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中國公司并購中政府干預(yù)效應(yīng)及其職能定位研究

中國公司并購中政府干預(yù)效應(yīng)及其職能定位研究

作者：魏星著
出版社：經(jīng)濟管理出版社出版時間：2017-03-01
開本： 32開 頁數(shù)： 150
本類榜單：管理銷量榜
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中國公司并購中政府干預(yù)效應(yīng)及其職能定位研究 版權(quán)信息

  • ISBN：9787509645710
  • 條形碼：9787509645710 ; 978-7-5096-4571-0
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

中國公司并購中政府干預(yù)效應(yīng)及其職能定位研究 本書特色

　　《中國公司并購中政府干預(yù)效應(yīng)及其職能定位研究》在公司并購和政府干預(yù)理論和文獻研究的基礎(chǔ)上，借鑒比較經(jīng)濟學(xué)研究方法對比分析了中外企業(yè)并購和政府干預(yù)的發(fā)展史，遵循結(jié)構(gòu)主義學(xué)派“動因決定行為，行為決定績效”的論證框架，對中國政府干預(yù)并購的動因、制度背景、行為方式、行為特征和績效進行全面解析，并在總結(jié)并購中政府職能錯位的現(xiàn)象和發(fā)生機理后提出合理化政策建議。

中國公司并購中政府干預(yù)效應(yīng)及其職能定位研究 內(nèi)容簡介

本書在公司并購和政府干預(yù)理論和文獻研究的基礎(chǔ)上，借鑒比較經(jīng)濟學(xué)研究方法對比分析了中外企業(yè)并購和政府干預(yù)的發(fā)展史，遵循結(jié)構(gòu)主義學(xué)派“動因決定行為，行為決定績效”的論證框架，對我國政府干預(yù)并購的動因、制度背景、行為方式、行為特征和績效進行全面解析，并在總結(jié)并購中政府職能錯位的現(xiàn)象和發(fā)生機理后提出合理化政策建議。

中國公司并購中政府干預(yù)效應(yīng)及其職能定位研究 目錄

**章 導(dǎo)論
**節(jié) 選題背景和研究意義
第二節(jié) 研究思路、目標(biāo)和方法
第三節(jié) 結(jié)構(gòu)安排
第四節(jié) 研究特色與貢獻

第二章 文獻綜述
**節(jié) 國內(nèi)外并購動因理論文獻綜述
第二節(jié) 國內(nèi)外政府干預(yù)與公司并購績效研究文獻綜述
第三節(jié) 國內(nèi)外公司并購中政府職能定位研究文獻綜述

第三章 公司并購：概念、理論基礎(chǔ)和歷史回顧
**節(jié) 公司并購涵義及特征
第二節(jié) 公司并購類型和方式
第三節(jié) 全球并購浪潮歷史回顧
第四節(jié) 我國企業(yè)并購歷史回顧
第五節(jié) 小結(jié)

第四章 政府干預(yù)：概念、理論發(fā)展和實踐線索
**節(jié) 政府干預(yù)基本概念
第二節(jié) 政府干預(yù)理論發(fā)展
第三節(jié) 政府干預(yù)失靈與規(guī)制放松
第四節(jié) 西方國家公司并購與政府干預(yù)歷史回顧與比較
第五節(jié) 小結(jié)

第五章 公司并購中政府干預(yù)動因分析
**節(jié) 發(fā)達國家政府干預(yù)并購的動因
第二節(jié) 中國政府干預(yù)并購的動因

第六章 中國公司并購中政府干預(yù)行為分析
**節(jié) 政府干預(yù)并購行為理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 中國政府干預(yù)并購行為制度背景
第三節(jié) 中國政府干預(yù)并購的階段性行為方式
第四節(jié) 中國政府干預(yù)并購行為特征
第五節(jié) 中國政府干預(yù)并購的行為績效
第六節(jié) 小結(jié)

第七章 政府干預(yù)對公司并購績效影響的實證分析
**節(jié) 研究內(nèi)容、研究假設(shè)、數(shù)據(jù)來源與樣本選取
第二節(jié) 雙重差分法模型分析
第三節(jié) 實證結(jié)論分析

第八章 政府在公司并購中的職能定位與政策建議
**節(jié) 中國政府在并購中的職能定位及存在問題
第二節(jié) 中國政府在公司并購中的職能錯位發(fā)生機理
第三節(jié) 中國政府合理有效干預(yù)公司并購的政策建議

參考文獻
后記
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中國公司并購中政府干預(yù)效應(yīng)及其職能定位研究 作者簡介

魏星，1975年7月生，工商管理碩士，經(jīng)濟學(xué)博士，金融學(xué)博士后。1997年畢業(yè)于華僑大學(xué)計算機系，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位；2007年畢業(yè)于廈門大學(xué)，獲工商管理碩士學(xué)位；2014年畢業(yè)于中國社會科學(xué)院研究生院政府政策與公共管理系，獲經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位，F(xiàn)于對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)院從事博士后研究，研究方向包括金融包容、普惠金融和企業(yè)并購，并參與2015年國家社會科學(xué)基金項目研究。

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