終極控股股東與高管股權(quán)激勵沖突對研發(fā)投資的影響研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787509658628
- 條形碼:9787509658628 ; 978-7-5096-5862-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
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終極控股股東與高管股權(quán)激勵沖突對研發(fā)投資的影響研究 本書特色
康華著的《終極控股股東與高管股權(quán)激勵沖突對研發(fā)投資的影響研究》從我國的現(xiàn)實情況出發(fā),依托代理理論和控制權(quán)理論,采用理論分析與實證研究相結(jié)合的方法,對我國上市公司終極控股股東與高管團(tuán)隊之間的利益沖突問題進(jìn)行分析和研究,并以研發(fā)投資為例,實證檢驗控股股東與高管團(tuán)隊之間利益沖突對企業(yè)經(jīng)營決策的具體影響。
終極控股股東與高管股權(quán)激勵沖突對研發(fā)投資的影響研究 內(nèi)容簡介
《**控股股東與高管股權(quán)激勵沖突對研發(fā)投資的影響研究》從高管激勵的視角出發(fā),以控制權(quán)理論、激勵理論和研發(fā)投資決定理論的相關(guān)文獻(xiàn)為基礎(chǔ),按照理論模型分析、研究假設(shè)提出、實證數(shù)據(jù)檢驗的思路,對高管激勵可能引起的控股股東與高管之間的利益沖突以及這一沖突對研發(fā)投資的影響進(jìn)行了研究,從而揭示出高管激勵這一措施的兩面性及其對公司研發(fā)投資決策的影響。
終極控股股東與高管股權(quán)激勵沖突對研發(fā)投資的影響研究 目錄
**節(jié) 現(xiàn)實背景
一、較低的研發(fā)投入水平
二、股權(quán)激勵引發(fā)的新代理問題
三、有爭議的薪酬激勵和薪酬差距
第二節(jié) 理論背景
一、代理理論的*新發(fā)展
二、激勵理論的*新進(jìn)展
三、研發(fā)活動決定因素的進(jìn)展
第三節(jié) 研究問題的提出
一、研究問題的提出
二、關(guān)鍵概念的界定
第四節(jié) 研究內(nèi)容與論文框架
一、研究內(nèi)容
二、本書框架
第二章 相關(guān)文獻(xiàn)評述
**節(jié) 終極控制權(quán)的研究進(jìn)展
一、國外研究進(jìn)展
二、國內(nèi)研究進(jìn)展
第二節(jié) 高管股權(quán)激勵的進(jìn)展
一、基本概念
二、研究進(jìn)展
第三節(jié) 研發(fā)投資的影響因素
一、內(nèi)部因素
二、外部因素
三、其他因素
第四節(jié) 小結(jié)
一、終極控制權(quán)
二、高管激勵
三、研發(fā)投資的影響因素
第三章 理論模型與研究假設(shè)
**節(jié) 我國企業(yè)中代理問題的現(xiàn)狀
一、股東與管理層之間的代理問題
二、大小股東之間的代理問題
三、兩類代理問題共存的現(xiàn)狀
第二節(jié) 控股股東與高管沖突模型
一、基礎(chǔ)模型
二、完整模型
三、模型的進(jìn)一步研究
第三節(jié) 控制權(quán)與激勵沖突對投資的影響模型
第四節(jié) 研究假設(shè)的提出
一、終極控股股東與研發(fā)投資
……
第四章 研究設(shè)計
第五章 實證分析與檢驗
第六章 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
后記
終極控股股東與高管股權(quán)激勵沖突對研發(fā)投資的影響研究 作者簡介
康華,1978年生,漢族,山西大同人,西安理工大學(xué)經(jīng)管學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師,管理學(xué)博士,國家自然科學(xué)基金通訊評審專家。主要研究方向為制度環(huán)境、公司治理與企業(yè)創(chuàng)新、制度轉(zhuǎn)型與企業(yè)投資。近五年內(nèi)主持國家自然科學(xué)基金項目1項、中國博士后基金項目1項,先后參與社會科學(xué)基金面上項目、自然科學(xué)基金青年項目、陜西省自然科學(xué)基金、軟科學(xué)基金等省部級科研課題6項。承擔(dān)西安理工大學(xué)MPAcc課程“審計理論與實務(wù)”和本科生課程“審計學(xué)”、“會計學(xué)”等教學(xué)任務(wù)。
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