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廣東勞動(dòng)就業(yè)體制改革與創(chuàng)新

廣東勞動(dòng)就業(yè)體制改革與創(chuàng)新

作者：陳斯毅著
出版社：中山大學(xué)出版社出版時(shí)間：2017-11-01
開(kāi)本： 24cm 頁(yè)數(shù)： 10,311頁(yè)
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廣東勞動(dòng)就業(yè)體制改革與創(chuàng)新 版權(quán)信息

廣東勞動(dòng)就業(yè)體制改革與創(chuàng)新 本書(shū)特色

本書(shū)聚焦廣東改革開(kāi)放近40年來(lái)就業(yè)體制改革與創(chuàng)新歷程，緊緊圍繞培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)、創(chuàng)新就業(yè)機(jī)制、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的目標(biāo)，梳理了廣東勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)軔、發(fā)展、調(diào)整、深化和創(chuàng)新五個(gè)階段的發(fā)展歷程、改革重點(diǎn)和積累的經(jīng)驗(yàn)，充分展現(xiàn)了改革開(kāi)放近40年來(lái)，廣東在就業(yè)體制改革、培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)、實(shí)施再就業(yè)工程和積極的就業(yè)政策、推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、擴(kuò)大和促進(jìn)就業(yè)等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上所采取的政策措施。反映了廣東在改革開(kāi)放中先行一步，為全國(guó)就業(yè)體制改革提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。本書(shū)來(lái)自改革開(kāi)放*線實(shí)際工作者的不懈探索與思考，觀點(diǎn)鮮明、論據(jù)充足、內(nèi)容豐富、資料翔實(shí)、文字精練，凝聚著作者的心血，是一部獨(dú)特而務(wù)實(shí)的勞動(dòng)就業(yè)體制改革與創(chuàng)新專著。

廣東勞動(dòng)就業(yè)體制改革與創(chuàng)新 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)聚焦廣東三十多年勞動(dòng)就業(yè)體制改革與創(chuàng)新的歷程, 圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo), 梳理了發(fā)軔、發(fā)展、調(diào)整、深化和成熟五個(gè)階段的工作重點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié), 充分展現(xiàn)了廣東在就業(yè)體制改革、培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)、擴(kuò)大和促進(jìn)就業(yè)、積極的就業(yè)政策出臺(tái)等方面的舉措, 是作者在30年的實(shí)踐工作中對(duì)就業(yè)體制改革的思考和心得。

廣東勞動(dòng)就業(yè)體制改革與創(chuàng)新 目錄

**章 發(fā)軔：率先培育勞務(wù)市場(chǎng)**節(jié) 選準(zhǔn)突破口，解決城鎮(zhèn)就業(yè)問(wèn)題第二節(jié) 開(kāi)放和發(fā)展勞務(wù)市場(chǎng)的必要性第三節(jié) 關(guān)于加快培育廣東勞務(wù)市場(chǎng)的設(shè)想第四節(jié) 如何搞活勞務(wù)市場(chǎng)第五節(jié) 廣東應(yīng)建設(shè)什么樣的勞務(wù)市場(chǎng)第六節(jié) 培育勞務(wù)市場(chǎng)與勞動(dòng)工資制度改革第七節(jié) 從民工大流動(dòng)看開(kāi)放勞務(wù)市場(chǎng)第八節(jié) 廣東勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)育現(xiàn)狀和發(fā)展對(duì)策第九節(jié) 開(kāi)放勞動(dòng)力市場(chǎng)，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展——廣東勞動(dòng)體制改革15年成就
第二章 發(fā)展：從勞務(wù)市場(chǎng)到勞動(dòng)力市場(chǎng)**節(jié) 社會(huì)主義初級(jí)階段勞動(dòng)力市場(chǎng)模式和特征初探第二節(jié) 加快勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行載體建設(shè)的若干思考第三節(jié) 加快建立勞動(dòng)力市場(chǎng)管理體制和運(yùn)行機(jī)制第四節(jié) 論體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期勞動(dòng)力市場(chǎng)的宏觀調(diào)控第五節(jié) 應(yīng)重視健全勞動(dòng)力市場(chǎng)宏觀調(diào)控體系——學(xué)習(xí)黨的十五大報(bào)告體會(huì)第六節(jié) 加快建立規(guī)范化勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策建議第七節(jié) 珠江三角洲勞動(dòng)制度改革探索第八節(jié) 改革開(kāi)放以來(lái)廣東勞動(dòng)事業(yè)的發(fā)展成就第九節(jié) 關(guān)于建立現(xiàn)代企業(yè)用人制度問(wèn)題初探
第三章 調(diào)整：實(shí)施再就業(yè)工程**節(jié) 運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制，努力促進(jìn)再就業(yè)——廣東省國(guó)企下崗職工再就業(yè)的調(diào)研報(bào)告第二節(jié) 全力推進(jìn)國(guó)企勞動(dòng)力存量資源的優(yōu)化配置第三節(jié) 加快建立再就業(yè)新機(jī)制的調(diào)研報(bào)告第四節(jié) 隱性就業(yè)現(xiàn)象透視第五節(jié) 解決隱性就業(yè)的對(duì)策選擇第六節(jié) 再就業(yè)服務(wù)中心要跟上時(shí)代發(fā)展步伐第七節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中的就業(yè)機(jī)制創(chuàng)新——關(guān)于構(gòu)建以培訓(xùn)促就業(yè)新機(jī)制的思考第八節(jié) 加快建立市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制的對(duì)策建議第九節(jié) 堅(jiān)持市場(chǎng)就業(yè)方針，多措并舉促進(jìn)再就業(yè)
第四章 深化：大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)**節(jié) 把握科學(xué)發(fā)展觀，努力做好就業(yè)工作第二節(jié) 進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的難點(diǎn)與對(duì)策第三節(jié) 當(dāng)前廣東就業(yè)形勢(shì)分析與對(duì)策建議第四節(jié) 新形勢(shì)下促進(jìn)就業(yè)的新思考——兼談推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)問(wèn)題第五節(jié) 抓好“五個(gè)統(tǒng)籌”，破解就業(yè)難題的探索實(shí)踐第六節(jié) 完善服務(wù)，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)第七節(jié) 加入WTO給就業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)第八節(jié) 粵港澳經(jīng)濟(jì)一體化對(duì)廣東勞動(dòng)就業(yè)的影響及對(duì)策第九節(jié) 要在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中積極擴(kuò)大就業(yè)第十節(jié) 加快建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度的建議
第五章 創(chuàng)新：實(shí)行積極的就業(yè)政策**節(jié) 實(shí)施積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策促進(jìn)就業(yè)機(jī)制創(chuàng)新第二節(jié) 我國(guó)積極的就業(yè)政策框架的形成及其主要內(nèi)容第三節(jié) 廣東實(shí)施積極就業(yè)政策的成效和對(duì)策第四節(jié) 促進(jìn)充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧第五節(jié) 解決當(dāng)前就業(yè)問(wèn)題要有新思路第六節(jié) 關(guān)于發(fā)揮經(jīng)濟(jì)園區(qū)促進(jìn)就業(yè)的對(duì)策建議第七節(jié) 努力創(chuàng)建適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)需要的新型服務(wù)平臺(tái)第八節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩對(duì)廣東就業(yè)的影響及對(duì)策建議第九節(jié) 要正視就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾帶來(lái)的影響與挑戰(zhàn)后記
展開(kāi)全部

廣東勞動(dòng)就業(yè)體制改革與創(chuàng)新 作者簡(jiǎn)介

陳斯毅，1953年7月生，海南文昌人。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、客座教授。全國(guó)高校優(yōu)秀雙創(chuàng)導(dǎo)師人才庫(kù)入庫(kù)專家。1982年畢業(yè)于華南師范大學(xué)，1984年選調(diào)到廣東省勞動(dòng)廳工作，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)勞動(dòng)體制改革、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)教育培訓(xùn)、人力資源管理開(kāi)發(fā)等工作，先后任副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)和副廳巡視員，廣東省政府發(fā)展研究中心特約研究員、廣東省社科院碩士研究生導(dǎo)師、廣東體制改革研究會(huì)南方智庫(kù)入庫(kù)專家。2013年11月退休后聘任中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)專家委員會(huì)副主任、廣東省就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

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