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女性領導

作者：張素玲著
出版社：研究出版社出版時間：2017-05-01
所屬叢書： 中國領導力提升系列
開本： 32開 頁數(shù)： 276頁
本類榜單：管理銷量榜
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女性領導 版權信息

  • ISBN：9787519900182
  • 條形碼：9787519900182 ; 978-7-5199-0018-2
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

女性領導 本書特色

本書主要從女性領導發(fā)展現(xiàn)狀、社會性別與刻板印象、女性領導風格、女性領導力提升、女性領導心理、女性領導形象塑造、心理壓力與調(diào)適等方面，探討女性領導的成長環(huán)境，揭示女性領導的成長規(guī)律，分析女性領導面臨困境以及實現(xiàn)自我突破的現(xiàn)實路徑。該書運用了大量古今中外優(yōu)秀女性領導的案例，針對女性領導群體的特點，進行剖析闡釋，旨在為女性領導認識自我、提升領導能力提供啟發(fā)。

女性領導 內(nèi)容簡介

《中國領導力提升系列叢書》從理論到實踐，從領導心理到領導行為，既深入闡述了領導力的本質(zhì)及其顯著特征，又講究增強領導影響力的方法藝術。這套叢書凝聚集體智慧，付出作者艱辛勞動，體系完整，內(nèi)容豐富新穎，對于開展國家公務員教育培訓非常需要，非常有幫助。 ——全國政協(xié)委員、國家行政學院原副院長、國家行政學院公務員培訓研究中心主任、教授 周文彰 《中國領導力提升系列叢書》突出領導力的歷史縱深感和提升的時代意義，深切地闡述了領導力建設中領導心理、領導思維、領導風格等方面的重要性，以及領導角色、領導決策、領導溝通、領導激勵等方面對于激發(fā)組織活力的重要途徑，16本書從不同方面探討提升領導力的組織績效和方法藝術，可謂國內(nèi)*，對于促進中國領導科學事業(yè)大發(fā)展將會起到非常重要的作用。 ——全國政協(xié)委員、中國領導科學研究會副會長、國家行政學院領導科學研究中心主任、教授 劉峰 《中國領導力提升系列叢書》以領導力提升為著力點，目標明確、意境高遠、內(nèi)容豐富、風格清新、時代感現(xiàn)實感強，對于人們?nèi)嫔钊胝J識領導力，把握領導力發(fā)展變革規(guī)律，提升組織與個體的領導力，推進各項工作順利開展，都具有重要實踐指導意義和現(xiàn)實應用價值。 ——全國政協(xié)委員、中國領導科學研究會副會長、中國領導人才專業(yè)委員會理事長、教授 吳江

女性領導 目錄

緒  論 一、女性領導的崛起 二、現(xiàn)實的性別平等 三、為什么高層缺少女性的身影 四、本書主要內(nèi)容 **章 社會性別與性別刻板印象 一、性別與社會性別 二、刻板印象與性別刻板印象 三、影響社會性別與性別刻板印象形成的因素 四、性別刻板印象的影響 第二章 女性領導與刻板印象 一、領導的刻板印象 二、刻板印象對女性領導的影響 三、女性領導的性別身份認同 四、領導的性別差異 第三章 女性領導風格 一、領導風格及類型 二、女性領導風格理論 三、性別與領導風格差異的爭論 四、剛?cè)嵯酀念I導風格 第四章 女性怎樣才能走向成功 一、早期教育與人生經(jīng)歷 二、成就動機與積極心理品質(zhì) 第五章 女性領導力提升 一、領導力的含義和構成 二、戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新能力 三、決斷能力與膽商修煉 四、溝通能力 五、持續(xù)不斷的學習力 第六章 女性領導自我修煉 一、女性領導形象 二、女性領導心理障礙與調(diào)適 三、女性領導情緒管理 四、角色平衡的藝術
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女性領導 作者簡介

張素玲 教育學博士，中國浦東干部學院教授、領導學教研分部主任、領導研究院副院長，上海市領導科學學會女性領導專業(yè)委員會副主任。長期從事領導學、領導教育、婦女發(fā)展方面的研究和教學，承擔國家和省部級課題多項，先后在核心期刊與公開期刊發(fā)表學術論文50余篇，出版專著兩部:《文化、性別與教育：1900-1930年代的中國女大學生》《革命與限制：中國共產(chǎn)黨早期婦女領袖（1921—1927）》，譯著一部《女性領導力：現(xiàn)實與挑戰(zhàn)》。

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