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(荷)曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯(Man¥36.0¥58.0
性、金錢、幸福與死亡 版權(quán)信息
- ISBN:9787506091480
- 條形碼:9787506091480 ; 978-7-5060-9148-0
- 裝幀:一般純質(zhì)紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
性、金錢、幸福與死亡 本書特色
本書在心理學(xué)和管理學(xué)的交叉視角下,探討了人生的四大主題:性、金錢、幸福與死亡。人生不全是追求功名利祿,權(quán)勢不過是水中花,名氣不過是鏡中月,財富不過是火中冰。人生真正重要的是有意義的關(guān)系、有所作為、創(chuàng)建意義。作者身兼數(shù)職——臨床醫(yī)生、心理分析師、領(lǐng)導(dǎo)力教練以及教授,他從自身工作經(jīng)驗出發(fā),探討了這些話題以及它們對工作及生活的影響,并針對管理者及其他人在這些方面所遇到的困擾給出了一些建議,讓他們能夠更好地面對挑戰(zhàn),成就更美滿的人生。
性、金錢、幸福與死亡 內(nèi)容簡介
本書在心理學(xué)和管理學(xué)的交叉視角下, 探討了人生的四大主題: 性、金錢、幸福與死亡。人生不全是追求功名利祿, 權(quán)勢不過是水中花, 名氣不過是鏡中月, 財富不過是火中冰。人生真正重要的是有意義的關(guān)系、有所作為、創(chuàng)建意義。
性、金錢、幸福與死亡 目錄
性、金錢、幸福與死亡 相關(guān)資料
“本書是一位國際知名的管理學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)力大師對生活經(jīng)驗的提煉。曼弗雷德睿智博通,在引導(dǎo)管理者及其他人思考折磨我們的幾個核心人生問題時,總能切中肯綮。普通的管理學(xué)圖書看完就忘,此書卻能長駐人們心中,激起不斷擴散的陣陣漣漪。” ——蘇迪·凱卡爾博士,精神分析學(xué)家、人類學(xué)家、小說家、當今世界*偉大的思想家之一 “只有了解了自己,才能了解別人。憑借對動機和情感智力的深入洞察,曼弗雷德教授揭示了隱藏在商業(yè)行為*深處的事實:我們都是人” ——羅瑟米爾子爵,英國每日郵報集團主席 “閱讀本書,我時而發(fā)出會心的微笑,時而覺得不舒服,但是從中學(xué)到了很多東西。本書能引發(fā)讀者思考這樣一個問題:我能對自己、家人、朋友、同事有多好或者有多壞。曼弗雷德行文不拘格套,他將人文科學(xué)領(lǐng)域的*研究發(fā)現(xiàn)串在一起,還舉出真實生活當中高潮與低谷的實例,提醒我們:我們是自己人生的舵手,要把握機會。” ——雅諾士·克薩克,經(jīng)濟學(xué)家、社會學(xué)家,星座能源研究所
性、金錢、幸福與死亡 作者簡介
曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯
歐洲工商管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與組織變革方面著名的臨床教授,也是歐洲工商管理學(xué)院全球領(lǐng)導(dǎo)力中心的創(chuàng)始人。該中心是全世界*的一家領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心。此外,他還是世界著名的心理學(xué)家、領(lǐng)導(dǎo)力與培訓(xùn)專家,以及咨詢公司凱茨·德·弗里斯工作室(KDVI)的負責人。
曼弗雷德是組織設(shè)計/轉(zhuǎn)型和戰(zhàn)略人力資源管理咨詢師,曾為美國、加拿大,歐洲、非洲以及亞洲等國家和地區(qū)的著名公司提供過指導(dǎo)。英國《金融時報》、《經(jīng)濟學(xué)人》,法國《資本》雜志,德國《經(jīng)濟周刊》評價他為“管理思想家世界五十強之一”、“人力資源管理界最有影響力的人物之一”。曼弗雷德還是首位因“對領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和董事會治理作出杰出貢獻”而獲得“國際領(lǐng)導(dǎo)力獎”的非美籍獲獎?wù)。他被認為是在世界范圍內(nèi)使領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展列為單獨領(lǐng)域與學(xué)科的創(chuàng)始專家之一。
曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯
歐洲工商管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與組織變革方面著名的臨床教授,也是歐洲工商管理學(xué)院全球領(lǐng)導(dǎo)力中心的創(chuàng)始人。該中心是全世界*的一家領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心。此外,他還是世界著名的心理學(xué)家、領(lǐng)導(dǎo)力與培訓(xùn)專家,以及咨詢公司凱茨·德·弗里斯工作室(KDVI)的負責人。
曼弗雷德是組織設(shè)計/轉(zhuǎn)型和戰(zhàn)略人力資源管理咨詢師,曾為美國、加拿大,歐洲、非洲以及亞洲等國家和地區(qū)的著名公司提供過指導(dǎo)。英國《金融時報》、《經(jīng)濟學(xué)人》,法國《資本》雜志,德國《經(jīng)濟周刊》評價他為“管理思想家世界五十強之一”、“人力資源管理界最有影響力的人物之一”。曼弗雷德還是首位因“對領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和董事會治理作出杰出貢獻”而獲得“國際領(lǐng)導(dǎo)力獎”的非美籍獲獎?wù)。他被認為是在世界范圍內(nèi)使領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展列為單獨領(lǐng)域與學(xué)科的創(chuàng)始專家之一。
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