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勞動法與勞動風險管理 版權信息
- ISBN：9787514181890
- 條形碼：9787514181890 ; 978-7-5141-8189-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
勞動法與勞動風險管理 本書特色
如何避免和化解這些與員工之間的矛盾和糾紛是企業(yè)永遠揮之不去的煩惱，如何避免和化解這些矛盾，如何建立一個行之有效的風險防范體系，并使企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展才是老板們需要真正考慮的問題。不是員工不好，也不是企業(yè)不好，只是他們之間的關系沒有處理好。在這里，筆者將企業(yè)常見的用工風險要點加以歸納、剖析，同時推薦企業(yè)建立一套專屬自己的用工風險防范體系。
勞動法與勞動風險管理 內(nèi)容簡介
如何避免和化解這些與員工之間的矛盾和糾紛是企業(yè)永遠揮之不去的煩惱，如何避免和化解這些矛盾，如何建立一個行之有效的風險防范體系，并使企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展才是老板們需要真正考慮的問題。不是員工不好，也不是企業(yè)不好，只是他們之間的關系沒有處理好。在這里，筆者將企業(yè)常見的用工風險要點加以歸納、剖析，同時推薦企業(yè)建立一套專屬自己的用工風險防范體系。
勞動法與勞動風險管理 目錄
**章 企業(yè)規(guī)章制度不足的風險及防范
**節(jié) 企業(yè)規(guī)章制度的重要性
第二節(jié) 《勞動合同法》對規(guī)章制度的影響
第三節(jié) 企業(yè)規(guī)章制度不足的風險、成因及防范
第四節(jié) 與規(guī)章制度相關的典型案例
第二章 企業(yè)招聘錄用環(huán)節(jié)的風險及防范
**節(jié) 企業(yè)招聘錄用過程中的法律風險
第二節(jié) 企業(yè)招聘錄用過程中的風險防范對策
第三節(jié) 與招聘錄用相關的典型案例
第三章 勞動合同訂立、履行中的風險及防范
**節(jié) 不及時簽訂書面勞動合同的風險及防范
第二節(jié) 勞動合同效力的風險及防范
第三節(jié) 試用期管理的風險及防范
第四節(jié) 服務期中的法律風險防范
第五節(jié) 競業(yè)限制中的法律風險及防范
第六節(jié) 勞動合同履行和變更中的風險及防范
第四章 勞動合同解除、終止中的風險及防范
**節(jié) 雙方協(xié)商解除中的法律風險及防范
第二節(jié) 勞動者單方解除的風險及防范
第三節(jié) 用人單位單方解除的風險及防范
第四節(jié) 勞動合同終止中的風險及防范
第五節(jié) 遲延退工的風險及防范
第五章 休息休假、工資支付中的風險及防范
**節(jié) 休息休假管理中的風險及防范
第二節(jié) 工資支付中的常見風險及防范
第三節(jié) 與休息休假、工資支付相關的典型案例
第六章 違約金、經(jīng)濟補償金、賠償金的風險及防范
**節(jié) 與勞動合同違約金有關的風險及防范
第二節(jié) 經(jīng)濟補償金、賠償金運用中的風險及防范
第三節(jié) 關于經(jīng)濟補償金、賠償金的常見問題及規(guī)定
第七章 工傷風險及防范
**節(jié) 工傷認定及其申請程序
第二節(jié) 勞動能力鑒定與工傷保險待遇
第三節(jié) 工傷風險防范對策
第四節(jié) 與工傷認定、工傷待遇相關的案例
第八章 勞務派遣的法律風險及防范
**節(jié) 勞務派遣用工常見風險及防范
第二節(jié) 與勞務派遣相關的典型案例
第九章 勞動仲裁、訴訟中的風險及防范
**節(jié) 勞動爭議仲裁、訴訟風險要點
第二節(jié) 用人單位舉證責任的風險及防范
第三節(jié) 與勞動仲裁、訴訟風險相關的案例
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