歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >>
勞動(dòng)法與社會(huì)保障法

勞動(dòng)法與社會(huì)保障法

出版社：鄭州大學(xué)出版社出版時(shí)間：2017-01-01
開(kāi)本： 32開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 324
本類(lèi)榜單：教材銷(xiāo)量榜
中 圖 價(jià):¥30.2(7.2折) 定價(jià)  ¥42.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車(chē) 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
本類(lèi)五星書(shū)更多>

勞動(dòng)法與社會(huì)保障法 版權(quán)信息

勞動(dòng)法與社會(huì)保障法 內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)包括勞動(dòng)法與社會(huì)保障法兩部分內(nèi)容。每一部分分別從歷史、理論和具體制度的結(jié)構(gòu)展開(kāi)闡述。歷史和理論部分構(gòu)成各自的總論部分，具體制度則是依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的實(shí)際制度構(gòu)成依序論述。勞動(dòng)法編重點(diǎn)闡述勞動(dòng)法理論、勞動(dòng)合同制度、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度；社會(huì)保障法編重點(diǎn)闡述社會(huì)保障法理論和社會(huì)保險(xiǎn)制度！　”緯(shū)凸顯法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃的具體要求，以突出案例教學(xué)，突出理論界和實(shí)務(wù)界的深度合作，突出教學(xué)內(nèi)容與司法資格考試內(nèi)容對(duì)接為己任！　(qiáng)調(diào)針對(duì)性和適用性，強(qiáng)調(diào)新穎性和簡(jiǎn)潔性，以期給學(xué)習(xí)者、研究者和法律使用者有效的助益。

勞動(dòng)法與社會(huì)保障法 目錄

上編 勞動(dòng)法
**章 勞動(dòng)法歷史
**節(jié) 外國(guó)勞動(dòng)立法
第二節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)立法
第三節(jié) 國(guó)際勞工立法
第二章 勞動(dòng)法理論
**節(jié) 勞動(dòng)法概念和調(diào)整對(duì)象
第二節(jié) 勞動(dòng)法地位和基本原則
第三節(jié) 勞動(dòng)法淵源和體系結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 勞動(dòng)法中的法律關(guān)系
第三章 就業(yè)促進(jìn)制度
**節(jié) 概述
第二節(jié) 公平就業(yè)
第三節(jié) 促進(jìn)就業(yè)
第四章 勞動(dòng)合同制度
**節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止
第五節(jié) 勞動(dòng)合同的特別規(guī)定
第五章 集體合同制度
**節(jié) 概述
第二節(jié) 集體協(xié)商代表、內(nèi)容和程序
第三節(jié) 集體合同運(yùn)行、審查和爭(zhēng)議處理
第六章 工作時(shí)間和休息休假制度
**節(jié) 工作時(shí)間制度
第二節(jié) 休息休假制度
第三節(jié) 限制延長(zhǎng)工作時(shí)間制度
第七章 工資制度
**節(jié) 概述
第二節(jié) *低工資制度
第三節(jié) 工資支付保障制度
第八章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
**節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)安全制度
第三節(jié) 勞動(dòng)衛(wèi)生制度
第四節(jié) 特殊勞動(dòng)保護(hù)制度
第九章 職業(yè)培訓(xùn)制度
**節(jié) 概述
第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和種類(lèi)
第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定
第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
**節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序
第十一章 勞動(dòng)監(jiān)督制度
**節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察制度
第三節(jié) 其他勞動(dòng)監(jiān)督制度
第十二章 勞動(dòng)法律責(zé)任制度
**節(jié) 概述
第二節(jié) 用人單位的法律責(zé)任
第三節(jié) 勞動(dòng)者的法律責(zé)任
第四節(jié) 其他勞動(dòng)法主體的法律責(zé)任

下編 社會(huì)保障法
第十三章 社會(huì)保障法歷史
**節(jié) 外國(guó)社會(huì)保障立法
第二節(jié) 中國(guó)社會(huì)保障立法
第三節(jié) 《社會(huì)保障*低標(biāo)準(zhǔn)公約》
第十四章 社會(huì)保障法理論
**節(jié) 社會(huì)保障法概念和調(diào)整對(duì)象
第二節(jié) 社會(huì)保障法地位和基本原則
第三節(jié) 社會(huì)保障法淵源和體系結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 社會(huì)保障法律關(guān)系
第十五章 社會(huì)保險(xiǎn)制度
**節(jié) 概述
第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
第三節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)制度
第四節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)制度
第五節(jié) 工傷保險(xiǎn)制度
第六節(jié) 生育保險(xiǎn)制度
第十六章 社會(huì)救助制度
**節(jié) 概述
第二節(jié) 社會(huì)救助制度主要內(nèi)容
第十七章 社會(huì)福利制度
**節(jié) 概述
第二節(jié) 社會(huì)福利制度主要內(nèi)容
第十八章 社會(huì)優(yōu)撫制度
**節(jié) 概述
第二節(jié) 社會(huì)優(yōu)撫制度主要內(nèi)容
展開(kāi)全部

勞動(dòng)法與社會(huì)保障法 節(jié)選

　　《勞動(dòng)法與社會(huì)保障法/高等法學(xué)教育“十三五”規(guī)劃教材 卓越法律人才教育培養(yǎng)系列教材》：　　2.勘察、設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理及其他有關(guān)單位的安全責(zé)任　　勘察單位應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勘察，提供的勘察文件應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，滿足建設(shè)工程安全生產(chǎn)的需要。設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，防止因設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，對(duì)涉及施工安全的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)在設(shè)計(jì)文件中注明，并對(duì)防范生產(chǎn)安全事故提出指導(dǎo)意見(jiàn)。設(shè)計(jì)單位和注冊(cè)建筑師等注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)其設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。工程監(jiān)理單位在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改；情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時(shí)停止施工，并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。為建設(shè)工程提供機(jī)械設(shè)備和配件的單位，應(yīng)當(dāng)按照安全施工的要求配備齊全有效的保險(xiǎn)、限位等安全設(shè)施和裝置！　　

暫無(wú)評(píng)論……
書(shū)友推薦
本類(lèi)暢銷(xiāo)
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服