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疼痛管理護(hù)士臨床工作手冊(cè)

疼痛管理護(hù)士臨床工作手冊(cè)

作者：姜志連
出版社：人民衛(wèi)生出版社出版時(shí)間：2018-08-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 208
中 圖 價(jià):¥33.8(7.5折) 定價(jià)  ¥45.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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疼痛管理護(hù)士臨床工作手冊(cè) 版權(quán)信息

  • ISBN：9787117269414
  • 條形碼：9787117269414 ; 978-7-117-26941-4
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類：>

疼痛管理護(hù)士臨床工作手冊(cè) 本書(shū)特色

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，越來(lái)越多的學(xué)者關(guān)注疼痛給人類造成的痛苦和損傷。2002年第十屆世界疼痛大會(huì)將疼痛列為繼體溫、脈搏、呼吸、血壓之后的第五生命體征。2004年國(guó)際疼痛研究學(xué)會(huì)確定每年的10月11日為世界鎮(zhèn)痛日，提出了"免除疼痛是患者的基本權(quán)利"的口號(hào)，使疼痛的診療工作日趨專業(yè)化。作為護(hù)理人員而言，是與患者*密切、持續(xù)接觸的群體，更優(yōu)先了解患者的情況，在疼痛管理工作中承擔(dān)著指導(dǎo)者、咨詢者、教育者、實(shí)施者的角色任務(wù)，是這一領(lǐng)域中必不可少的成員之一。但由于我國(guó)疼痛管理工作起步較晚，疼痛護(hù)理在校教育接近空白，加之國(guó)家提出的"發(fā)展？谱o(hù)理、培養(yǎng)？谱o(hù)理人才，提高護(hù)士隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)水平"，以及強(qiáng)調(diào)建立和完善以崗位需求為導(dǎo)向的護(hù)理人才培養(yǎng)等要求，亟需規(guī)范疼痛？谱o(hù)士的工作，從而達(dá)到解決實(shí)際疼痛問(wèn)題，提高疼痛管理水平的目的。與傳統(tǒng)的疼痛護(hù)理不同，本書(shū)制訂時(shí)，增加了從行政職能部門(mén)角度出發(fā)的疼痛管理護(hù)士的組織與管理、質(zhì)量管理內(nèi)容；從臨床工作要求角度出發(fā)的疼痛管理護(hù)理**技能。本書(shū)將分為三個(gè)部分，包括疼痛管理概述、疼痛管理護(hù)士**基礎(chǔ)知識(shí)、疼痛管理護(hù)士**技能。

疼痛管理護(hù)士臨床工作手冊(cè) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，越來(lái)越多的學(xué)者關(guān)注疼痛給人類造成的痛苦和損傷。2002年第十屆世界疼痛大會(huì)將疼痛列為繼體溫、脈搏、呼吸、血壓之后的第五生命體征。2004年國(guó)際疼痛研究學(xué)會(huì)確定每年的10月11日為世界鎮(zhèn)痛日，提出了\"免除疼痛是患者的基本權(quán)利\"的口號(hào)，使疼痛的診療工作日趨專業(yè)化。作為護(hù)理人員而言，是與患者ZUI密切、持續(xù)接觸的群體，更優(yōu)先了解患者的情況，在疼痛管理工作中承擔(dān)著指導(dǎo)者、咨詢者、教育者、實(shí)施者的角色任務(wù)，是這一領(lǐng)域中必不可少的成員之一。但由于我國(guó)疼痛管理工作起步較晚，疼痛護(hù)理在校教育接近空白，加之guojia提出的\"發(fā)展專科護(hù)理、培養(yǎng)？谱o(hù)理人才，提高護(hù)士隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)水平\"，以及強(qiáng)調(diào)建立和完善以崗位需求為導(dǎo)向的護(hù)理人才培養(yǎng)等要求，亟需規(guī)范疼痛？谱o(hù)士的工作，從而達(dá)到解決實(shí)際疼痛問(wèn)題，提高疼痛管理水平的目的。 與傳統(tǒng)的疼痛護(hù)理不同，本書(shū)制訂時(shí)，增加了從行政職能部門(mén)角度出發(fā)的疼痛管理護(hù)士的組織與管理、質(zhì)量管理內(nèi)容；從臨床工作要求角度出發(fā)的疼痛管理護(hù)理**技能。本書(shū)將分為三個(gè)部分，包括疼痛管理概述、疼痛管理護(hù)士**基礎(chǔ)知識(shí)、疼痛管理護(hù)士**技能。

疼痛管理護(hù)士臨床工作手冊(cè) 目錄

**篇 概述 **章 疼痛管理護(hù)士的歷史沿革 **節(jié) 疼痛管理護(hù)士的產(chǎn)生 第二節(jié) 疼痛管理護(hù)士的發(fā)展 第三節(jié) 疼痛管理護(hù)士的現(xiàn)狀 第四節(jié) 疼痛管理護(hù)士的前景 第二章 疼痛管理護(hù)士的組織與管理 **節(jié) 疼痛管理護(hù)理專業(yè)組的構(gòu)建 第二節(jié) 疼痛管理護(hù)士的資格認(rèn)證與要求 第三節(jié) 疼痛管理護(hù)士的素質(zhì)要求 第三章 疼痛管理的質(zhì)量管理 **節(jié) 疼痛管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法 第二節(jié) 疼痛管理的護(hù)理會(huì)診 第二篇 疼痛管理護(hù)士**知識(shí) 第四章 疼痛的概念及分類 **節(jié) 疼痛的概念 第二節(jié) 疼痛的分類 第五章 疼痛治療的原則和方法 **節(jié) 疼痛治療的原則 第二節(jié) 疼痛治療的方法 第六章 鎮(zhèn)痛藥物 **節(jié) 概述 第二節(jié) 麻醉性鎮(zhèn)痛藥物 第三節(jié) 非甾體消炎鎮(zhèn)痛藥 第四節(jié) 其他藥物 第七章 急性疼痛的護(hù)理管理 **節(jié) 急性疼痛的概述 第二節(jié) 創(chuàng)傷性疼痛的護(hù)理管理 第三節(jié) 燒傷疼痛的護(hù)理 第四節(jié) 與疾病狀態(tài)相關(guān)的急性疼痛 第五節(jié) 術(shù)后疼痛的護(hù)理管理 第八章 慢性疼痛的護(hù)理管理 **節(jié) 概述 第二節(jié) 神經(jīng)病理性疼痛的護(hù)理管理 第三節(jié) 頭面部疼痛的護(hù)理管理 第四節(jié) 頸肩腰部疼痛的護(hù)理管理 第五節(jié) 風(fēng)濕性疼痛的護(hù)理管理 第九章 癌性疼痛的護(hù)理管理 **節(jié) 概述 第二節(jié) 癌性疼痛的治療方法 第十章 婦產(chǎn)科疼痛的護(hù)理管理 **節(jié) 概述 第二節(jié) 月經(jīng)疼痛的護(hù)理 第三節(jié) 分娩疼痛的護(hù)理管理 第四節(jié) 婦產(chǎn)科急腹癥疼痛的護(hù)理 第十一章 臨終關(guān)懷中的疼痛管理 **節(jié) 概述 第二節(jié) 臨終疼痛的護(hù)理管理 第三篇 疼痛管理護(hù)士**技能 第十二章 疼痛評(píng)估 **節(jié) 疼痛評(píng)估的原則 第二節(jié) 疼痛評(píng)估的內(nèi)容 第三節(jié) 臨床常用疼痛評(píng)估工具的選擇與應(yīng)用 第四節(jié) 疼痛評(píng)估中的注意事項(xiàng) 第十三章 與疼痛病人的溝通交流技巧 **節(jié) 疼痛評(píng)估中的溝通交流技巧 第二節(jié) 疼痛治療的溝通交流技巧 第十四章 鎮(zhèn)痛藥物給藥技術(shù) **節(jié) 鎮(zhèn)痛藥物口服給藥技術(shù) 第二節(jié) 鎮(zhèn)痛藥物注射給藥技術(shù) 第三節(jié) 鎮(zhèn)痛藥物局部給藥技術(shù) 第十五章 疼痛的物理治療 **節(jié) 概述 第二節(jié) 冷療與熱療鎮(zhèn)痛法 第十六章 疼痛的心理療法 **節(jié) 疼痛心理學(xué)概述 第二節(jié) 影響疼痛的社會(huì)心理因素 第三節(jié) 疼痛的心理療法 第十七章 疼痛的健康教育 **節(jié) 疼痛健康教育的意義 第二節(jié) 疼痛健康教育的內(nèi)容 第三節(jié) 疼痛健康教育的方法 參考文獻(xiàn)
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