書(shū)馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購(gòu)書(shū)報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)

總體績(jī)效 資本主義新精神

出版社:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社出版時(shí)間:2018-07-01
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 210
中 圖 價(jià):¥22.7(5.7折) 定價(jià)  ¥39.8 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車(chē) 收藏
運(yùn)費(fèi)6元,滿(mǎn)39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
本類(lèi)五星書(shū)更多>
買(mǎi)過(guò)本商品的人還買(mǎi)了

總體績(jī)效 資本主義新精神 版權(quán)信息

總體績(jī)效 資本主義新精神 本書(shū)特色

本書(shū)從資本主義福特制向后福特制轉(zhuǎn)化過(guò)程中的新變化來(lái)研究整體績(jī)效問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)上研究了現(xiàn)代資本主義精神,分別從績(jī)效的概念、服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工作關(guān)系的個(gè)人化、現(xiàn)代化國(guó)家的績(jī)效、績(jī)效與量化問(wèn)題以及績(jī)效體制的多樣化等多個(gè)方面進(jìn)行深入闡述,認(rèn)為組織和國(guó)家與個(gè)體一樣,都遵照整體績(jī)效原則,而整體績(jī)效則支配著個(gè)人行為與結(jié)果,并以此來(lái)影響和改良生產(chǎn)及其*終成果。本書(shū)的思想對(duì)收入分配、企業(yè)管理、人力資源管理及社會(huì)政策評(píng)估均具有重要的借鑒意義。

總體績(jī)效 資本主義新精神 內(nèi)容簡(jiǎn)介

1.借鑒調(diào)節(jié)學(xué)派的的基本理論,研究中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新問(wèn)題2.借鑒調(diào)節(jié)學(xué)派的基本理論,概括總結(jié)新材料、新事實(shí)3.借鑒調(diào)節(jié)學(xué)派的理論,提煉升華新理論、新話(huà)語(yǔ)

總體績(jī)效 資本主義新精神 目錄

引言 績(jī)效是什么? 研究的目的 資本主義的新精神? 研究框架 **章 績(jī)效及其詞源 一、績(jī)效 二、雙重詞源概念 三、量化的重要性 四、從估算到度量:制度的變革 五、價(jià)值問(wèn)題 六、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與生產(chǎn)力:危機(jī)中的概念 七、從生產(chǎn)效率到績(jī)效 結(jié)論 第二章 服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)的績(jī)效 一、第三產(chǎn)業(yè)的評(píng)定 (一)*近五十年來(lái)的持續(xù)發(fā)展 (二)不同國(guó)家地區(qū)的不同服務(wù)業(yè) 二、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中新增勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)性下降 (一)幾種結(jié)構(gòu)性趨勢(shì) (二)服務(wù)價(jià)格是多少? (三)索洛悖論 三、服務(wù)性產(chǎn)品的多維性 (一)在第三產(chǎn)業(yè)中使用生產(chǎn)率概念的困難 (二)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算師的工作:強(qiáng)求把產(chǎn)業(yè)化的表現(xiàn)與形式結(jié)合起來(lái) 1.國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的統(tǒng)計(jì)假象:非商服務(wù)業(yè)止步不前的生產(chǎn)率 2.服務(wù)業(yè)中的產(chǎn)出衡量 3.說(shuō)明:對(duì)人際關(guān)系依賴(lài)程度高的服務(wù)業(yè)的情況 四、某些服務(wù)行為中圍繞體量的反績(jī)效行為 (一)學(xué)術(shù)研究:從研究者的生產(chǎn)率到評(píng)估的生產(chǎn)率 (二)家庭幫護(hù)業(yè) 結(jié)論 第三章 工作關(guān)系的個(gè)人化與績(jī)效 引言 一、工作關(guān)系的個(gè)人化 (一)作為靈活性手段的個(gè)人化 (二)作為激勵(lì)手段的個(gè)人化 (三)總體績(jī)效 二、績(jī)效管理 三、個(gè)人績(jī)效VS集體績(jī)效 結(jié)論 第四章 “現(xiàn)代化”國(guó)家的績(jī)效 引言 一、公共政策的“評(píng)估”或公共服務(wù)的“測(cè)算”? (一)減弱的封閉性 1.對(duì)國(guó)家績(jī)效的追求 2.福利國(guó)家向服務(wù)提供者國(guó)家的突然轉(zhuǎn)變 二、公共政策的評(píng)估需求使追求績(jī)效變得合理 (一)公共政策評(píng)估的歷史階段 (二)企業(yè)管理“3E”原則在公共服務(wù)績(jī)效評(píng)估中的應(yīng)用 (三)作為“現(xiàn)代化”標(biāo)志的“新公共管理” 三、作為整體績(jī)效機(jī)制的基準(zhǔn)分析法 四、專(zhuān)家:標(biāo)準(zhǔn)化與量化的操作者 結(jié)論 第五章 績(jī)效與量化 引言 量化入侵全球 一、從績(jī)效到比率專(zhuān)制 二、數(shù)據(jù)的社會(huì)屬性 (一)直接性-快速性-簡(jiǎn)易性 (二)現(xiàn)實(shí)的可視化還是被轉(zhuǎn)型? 三、數(shù)據(jù)代表了概念 (一)貨幣化的指標(biāo) (二)貨幣指標(biāo)的述行 (三)對(duì)主觀的量化 四、國(guó)家,統(tǒng)計(jì)與民主 結(jié)論 第六章 績(jī)效體制的多樣化 引言 一、四種績(jī)效體制 (一)產(chǎn)生績(jī)效機(jī)制的過(guò)程 (二)一種規(guī)定式的績(jī)效機(jī)制 (三)協(xié)商式績(jī)效機(jī)制 (四)績(jī)效的統(tǒng)一或多維度的標(biāo)準(zhǔn) 二、四種績(jī)效體制 三、審議體制 結(jié)論
展開(kāi)全部

總體績(jī)效 資本主義新精神 作者簡(jiǎn)介

弗洛朗絲·雅尼-卡特里斯(Florence Jany-Catrice),法國(guó)里爾一大經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、中國(guó)西北大學(xué)兼職教授、中國(guó)外國(guó)專(zhuān)家局特聘外國(guó)專(zhuān)家,同時(shí),也是法國(guó)調(diào)節(jié)學(xué)派三大分支之一的“政治經(jīng)濟(jì)流派”代表人物和法國(guó)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。近年來(lái),致力于服務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、法國(guó)社會(huì)模式的轉(zhuǎn)變、社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)政策、不平等轉(zhuǎn)化中的社會(huì)科學(xué)、社會(huì)再生產(chǎn)中的危機(jī)、社會(huì)創(chuàng)新與社會(huì)轉(zhuǎn)型、公共統(tǒng)計(jì)學(xué)和政治權(quán)利、數(shù)據(jù)中的權(quán)利等研究,先后出版了《財(cái)富新指數(shù)》(Les nouveaux indicateurs de richessse)、《總體績(jī)效:資本主義新精神》(La performance totale: nouvel esprit du capitalism?)、《經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)值得期待嗎》(Faut-il attendre la croissance?)等專(zhuān)著多部。

暫無(wú)評(píng)論……
書(shū)友推薦
本類(lèi)暢銷(xiāo)
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線(xiàn)客服