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組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)-第8版

組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)-第8版

出版社：清華大學(xué)出版社出版時(shí)間：2017-12-01
開(kāi)本： 32開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 441000
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組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)-第8版 版權(quán)信息

組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)-第8版 本書(shū)特色

對(duì)正式組織中的領(lǐng)導(dǎo)理論和研究進(jìn)行了全面、廣泛的考察，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理工作的性質(zhì)、有效領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)與追隨者、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力與影響、變革領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容進(jìn)行了詳盡闡述，并對(duì)倫理型領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)、精神型領(lǐng)導(dǎo)、誠(chéng)信型領(lǐng)導(dǎo)，性別、多元化與跨文化領(lǐng)導(dǎo)，以及分散型領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)、復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)理論等領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的前沿理論進(jìn)行了介紹和評(píng)述。

組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)-第8版 內(nèi)容簡(jiǎn)介

對(duì)正式組織中的領(lǐng)導(dǎo)理論和研究進(jìn)行了全面、廣泛的考察，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理工作的性質(zhì)、有效領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)與追隨者、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力與影響、變革領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容進(jìn)行了詳盡闡述，并對(duì)倫理型領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)、精神型領(lǐng)導(dǎo)、誠(chéng)信型領(lǐng)導(dǎo)，性別、多元化與跨文化領(lǐng)導(dǎo)，以及分散型領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)、復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)理論等領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的前沿理論進(jìn)行了介紹和評(píng)述。

組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)-第8版 目錄

清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院7前言15 第1章導(dǎo)論17 第2章管理的角色與決策39 第3章領(lǐng)導(dǎo)行為 62 第4章領(lǐng)導(dǎo)與變革 87 第5章領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)114 第6章領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)與技能142 第7章權(quán)變理論與有效的領(lǐng)導(dǎo)168 第8章權(quán)力與影響力188 第9章動(dòng)態(tài)理論與追隨者221 第10章團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo) 245 第11章戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo) 272 第12章魅力型與變革型領(lǐng)導(dǎo) 300 第13章倫理與領(lǐng)導(dǎo) 328 第14章跨文化領(lǐng)導(dǎo)與多樣性 347 第15章領(lǐng)導(dǎo)技能的開(kāi)發(fā)367 第16章總覽與展望 389 案例409
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暫無(wú)評(píng)論……
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