歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >
每個(gè)人的績(jī)效-稅務(wù)績(jī)效管理全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)

每個(gè)人的績(jī)效-稅務(wù)績(jī)效管理全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)

出版社：中國(guó)稅務(wù)出版社出版時(shí)間：2017-04-01
開(kāi)本： 32開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 120
中 圖 價(jià):¥11.6(4.3折) 定價(jià)  ¥27.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
促銷(xiāo)活動(dòng):
加入購(gòu)物車(chē) 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
溫馨提示：5折以下圖書(shū)主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無(wú)塑封），個(gè)別圖書(shū)品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤(pán)等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
本類(lèi)五星書(shū)更多>

每個(gè)人的績(jī)效-稅務(wù)績(jī)效管理全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè) 版權(quán)信息

  • ISBN：9787567804531
  • 條形碼：9787567804531 ; 978-7-5678-0453-1
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi)：>

每個(gè)人的績(jī)效-稅務(wù)績(jī)效管理全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè) 本書(shū)特色

　　 國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳編*的《每個(gè)人的績(jī)效(稅 務(wù)績(jī)效管理全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè))》從“是什么”的角 度出發(fā)，側(cè)重于向全體稅務(wù)干部普及稅務(wù)績(jī)效管理基 礎(chǔ)知識(shí)，分為基礎(chǔ)篇、體系篇、計(jì)劃篇、執(zhí)行篇、考 評(píng)篇、運(yùn)用篇、軟件篇七篇。本冊(cè)書(shū)按稅務(wù)績(jī)效管理 流程來(lái)編寫(xiě)，在流程之中又注意區(qū)分不同的角色，注 重從績(jī)效計(jì)劃、指標(biāo)設(shè)置、執(zhí)行監(jiān)控、考核評(píng)價(jià)、分 析改進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用等各個(gè)環(huán)節(jié)入手，來(lái)反映與每一位 稅務(wù)干部密切相關(guān)的績(jī)效管理理念、規(guī)定和要求。

每個(gè)人的績(jī)效-稅務(wù)績(jī)效管理全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)分為基礎(chǔ)篇、體系篇、計(jì)劃篇、執(zhí)行篇、考評(píng)篇、運(yùn)用篇、軟件篇7部分，從“是什么”的角度，側(cè)重于向全體稅務(wù)干部普及稅務(wù)績(jī)效管理基礎(chǔ)知識(shí)，從績(jī)效計(jì)劃、指標(biāo)設(shè)置、執(zhí)行監(jiān)控、考核評(píng)價(jià)、分析改進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用等環(huán)節(jié)入手，反映與每一位稅務(wù)干部密切相關(guān)的績(jī)效管理理念、規(guī)定和要求。內(nèi)容全面，拓展豐富。每部分均附相關(guān)拓展小貼士，對(duì)內(nèi)容做進(jìn)一步的補(bǔ)充。

每個(gè)人的績(jī)效-稅務(wù)績(jī)效管理全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè) 目錄

基礎(chǔ)篇 績(jī)效管理知多少什么是績(jī)效什么是績(jī)效管理績(jī)效管理的沿革績(jī)效管理在中國(guó)績(jī)效管理的PDCA思維績(jī)效管理的方法績(jī)效管理的作用績(jī)效管理的原則什么是政府績(jī)效管理政府績(jī)效管理的特點(diǎn)政府績(jī)效管理的作用 體系篇 奔跑吧!稅務(wù)績(jī)效什么是稅務(wù)績(jī)效管理實(shí)施稅務(wù)績(jī)效管理的背景實(shí)施稅務(wù)績(jī)效管理的思路實(shí)施稅務(wù)績(jī)效管理的基本原則推行稅務(wù)績(jī)效管理的總布局稅務(wù)績(jī)效管理的制度體系稅務(wù)績(jī)效管理的主要流程稅務(wù)績(jī)效管理的組織保障 計(jì)劃篇 尋找稅務(wù)工作的KPI戰(zhàn)略導(dǎo)向績(jī)效計(jì)劃績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)要素指標(biāo)編制程序指標(biāo)分解定責(zé)指標(biāo)調(diào)整 執(zhí)行篇 成為一名績(jī)效“擔(dān)當(dāng)”日常管理的主要內(nèi)容節(jié)點(diǎn)監(jiān)控的關(guān)注內(nèi)容績(jī)效分析報(bào)告與講評(píng)會(huì)議監(jiān)督檢查的乘數(shù)效應(yīng)溝通反饋的基本方式工作底稿的收集管理 考評(píng)篇 無(wú)差異就無(wú)管理考評(píng)主體考評(píng)類(lèi)型計(jì)分方式督考合一評(píng)議核查關(guān)聯(lián)考評(píng)第三方考評(píng)爭(zhēng)議處理日？荚u(píng)流程年度考評(píng)流程特殊事項(xiàng) 運(yùn)用篇 吆喝百遍不如較真一次個(gè)人績(jī)效與組織績(jī)效掛鉤結(jié)果運(yùn)用的主要內(nèi)容 軟件篇 互聯(lián)網(wǎng) 績(jī)效系統(tǒng)主要特點(diǎn)系統(tǒng)功能框架 后記
展開(kāi)全部
暫無(wú)評(píng)論……
書(shū)友推薦
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服