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廣東勞動(dòng)體制改革四十年叢書(shū)廣東技能人才供給側(cè)改革與模式創(chuàng)新/廣東勞動(dòng)體制改革四十年叢書(shū)

廣東勞動(dòng)體制改革四十年叢書(shū)廣東技能人才供給側(cè)改革與模式創(chuàng)新/廣東勞動(dòng)體制改革四十年叢書(shū)

作者：陳斯毅
出版社：中山大學(xué)出版社出版時(shí)間：2017-03-01
開(kāi)本： 其他 頁(yè)數(shù)： 380
中 圖 價(jià):¥41.8(7.2折) 定價(jià)  ¥58.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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廣東勞動(dòng)體制改革四十年叢書(shū)廣東技能人才供給側(cè)改革與模式創(chuàng)新/廣東勞動(dòng)體制改革四十年叢書(shū) 版權(quán)信息

廣東勞動(dòng)體制改革四十年叢書(shū)廣東技能人才供給側(cè)改革與模式創(chuàng)新/廣東勞動(dòng)體制改革四十年叢書(shū) 本書(shū)特色

作者在書(shū)中率先提出技能人才的概念、率先創(chuàng)建勞動(dòng)監(jiān)察制度、率先提出實(shí)行積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策、率先實(shí)施智力扶貧工程、率先建立技能大師工作室等等。這些具有重大意義的創(chuàng)新舉措，在我國(guó)勞動(dòng)保障制度改革開(kāi)放發(fā)展史上是個(gè)很大的貢獻(xiàn)。 不僅為廣大讀者提供了研究廣東以及全國(guó)勞動(dòng)保障制度改革的詳實(shí)資料，而且具有從改革親歷者角度見(jiàn)證改革開(kāi)放過(guò)程的寶貴價(jià)值，不失為一部比較系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)參考書(shū)，對(duì)于有志于從事勞動(dòng)就業(yè)、人力資源開(kāi)發(fā)、工資分配、社會(huì)保障和職業(yè)教育事業(yè)或研究勞動(dòng)保障制度、教育制度改革的同志們，非常值得一讀。

廣東勞動(dòng)體制改革四十年叢書(shū)廣東技能人才供給側(cè)改革與模式創(chuàng)新/廣東勞動(dòng)體制改革四十年叢書(shū) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)勾勒出廣東在改革開(kāi)放中探索技能人才培養(yǎng)體制改革創(chuàng)新的發(fā)展進(jìn)程和脈絡(luò)，反映了勞動(dòng)保障部門(mén)在發(fā)展職業(yè)教育培訓(xùn)、培養(yǎng)技能人才方面所做出的努力和取得的成就。作者分管技工教育和職業(yè)培訓(xùn)及人才工作，長(zhǎng)期跟蹤、考察、思考職業(yè)教育培訓(xùn)制度改革問(wèn)題，幾乎參與了這個(gè)領(lǐng)域改革開(kāi)放的全過(guò)程，作為歷史的見(jiàn)證，為后人提供一些可資借鑒的史料，具有獨(dú)特的價(jià)值和歷史意義。

廣東勞動(dòng)體制改革四十年叢書(shū)廣東技能人才供給側(cè)改革與模式創(chuàng)新/廣東勞動(dòng)體制改革四十年叢書(shū) 目錄


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廣東勞動(dòng)體制改革四十年叢書(shū)廣東技能人才供給側(cè)改革與模式創(chuàng)新/廣東勞動(dòng)體制改革四十年叢書(shū) 作者簡(jiǎn)介

陳斯毅，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師、客座教授。全國(guó)高校優(yōu)秀雙創(chuàng)導(dǎo)師人才庫(kù)入庫(kù)專(zhuān)家。1982年畢業(yè)于華南師范大學(xué)。1984年選調(diào)到廣東省勞動(dòng)廳工作，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)勞動(dòng)體制改革、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)教育培訓(xùn)、人力資源管理開(kāi)發(fā)等工作，從副科長(zhǎng)提到副廳巡視員。廣東省政府發(fā)展研究中心特約研究員、廣東省社會(huì)科學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師、廣東體制改革會(huì)南方智庫(kù)入庫(kù)專(zhuān)家。2013年退休后被聘任為中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)專(zhuān)家委員會(huì)副主任、廣東省就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

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