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股權(quán)資本整體解決方案-全彩圖解版 版權(quán)信息
- ISBN：9787513648431
- 條形碼：9787513648431 ; 978-7-5136-4843-1
- 裝幀：暫無
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
股權(quán)資本整體解決方案-全彩圖解版 本書特色
股權(quán)架構(gòu)是公司治理和上市掛牌的需要；股權(quán)融資（眾籌）是解決資金需求的保證；股權(quán)激勵(lì)是與優(yōu)秀人才結(jié)盟的工具；股權(quán)投資是財(cái)富倍增的途徑；股權(quán)控制是確保公司順利運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵……移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，舊有的股權(quán)思維正在被全新的商業(yè)模式和資本思維顛覆。 本書以全彩圖解的形式，為讀者闡述股權(quán)運(yùn)營(yíng)的全新思路和模式，并結(jié)合當(dāng)下形勢(shì)和全新案例，為讀者總結(jié)出一套股權(quán)實(shí)戰(zhàn)的方法和技巧，助力讀者改良企業(yè)股權(quán)基因，規(guī)范企業(yè)股權(quán)架構(gòu)，開辟股權(quán)融資渠道，明確股權(quán)眾籌模式，做好人才股權(quán)激勵(lì)，做大企業(yè)股權(quán)估值，保障股權(quán)投資收益，選對(duì)股權(quán)上市形式，加強(qiáng)股權(quán)控制力度等。書后還附有股權(quán)資本運(yùn)作范本及法律匯編，讀者看得懂、學(xué)得會(huì)、用得上，非常適合企業(yè)老板、股東及高管閱讀。
股權(quán)資本整體解決方案-全彩圖解版 內(nèi)容簡(jiǎn)介
1、內(nèi)容聚焦。本書圍繞股權(quán)的九個(gè)方面（股權(quán)基因、股權(quán)架構(gòu)、股權(quán)融資、股權(quán)眾籌、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)估值、股權(quán)投資、股權(quán)上市、股權(quán)控制），聚焦時(shí)下熱點(diǎn)與企業(yè)管理難點(diǎn)，為企業(yè)老板、股東及高管等手把手解決企業(yè)的人才、資金、資源等經(jīng)營(yíng)難題。 2、專業(yè)實(shí)用。本書以通俗易懂的語言、圖文并茂的形式，內(nèi)文由淺及深、循序漸進(jìn)、層次分明、重點(diǎn)突出，有案例，有方法，有工具，有范本，將股權(quán)這一抽象的概念具體化，專業(yè)務(wù)實(shí)，落地高效，全彩圖解，閱讀更高效。
股權(quán)資本整體解決方案-全彩圖解版 目錄
**章 股權(quán)基因：后天引進(jìn)，不做不完美企業(yè) 7
一個(gè)人長(zhǎng)得好不好看要看其基因如何；蚝茫庑尉兔，氣質(zhì)也佳。企業(yè)和人一樣，能不能有更好發(fā)展，要看其股權(quán)基因。股權(quán)基因越完美，企業(yè)發(fā)展越迅速而穩(wěn)定。如果企業(yè)股權(quán)基因先天不夠完美，就需要后天不斷進(jìn)行改善優(yōu)化。
1.1股權(quán)基因是企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)*核心的要素 7
1.2技術(shù)基因：讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)從0到1的轉(zhuǎn)變 8
1.3管理基因：技術(shù)打天下，管理定江山 13
1.4資源基因：企業(yè)要的不只是錢、技術(shù)、管理 17
1.5運(yùn)營(yíng)基因：讓用戶從1到N裂變 19
1.6資金基因：供血越充足，企業(yè)越有活力 23
第二章 股權(quán)架構(gòu)：決定企業(yè)類型，主導(dǎo)企業(yè)管理 25
不少企業(yè)有人才，有技術(shù)，有好的商業(yè)模式，但是卻發(fā)展緩慢，或者是做好的蛋糕成為他人的美食，究其原因是因?yàn)楣蓹?quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)不合理。合理的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)是企業(yè)成立的**步，也是創(chuàng)始人保證企業(yè)控制權(quán)的基礎(chǔ)。
2.1股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司組織的頂層設(shè)計(jì) 25
2.2設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu)生命線，讓股權(quán)架構(gòu)合規(guī)合理 29
2.3設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu)類型和分配策略，有效遏制平均主義 32
2.4設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu)貢獻(xiàn)估值法，合理分配股權(quán)，調(diào)解合伙人矛盾 35
2.5設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu)不同時(shí)期股權(quán)比例，保證企業(yè)創(chuàng)始人控制權(quán) 38
2.6多角度設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu)，滿足所有資源提供者需求 40
2.7設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu)退出機(jī)制，消除不安定因素 43
第三章 股權(quán)融資：對(duì)接資本，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模 44
大多數(shù)初創(chuàng)企業(yè)往往受國家法律、金融政策、自身實(shí)力等多種因素制約，導(dǎo)致開發(fā)產(chǎn)品有技術(shù)沒資金，開發(fā)市場(chǎng)有方案沒資金，擴(kuò)大生產(chǎn)有客戶沒資金，企業(yè)發(fā)展一直處于瓶頸期。股權(quán)融資則是通過股權(quán)與資本對(duì)接，幫助企業(yè)獲得充足的發(fā)展資金，迅速擴(kuò)大規(guī)模。
3.1股權(quán)融資是無需還本付息的新融資方式 44
3.2掌握融資方式，讓資金一步到位 47
3.3掌握融資條件，是股權(quán)融資成功的保障 55
3.4掌握BE關(guān)注點(diǎn)，打開股權(quán)融資大門 57
3.5掌握融資頂層設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)，套牢投資人的錢袋子 62
3.6掌握融資風(fēng)險(xiǎn)模式，填好股權(quán)融資的坑 66
第四章 股權(quán)眾籌：連接大眾力量，解決企業(yè)難題 68
股權(quán)眾籌究竟有什么魅力，能夠風(fēng)靡全世界，受到大家的歡迎？原因在于，股權(quán)眾籌不僅是看好企業(yè)前景而進(jìn)行的一次籌錢并分配相應(yīng)股權(quán)的簡(jiǎn)單活動(dòng)，更是一次籌資源、籌渠道、籌智力、籌圈子，讓企業(yè)獲得發(fā)展基金，讓投資人享受股東歸屬感的雙贏之舉。
4.1 股權(quán)眾籌是“互聯(lián)網(wǎng) ”新融資模式 68
4.2明確眾籌模式，獲得*感興趣項(xiàng)目 71
4.3 明確眾籌成員、流程和細(xì)節(jié)，獲得*高融資額 73
4.4 明確影響眾籌方案設(shè)計(jì)因素，獲得*適合平臺(tái) 77
4.5明確眾籌商業(yè)計(jì)劃書特征，獲得高投資 81
4.6明確影響眾籌退出機(jī)制的因素，加快眾籌發(fā)展速度 87
4.7明確眾籌平臺(tái)要素和標(biāo)準(zhǔn)，確保融資安全 91
4.8明確應(yīng)對(duì)眾籌風(fēng)險(xiǎn)的方法，挽回投資人經(jīng)濟(jì)損失 95
第五章 股權(quán)激勵(lì)：分股合心，放大人才紅利 98
完善的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的標(biāo)配。當(dāng)初創(chuàng)企業(yè)無力給人才支付高額薪水時(shí)，股權(quán)激勵(lì)能吸引并留住企業(yè)發(fā)展所需的人才，充分激發(fā)人才的潛能，統(tǒng)一人才與企業(yè)的目標(biāo)，激勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展盡心盡力。
5.1股權(quán)激勵(lì)拯救企業(yè)“人才荒” 98
5.2 制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要點(diǎn)，建立企業(yè)利益共同體 103
5.3 制定股權(quán)激勵(lì)考核種類，激發(fā)員工積極性，達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) 115
5.4 制定股權(quán)激勵(lì)策略，留住企業(yè)核心人才 120
5.5制定防范股權(quán)激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)措施，避免經(jīng)濟(jì)糾紛 123
5.6制定股權(quán)激勵(lì)資源整合方案，捆綁上下游企業(yè)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力 125
第六章 股權(quán)估值：零到百億美元企業(yè)的誕生 126
股權(quán)投融資的**關(guān)就是股權(quán)估值。企業(yè)股權(quán)估值的高低，受很多因素的影響，如盈利能力、收益率、折現(xiàn)率、客戶基數(shù)、供求關(guān)系、產(chǎn)品形態(tài)……企業(yè)要想獲得高估值，就要把握好估值方法，研究不同時(shí)期的評(píng)估要素，了解影響估值高低的因素，學(xué)習(xí)高估值的包裝藝術(shù)，如此才能創(chuàng)造百億元估值的企業(yè)。
6.1如何將股權(quán)估值進(jìn)行到底 126
6.2 研究估值基本問題，正確估值，降低現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn) 133
6.3.研究不同時(shí)期估值評(píng)估要素，直擊估值結(jié)果 136
6.4研究影響估值的因素，做大初創(chuàng)企業(yè)估值 138
6.5研究影響估值的包裝策略，提高企業(yè)股權(quán)估值 140
6.6研究高估值獨(dú)角獸企業(yè)共性，創(chuàng)造估值奇跡 142
第七章 股權(quán)投資：資本有成本，錢不投出去就是負(fù)債 145
有人說人無股權(quán)不富，股權(quán)投資究竟有什么魅力，能讓人作出這么高的評(píng)價(jià)？當(dāng)年投資阿里巴巴的，1元原始股現(xiàn)在變成161422元；當(dāng)年投資騰訊的，1元原始股現(xiàn)在變成14400元……所以，正確的股權(quán)投資行為是讓人“一夜暴富”的關(guān)鍵所在。
7.1股權(quán)投資是投資者的新寵 145
7.2選擇成長(zhǎng)性企業(yè)進(jìn)行投資，保障投資收益 148
7.3選擇用辯證法進(jìn)行投資，明確企業(yè)發(fā)展前景，把握投資力度 153
7.4選擇高資本回報(bào)率壁壘進(jìn)行投資，獲得高股權(quán)投資價(jià)值 155
7.5選擇*理想的投資策略，*大限度降低投資風(fēng)險(xiǎn) 157
7.6采用盡職調(diào)查了解被投資企業(yè)，投資安全有保障 159
第八章 股權(quán)上市：IPO后，誕生的不只是百億富豪 163
企業(yè)上市是一個(gè)“內(nèi)外兼修”的過程，不但能使企業(yè)的股權(quán)價(jià)格成倍增長(zhǎng)，讓企業(yè)獲得發(fā)展所需的資金，獲得更高的社會(huì)聲譽(yù)，更能完善法人治理結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)管理水平，規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
8.1改造股份，合法合規(guī)才能上市 163
8.2選對(duì)上市時(shí)機(jī)，獲得更高市盈率 166
8.3選對(duì)上市地點(diǎn)，國內(nèi)外估值兩重天 168
8.4選對(duì)上市板塊，獲得更大融資額 172
8.5選對(duì)上市形式，適合的才是正確的 174
第九章 股權(quán)控制：將野蠻人擋在門外 179
馬云僅持有阿里巴巴7.8%的股權(quán)。但就是這區(qū)區(qū)7.8%的股權(quán)，既沒阻礙他牢牢控制阿里巴巴，也沒有阻礙他一度成為中國首富，更沒阻礙他輕松抵御了門外各種各樣的野蠻人。馬云之所以能做到這樣，就是因?yàn)樗莆樟斯蓹?quán)控制的技巧。
9.1控制企業(yè)先從控制股權(quán)開始 180
9.2通過表決權(quán)委托，保障控制權(quán) 183
9.3通過簽署一致行動(dòng)人協(xié)議，保障控制權(quán) 187
9.4通過成立有限合伙企業(yè)，保障控股權(quán) 193
9.5通過卡牛計(jì)劃，保障控制權(quán) 196
9.6通過毒丸計(jì)劃，保障控制權(quán) 199
附錄 203
附錄一：《公司章程》范本 203
附錄二：《一致行動(dòng)人協(xié)議》范本 208
附錄三：股份分配協(xié)議書 210
附錄四：《股權(quán)激勵(lì)方案》范本 213
附錄五：私募股權(quán)投資涉及的法律法規(guī)匯編 216
展開全部
股權(quán)資本整體解決方案-全彩圖解版 相關(guān)資料
本書列舉經(jīng)典案例，圍繞股權(quán)資本全面解析，值得借鑒。向希望通過上市對(duì)接資本市場(chǎng)的企業(yè)家推薦這本書。 ——劉二飛 資深投資銀行家 本書跳出了傳統(tǒng)的股權(quán)思維模式，從資本維度對(duì)企業(yè)股權(quán)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)和升級(jí)論述，用典型案例和淺顯語言將專業(yè)度極高的股權(quán)與資本、股權(quán)與投資等相關(guān)原理闡述得清晰透徹，是一本指導(dǎo)股權(quán)價(jià)值提升與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用的難得好書。 ——羅勁 匯源通信董事長(zhǎng) 茍老師的獨(dú)到見解讓我從一個(gè)全新高度認(rèn)識(shí)了股權(quán)，了解了股權(quán)是從企業(yè)設(shè)立、成長(zhǎng)、發(fā)展甚至上市等全面的布局和升華。這是一本理論性與實(shí)踐性完美結(jié)合的經(jīng)典之作。 ——丁潤(rùn)聲 南寧糖業(yè)股份有限公司總經(jīng)理 近年來，私募基金尤其是私募股權(quán)投資基金蓬勃發(fā)展，希望本書對(duì)我國股權(quán)投資基金的規(guī)范、健康發(fā)展有所助益。 ——賈紅波 中國光大銀行資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理 許多企業(yè)因股權(quán)問題與資本市場(chǎng)失之交臂，原因在于企業(yè)家們不了解股權(quán)資本的整體化運(yùn)作。本書是企業(yè)走向資本市場(chǎng)的指導(dǎo)手冊(cè)，具有較強(qiáng)的參考價(jià)值。 ——喬琦 聯(lián)儲(chǔ)資本創(chuàng)始合伙人、中國上市公司領(lǐng)袖俱樂部聯(lián)合發(fā)起人兼秘書長(zhǎng) 舊有股權(quán)模式已開始束縛員工的發(fā)展空間，茍老師闡述的新型股權(quán)模式卻可以讓企業(yè)重獲發(fā)展空間。本書讓我受益匪淺。 ——劉永凱 河北眾美房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng) 本書看了兩遍，每次閱讀都會(huì)有不同的收獲。書中所述的股權(quán)模式和發(fā)展戰(zhàn)略正好可以幫助公司平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。 ——李家網(wǎng) 無錫匯智谷科技服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)
股權(quán)資本整體解決方案-全彩圖解版 作者簡(jiǎn)介
茍旭杰，資本運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師，企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)專家，上海希達(dá)投資管理有限公司總裁。多年來一直致力于研究金融業(yè)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的結(jié)合發(fā)展，走訪調(diào)研近2000家企業(yè)，提出了金融業(yè)去庫存模式。對(duì)私募股權(quán)投資高速發(fā)展與風(fēng)控體系的完美結(jié)合有獨(dú)到的見解，并給出了具體實(shí)施方案，為金融行業(yè)的發(fā)展植入了新思維和新理念。其希達(dá)模式得到了國內(nèi)知名教授、學(xué)者、企業(yè)家及券商等相關(guān)人士和機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)可，被譽(yù)為“一個(gè)比實(shí)業(yè)家更懂金融，比金融家更懂實(shí)業(yè)的踐行者”。著有圖書《股權(quán)資本整體解決方案》。
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