職。2005年轉(zhuǎn)業(yè)到濟(jì)南市原人事局從事專業(yè)技術(shù)人員管理工作，自2008年以來致力于勞動維權(quán)的理論研究和工作實(shí)踐，常以偉大的愛國主義詩人屈原以下兩句詩激勵自己——　　“長太息以掩涕兮，衷民生之多艱！薄　　奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索！

商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服