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報關行業(yè)職業(yè)能力與發(fā)展

報關行業(yè)職業(yè)能力與發(fā)展

出版社：中國海關出版社出版時間：2017-09-01
開本： 26cm 頁數： 323頁
本類榜單：經濟銷量榜
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報關行業(yè)職業(yè)能力與發(fā)展 版權信息

  • ISBN：9787517502197
  • 條形碼：9787517502197 ; 978-7-5175-0219-7
  • 裝幀：暫無
  • 冊數：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>

報關行業(yè)職業(yè)能力與發(fā)展 本書特色

本書內容分為職業(yè)理論、步入職場、能力訓練、職業(yè)發(fā)展四大模塊，著眼于報關與國際貨運及相關專業(yè)學生的職業(yè)發(fā)展及社會發(fā)展的需求，以職業(yè)標準為依據，根據行業(yè)特點，培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)，并輔以詳實案例訓練學生的綜合職業(yè)能力，為其今后從事報關等相關行業(yè)奠定良好基礎。

報關行業(yè)職業(yè)能力與發(fā)展 內容簡介

本書設計非常全面, 內容分為職業(yè)理論、步入職場、能力訓練、職業(yè)發(fā)展。著眼于學生職業(yè)發(fā)展及社會發(fā)展的需求, 以職業(yè)標準為依據, 根據行業(yè)特點, 培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng), 并輔以詳實案例訓練學生的綜合職業(yè)能力。

報關行業(yè)職業(yè)能力與發(fā)展 目錄

職業(yè)理論篇
**章 職業(yè)概述
**節(jié) 職業(yè)的定義
一、職業(yè)的含義
二、職業(yè)的構成要素
第二節(jié) 職業(yè)的功能與作用
一、職業(yè)的功能
二、職業(yè)的作用
第三節(jié) 認識“報關員”
一、報關員職業(yè)的產生
二、報關從業(yè)人員的構成要素

第二章 職業(yè)標準（以報關員職業(yè)標準為例）
**節(jié) 職業(yè)標準概述10
一、職業(yè)標準的概念10
二、職業(yè)標準的內容10
第二節(jié) 職業(yè)標準的作用
一、促進就業(yè)與再就業(yè)工作
二、引導職業(yè)教育培訓工作
三、促進職業(yè)資格證書制度的構建

第三章 職業(yè)化
**節(jié) 職業(yè)化概述
一、職業(yè)化的內容
二、職業(yè)化的作用
第二節(jié) 職業(yè)化形象
一、職業(yè)形象塑造
二、職業(yè)形象的作用
第四章 職業(yè)素養(yǎng)
**節(jié) 職業(yè)道德
一、職業(yè)道德概述
二、職業(yè)道德的內容和特點
三、職業(yè)道德的作用
四、職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展
五、報關從業(yè)人員職業(yè)道德
第二節(jié) 職業(yè)道德規(guī)范
一、職業(yè)習慣
二、職業(yè)紀律
三、職業(yè)道德素養(yǎng)
第三節(jié) 職業(yè)守則
一、報關職業(yè)守則
二、報關企業(yè)禁止行為

第五章 職業(yè)能力
**節(jié) 職業(yè)能力概述
一、職業(yè)能力的含義
二、職業(yè)能力的特征
第二節(jié) 職業(yè)能力的構成
一、基本構成要素
二、職業(yè)能力的發(fā)展要素：軟能力
第三節(jié) 報關從業(yè)人員的職業(yè)能力
一、法律意識與依法辦事能力
二、貨物通關技能
三、協調報關單位與海關之間關系的能力
第四節(jié) 職業(yè)能力對職業(yè)的影響
一、職業(yè)選擇應遵循的原則
二、如何提高職業(yè)能力
步入職場篇
第六章 職場常識
**節(jié) 禮 儀
一、禮儀概述
二、職場禮儀培養(yǎng)
第二節(jié) 辦公用品常識
一、 辦公用品概述
二、辦公用品管理制度
三、 辦公用品使用規(guī)范

第七章 職場考評
**節(jié) 職場考評概述
一、職場考評的意義
二、職場考評的作用
第二節(jié) 入職招聘及考評一般流程
一、面試
二、試崗
三、試用
第三節(jié) 考評的執(zhí)行
一、入職考評的申請及考評方式
二、考評標準
三、各部門的績效考評

第八章 求職與招聘
**節(jié) 企業(yè)招聘
一、招聘的定義
二、企業(yè)招聘流程
三、篩選簡歷
四、不同類型企業(yè)招聘觀測點
第二節(jié) 求職簡歷
一、簡歷概述
二、簡歷的用途
三、簡歷的要素
四、簡歷的制作
五、企業(yè)篩選簡歷步驟

第九章 崗位能力與素質
**節(jié) 實習崗
一、實習崗的內涵
二、實習崗的能力與知識要求
第二節(jié) 助理崗
一、助理崗的內涵
二、助理崗的能力與知識要求
第三節(jié) 初級崗
一、初級崗的內涵
二、初級崗的能力與知識要求
第四節(jié) 中級崗
一、中級崗的內涵
二、中級崗的能力與知識要求
第五節(jié) 高級崗
一、高級崗的內涵
二、高級崗的能力與知識要求
能力訓練篇
第十章 職業(yè)能力訓練
**節(jié) 學習能力
一、學習能力概述
二、了解學習類型
三、學會管理時間
四、學習能力的構成
五、提升學習能力的方法
六、學會自主學習
七、養(yǎng)成終身學習的習慣
第二節(jié) 表達能力
一、表達能力的含義
二、表達能力的特點
三、表達的原則
四、表達的功效
五、表達的基本要求和技巧
六、辦公文書在書面表達中的運用
七、辦公軟件在書面表達中的運用
八、語言表達能力的個人提升
第三節(jié) 溝通能力
一、溝通概述
二、溝通能力提升
第四節(jié) 邏輯思維能力
一、邏輯思維能力概述
二、邏輯思維能力的形成
三、邏輯思維能力的意義和作用
四、邏輯思維能力的提升方法
第五節(jié) 計算能力
一、計算能力概述
二、計算能力與運算能力
三、影響計算能力的因素
四、計算能力的提升方法
第六節(jié) 應變能力
一、應變能力概述
二、培養(yǎng)自我應變能力
職業(yè)發(fā)展篇
第十一章 感知心態(tài)
**節(jié) 心態(tài)概述
一、心態(tài)的特征
二、心態(tài)的類型
三、心態(tài)的作用
第二節(jié) 心態(tài)的力量
一、職場不良心態(tài)
二、影響心態(tài)的要素
第三節(jié) 心態(tài)管理
一、調整心態(tài)
二、修煉心靈
三、培養(yǎng)積極的心態(tài)

第十二章 自我認識
**節(jié) 才能盤點
一、才能盤點的內容
二、 高職院校學生應具備的能力特點
三、如何進行自我才能盤點
第二節(jié) 自我定位
一、自我定位的內涵
二、自我定位的參考因素
三、自我定位與職業(yè)選擇
第三節(jié) 目標規(guī)劃
一、職業(yè)目標的內涵
二、職業(yè)目標規(guī)劃的作用
三、職業(yè)目標規(guī)劃的影響因素
四、職業(yè)目標規(guī)劃的制訂

第十三章 職場品牌
**節(jié) 職場品牌概述
第二節(jié) 職場品牌的內容
一、個人品牌意識
二、認知價值
三、對企業(yè)的忠誠度
第三節(jié) 創(chuàng)建職場品牌
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