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宣傳思想文化工作

宣傳思想文化工作

出版社：學(xué)習(xí)出版社出版時間：2017-02-13
開本： 16開 頁數(shù)： 353
本類榜單：政治軍事銷量榜
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宣傳思想文化工作 版權(quán)信息

  • ISBN：9787514707540
  • 條形碼：9787514707540 ; 978-7-5147-0754-0
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

宣傳思想文化工作 內(nèi)容簡介

　　《宣傳思想文化工作案例選編（2016年）》共選編15個案例，涵蓋宣傳思想文化工作主要方面，在以往的基礎(chǔ)上對案例教材的編寫規(guī)范和結(jié)構(gòu)作了相應(yīng)的調(diào)整，做到與時俱進、特色鮮明，典型性、操作性、啟發(fā)性和可讀性強，充分反映了加強和改進宣傳思想文化工作，特別是黨的十八大以來的新探索和新實踐，有助于幫助讀者啟發(fā)思考、深化認識，提升分析問題和解決問題的能力和水平。

宣傳思想文化工作 目錄

“講習(xí)所”講活時代精神
“小巷講堂”：基層理論宣講新載體
活躍在指尖上的理論學(xué)習(xí)平臺
用“新四禮”傳導(dǎo)社會主義核心價值觀
修身堂：探索“關(guān)鍵少數(shù)”思想教育新路徑
道德信貸工程助推道德建設(shè)深入開展
政務(wù)微信新模式合力傳播正能量
設(shè)置卡通發(fā)言人增強網(wǎng)絡(luò)問政實效
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宣傳思想文化工作 節(jié)選

　　《宣傳思想文化工作案例選編（2016）》：　　通過“講習(xí)所”這一平臺，百色市分別組建由領(lǐng)導(dǎo)、專家和業(yè)務(wù)骨干作為成員的“講習(xí)團”，建立以黨總支、黨支部、黨小組為單位的“講習(xí)小組”，開辦貼近群眾，授課方式多樣的“講習(xí)班”！耙粓F一組一班”定期或不定期深入基層開展講習(xí)活動，向群眾講解習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的路線方針政策及種養(yǎng)技術(shù)等，得到基層黨員、群眾廣泛歡迎。創(chuàng)建“講習(xí)所”是對基層宣講活動的一次創(chuàng)新探索，在剛開始創(chuàng)建的過程中也曾存在諸多問題。一是部分縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位認識不足，推進創(chuàng)建工作進度不平衡，仍有部分縣（市、區(qū)）講習(xí)所“六有”配備不完善，存在應(yīng)付了事的情況；二是創(chuàng)新動力不足，開展講習(xí)活動方法方式比較單一，學(xué)習(xí)活動策劃能力較弱；三是工作主動性不夠，部分“講習(xí)所”未能按照學(xué)習(xí)計劃組織安排各級講習(xí)員開展宣講活動，基層講習(xí)員聯(lián)系實際不夠緊密，授課方式方法不夠接地氣；四是配備經(jīng)費不足，在創(chuàng)建“講習(xí)所”過程中，大部分縣（市、區(qū)）、市直單位沒有足夠的經(jīng)費保障，軟硬件設(shè)施跟不上，學(xué)習(xí)讀物資料少，難以滿足干部群眾的學(xué)習(xí)需求；五是宣傳力度不夠，部分縣（市、區(qū)）、市直單位對宣傳工作不夠重視，對創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的特色、亮點未能及時、有效地宣傳報道！　“偕形皶r對創(chuàng)建中出現(xiàn)的這些問題進行梳理、研究，拿出針對性的解決辦法。一是市四家班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則走進“講習(xí)所”。為解決領(lǐng)導(dǎo)重視不足、帶頭不到位的問題，市委專門制訂下發(fā)《百色市四家班子領(lǐng)導(dǎo)深入縣（市、區(qū)）講習(xí)所開展講習(xí)活動方案》，要求市四家班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭到各自所聯(lián)系縣（市、區(qū)）的講習(xí)所開展講習(xí)活動，市委書記親自主抓15個試點做學(xué)習(xí)標(biāo)桿，市委宣傳部主要負責(zé)同志**時間深入田陽、田東等12個縣（市、區(qū)）作專題講習(xí)報告。二是“講習(xí)辦”重點督查和推進“講習(xí)所”創(chuàng)建。市委宣傳部主要負責(zé)同志組織和帶領(lǐng)“講習(xí)辦”人員多次到各縣（市、區(qū)）、市直單位進行督查，召開現(xiàn)場推進會，有力推進“講習(xí)所”創(chuàng)建活動的深入開展。三是把辦好“講習(xí)所”作為考核各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的重要內(nèi)容和依據(jù)。將“講習(xí)所”建設(shè)列入全市各級黨委每年年終績效考評內(nèi)容，細化考核內(nèi)容、明確考核標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核程序，通過考核督查推動全市講習(xí)活動具體化、制度化、常態(tài)化。同時，市主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)多次率隊到國家和自治區(qū)有關(guān)部委、廳局匯報工作爭取支持。市分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊到12個縣（市、區(qū)）進行工作督查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和困難，挖掘亮點，總結(jié)經(jīng)驗！　〗刂2015年年底，百色市已創(chuàng)建365個“講習(xí)所”，建立了20多個教學(xué)實踐基地，培養(yǎng)了500多名講習(xí)員，建立了60多支講習(xí)隊，開展了2500多場次講習(xí)活動，參與學(xué)習(xí)干部群眾達30多萬人次！　　

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