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以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換研究

以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換研究

作者：孔憲香
出版社：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版時(shí)間：2018-10-01
開本： 16開 頁數(shù)： 172
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以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換研究 版權(quán)信息

以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換研究 本書特色

本書在技術(shù)經(jīng)濟(jì)理論、人力資本理論、現(xiàn)代企業(yè)理論、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和管理學(xué)理論等研究基礎(chǔ)上，從實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景出發(fā)，從理論上論證創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與新舊動(dòng)能之間的關(guān)系，并結(jié)合山東實(shí)際，提出促進(jìn)山東科技創(chuàng)新能力提升、以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的制度、政策體系及人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的政策建議。

以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換研究 內(nèi)容簡介

本書在技術(shù)經(jīng)濟(jì)理論、人力資本理論、現(xiàn)代企業(yè)理論、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和管理學(xué)理論等研究基礎(chǔ)上，從實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景出發(fā)，從理論上論證創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與新舊動(dòng)能之間的關(guān)系，并結(jié)合山東實(shí)際，提出促進(jìn)山東科技創(chuàng)新能力提升、以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的制度、政策體系及人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的政策建議。

以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換研究 目錄

第1章 導(dǎo)論
1．1 選題背景與研究意義
1．1．1 選題背景
1．1．2 研究意義
1．2 概念界定
1．2．1 創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新
1．2．2 創(chuàng)新體系和創(chuàng)新型國家
1．2．3 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
1．2．4 新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換
1．3 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)

第2章 以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的理論分析
2．1 創(chuàng)新是新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的根本動(dòng)力
2．1．1 技術(shù)創(chuàng)新是培育新動(dòng)能的源泉
2．1．2 技術(shù)創(chuàng)新是改造和提升傳統(tǒng)動(dòng)能的根本手段
2．1．3 制度創(chuàng)新是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重要保障
2．2 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的作用機(jī)理
2．2．1 技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的作用機(jī)理
2．2．2 “互聯(lián)網(wǎng) ”推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的作用機(jī)理
2．2．3 制度創(chuàng)新促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新及新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的作用機(jī)理
2．3 以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的必要性
2．3．1 實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是應(yīng)對國際新形勢提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭力的必然選擇
2．3．2 實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是新時(shí)代實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義強(qiáng)國目標(biāo)和解決主要矛盾的內(nèi)在要求
2．3．3 實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)由大到強(qiáng)轉(zhuǎn)變的重要抓手

第3章 強(qiáng)化山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的科技供給
3．1 山東省科技創(chuàng)新促進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的情況
3．1．1 創(chuàng)新投入不斷增大
3．1．2 創(chuàng)新產(chǎn)出快速增長，成效顯著
3．1．3 創(chuàng)新環(huán)境持續(xù)優(yōu)化
3．2 山東科技創(chuàng)新存在的差距和不足
3．2．1 創(chuàng)新產(chǎn)出數(shù)量偏少
3．2．2 自主創(chuàng)新效率不高，成果轉(zhuǎn)化率較低
3．2．3 關(guān)鍵技術(shù)對外依賴高，產(chǎn)品競爭力不強(qiáng)
3．2．4 創(chuàng)新投入較少
3．2．5 高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺少
3．3 深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)增加科技供給
331構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、“政產(chǎn)學(xué)研金服用”相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系
3．3．2 加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，提高原始創(chuàng)新能力
3．3．3 著眼于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展增加科技供給
3．3．4 大力推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化

第4章 構(gòu)建創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的制度和政策環(huán)境
4．1 制度創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)理論
4．1．1 技術(shù)決定論
4．1．2 制度決定論
4．1．3 技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新相互影響論
4．2 山東實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的制度現(xiàn)狀分析
4．2．1 山東創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的改革舉措和取得的成就
4．2．2 山東創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展制度建設(shè)存在的問題
4．3 強(qiáng)化制度創(chuàng)新和政策創(chuàng)新，不斷優(yōu)化山東的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境
4．3．1 進(jìn)一步深化科技體制機(jī)制改革
4．3．2 完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)制度
4．3．3 完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)和平臺的服務(wù)與管理機(jī)制
4．3．4 多管齊下營造一個(gè)適宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境
4．3．5 完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度
4．3．6 加快企業(yè)管理模式的變革，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)國際化要求
4．3．7 建設(shè)創(chuàng)新型文化

第5章 構(gòu)建創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的人才支撐
5．1 人力資本在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中的作用分析
5．1．1 相關(guān)概念
5．1．2 人力資本在技術(shù)創(chuàng)新中的作用
5．1．3 創(chuàng)新型人力資本分類
5．2 山東創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
5．2．1 山東創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)取得的成就
5．2．2 山東創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)存在的差距和不足
5．3 加強(qiáng)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，提供智力支撐
5．3．1 構(gòu)建動(dòng)態(tài)的山東省創(chuàng)新型人才信息數(shù)據(jù)庫
5．3．2 著眼于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，增強(qiáng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的針對性
5．3．3 加大引才力度，實(shí)施人才安居工程
5．3．4 搭建人才承載平臺，吸引更多的創(chuàng)新型人才來山東
5．3．5 完善創(chuàng)新型人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境

參考文獻(xiàn)
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以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換研究 作者簡介

孔憲香，女，2004年至今在山東大學(xué)攻讀博士學(xué)位。中共山東省委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部工作，現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授。

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