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中國(guó)管理學(xué)原理-(第二版)

中國(guó)管理學(xué)原理-(第二版)

出版社：經(jīng)濟(jì)管理出版社出版時(shí)間：2017-02-01
開(kāi)本： 32開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 355
本類(lèi)榜單：管理銷(xiāo)量榜
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中國(guó)管理學(xué)原理-(第二版) 版權(quán)信息

  • ISBN：9787509649930
  • 條形碼：9787509649930 ; 978-7-5096-4993-0
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi)：>>

中國(guó)管理學(xué)原理-(第二版) 本書(shū)特色

　　《中國(guó)管理學(xué)原理（第二版）》體現(xiàn)了不同于西方管理學(xué)的民族風(fēng)格與特色。是一部系統(tǒng)介紹中國(guó)管理思想基本理論和方法的實(shí)用性教材。教材的編寫(xiě)順應(yīng)了時(shí)代要求，堅(jiān)持“以我為主，博采眾長(zhǎng)。融合提煉”的原則，對(duì)中國(guó)各種管理思想進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和分析，結(jié)合中西、融匯古今。
　　《中國(guó)管理學(xué)原理（第二版）》試圖在專(zhuān)業(yè)性與趣味性，系統(tǒng)性與針對(duì)性、基礎(chǔ)性與前瞻性這幾方面做到平衡兼顧。既要做到專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，又要活潑有趣：既要對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)全面的整理，又要做到重點(diǎn)突出.，既要夯實(shí)基礎(chǔ)，又要使讀者對(duì)于前沿知識(shí)有所了解。
　　《中國(guó)管理學(xué)原理（第二版）》可作為高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)本科生或研究生教材使用，也可作為高級(jí)管理人員培訓(xùn)用書(shū)。亦可作為管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)及科研人員、有志于從事企業(yè)管理工作的人士學(xué)習(xí)參考書(shū)。

中國(guó)管理學(xué)原理-(第二版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)從管理文化視角分析了傳統(tǒng)兵家思想與當(dāng)代戰(zhàn)略管理理論之間的管理，認(rèn)為傳統(tǒng)兵家思想中有著豐富的戰(zhàn)略管理思想特質(zhì)，并從戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)、戰(zhàn)略分析與決策、戰(zhàn)略行動(dòng)等方面討論了兵家戰(zhàn)略管理思想的主要內(nèi)容。

中國(guó)管理學(xué)原理-(第二版) 目錄

導(dǎo)論篇
**章 概述
**節(jié) 中國(guó)管理學(xué)的提出
第二節(jié) 中國(guó)管理學(xué)的研究對(duì)象
第三節(jié) 中國(guó)管理學(xué)的研究方法
第四節(jié) 研究中國(guó)管理學(xué)的意義
附錄：中國(guó)管理學(xué)的幾種理論

第二章 中國(guó)管理思想的發(fā)展
**節(jié) 中國(guó)古代管理思想_
第二節(jié) 中國(guó)近現(xiàn)代管理思想
第三節(jié) 中國(guó)當(dāng)代管理思想的新發(fā)展
附錄：中國(guó)管理學(xué)發(fā)展大事記

理論篇
第三章 天時(shí)——以人與自然關(guān)系為基礎(chǔ)的管理
**節(jié) 順道：以大道為基礎(chǔ)的管理
第二節(jié) 循法：以規(guī)律為基礎(chǔ)的管理
第三節(jié) 重術(shù)：以方法為基礎(chǔ)的管理

第四章 地利——以人與社會(huì)關(guān)系為基礎(chǔ)的管理
**節(jié) 法治：以秩序?yàn)榛A(chǔ)的管理
第二節(jié) 和治：以平衡為基礎(chǔ)的管理
第三節(jié) 德治：以道德為基礎(chǔ)的管理

第五章 人和——以人與人關(guān)系為基礎(chǔ)的管理
**節(jié) 人本：以人性為基礎(chǔ)的管理
第二節(jié) 人合：以合作為基礎(chǔ)的管理
第三節(jié) 人道：以發(fā)展為基礎(chǔ)的管理

應(yīng)用篇
第六章 治身——以自我為對(duì)象的管理
**節(jié) 引言
第二節(jié) 養(yǎng)德
第三節(jié) 修智
第四節(jié) 修性

第七章 治眾——以人員為對(duì)象的管理
**節(jié) 引言
第二節(jié) 仁民
第三節(jié) 治民
第四節(jié) 惠民

第八章 治事——以事務(wù)為對(duì)象的管理
**節(jié) 引言
第二節(jié) 察事
第三節(jié) 謀事
第四節(jié) 行事

第九章 治緣——以人際關(guān)系為對(duì)象的管理
**節(jié) 引言
第二節(jié) 動(dòng)之以情
第三節(jié) 曉之以理
第四節(jié) 束之以法

第十章 情境之治——以具體情境為對(duì)象的管理
**節(jié) 引言
第二節(jié) 善因：順應(yīng)自然變化的情境
第三節(jié) 利導(dǎo)：引導(dǎo)利好發(fā)展的情境
第四節(jié) 整齊：治理惡性變化的情境

附錄
附錄一 古今對(duì)話
附錄二 著作簡(jiǎn)介
附錄三 古今人物簡(jiǎn)介
附錄四 中國(guó)古代商業(yè)經(jīng)典案例
附錄五 中國(guó)古代民商組織——十大商幫
附錄六 中國(guó)古代人事管理發(fā)展與變遷
參考文獻(xiàn)
展開(kāi)全部

中國(guó)管理學(xué)原理-(第二版) 作者簡(jiǎn)介

胡海波，江西南昌人，管理學(xué)碩士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，F(xiàn)任工商管理學(xué)院副院長(zhǎng)、案例研究中心主任，兼任江西省管理學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)發(fā)展研究中心研究員以及多家企業(yè)高級(jí)管理顧問(wèn)。系校中青年骨干教師、主講教師、兩屆教學(xué)十佳得主、探究式教學(xué)課程負(fù)責(zé)人。 近年在《財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究》等學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文10余篇。主持或參與完成各類(lèi)課題20項(xiàng)（其中企業(yè)橫向課題7項(xiàng)），在研省級(jí)以上課題3項(xiàng)，主編及參編教材8部，出版專(zhuān)著4部，獲各類(lèi)教學(xué)科研獎(jiǎng)項(xiàng)10余次，主持或參與主持精品課程、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)成果獎(jiǎng)等10余項(xiàng)教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目。 先后為百余家企業(yè)、政府部門(mén)和學(xué)校提供過(guò)管理課程培訓(xùn)服務(wù)，率隊(duì)完成多家上市公司關(guān)于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)和管理流程優(yōu)化、薪酬與績(jī)效管理、管理執(zhí)行力提升及學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建等方面的管理咨詢項(xiàng)目。

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