企業(yè)三棲法律顧問操作實(shí)務(wù) 版權(quán)信息
- ISBN:9787562087137
- 條形碼:9787562087137 ; 978-7-5620-8713-7
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類:>>
企業(yè)三棲法律顧問操作實(shí)務(wù) 本書特色
代寶義著的《企業(yè)三棲法律顧問操作實(shí)務(wù)》主要從“法商稅”和“服務(wù)可視化”兩個(gè)角度進(jìn)行論述,為律師從事企業(yè)法律顧問工作提供不一樣的視角和實(shí)用性的工具,讓律師在為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)時(shí)得心應(yīng)手。本書正是作者從事企業(yè)法律顧問工作近十年來(lái)的一些心得體會(huì),有些做法自工作之初就采用且一直堅(jiān)持至今。 本書在開頭**章就給出了一些法律顧問工作的理念,年輕律師只要掌握了這些工作理念,再結(jié)合本書第二章給出的開拓方法,相信一定可以獲得自己的顧問單位。本書雖然給出了一些方法,是目前律師界常用的方法,加入了一些作者的見解,提煉和總結(jié),更加具有實(shí)用性。
企業(yè)三棲法律顧問操作實(shí)務(wù) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書主要從“法商稅”和“服務(wù)可視化”兩個(gè)角度進(jìn)行論述,為律師從事企業(yè)法律顧問工作提供不一樣的視角和實(shí)用性的工具,讓律師在為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)時(shí)得心應(yīng)手。本書正是作者從事企業(yè)法律顧問工作近十年來(lái)的一些心得體會(huì),有些做法自工作之初就采用且一直堅(jiān)持至今。本書在開頭靠前章就給出了一些法律顧問工作的理念,年輕律師只要掌握了這些工作理念,再結(jié)合本書第二章給出的開拓方法,相信一定可以獲得自己的顧問單位。本書雖然給出了一些方法,是目前律師界常用的方法,本書只是加入了一些作者的見解。
企業(yè)三棲法律顧問操作實(shí)務(wù) 目錄
**章 企業(yè)法律顧問工作理念
**節(jié) 法律顧問工作重在企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的管理
第二節(jié) 法律顧問工作應(yīng)服務(wù)于企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)
第三節(jié) 法律顧問工作還要考慮企業(yè)的稅務(wù)成本
第四節(jié) 法律顧問工作要提供團(tuán)隊(duì)化服務(wù)
第二章 企業(yè)法律顧問的開拓
**節(jié) 選擇開拓方式
第二節(jié) 前期準(zhǔn)備
第三節(jié) 業(yè)務(wù)洽談
第四節(jié) 后續(xù)跟進(jìn)
第三章 企業(yè)法律顧問的維護(hù)
**節(jié) 前期工作
第二節(jié) 日常維護(hù)工作
第三節(jié) 合同擬訂、審查和檔案管理
第四節(jié) 日常維護(hù)工作的幾個(gè)注意事項(xiàng)
第五節(jié) 訴訟和非訴專項(xiàng)法律事務(wù)代理
第四章 工作檔案的重要性
**節(jié) 完整的檔案是律師向顧問單位展示自我工作的*好載體
第二節(jié) 整潔的案卷是律師與顧問單位續(xù)簽的*好法寶
第三節(jié) 及時(shí)的記錄是律師掌握顧問單位事務(wù)的*好工具
第五章 法律顧問工作的形式
**節(jié) 工作記錄
第二節(jié) 律師諫言
第三節(jié) 法律風(fēng)險(xiǎn)提示書
第四節(jié) 法律信息
第五節(jié) 工作報(bào)告
第六節(jié) 法律意見書
第七節(jié) 工作請(qǐng)示
第八節(jié) 法律事務(wù)征詢函
第六章 法律顧問工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則
**節(jié) 法律顧問工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 法律顧問工作具體規(guī)則
參考文獻(xiàn)
企業(yè)三棲法律顧問操作實(shí)務(wù) 節(jié)選
《企業(yè)三棲法律顧問操作實(shí)務(wù)》: 法律的目的是規(guī)范交易各方的行為,并不是為了限制或禁止交易,律師在為企業(yè)提供法律服務(wù)的時(shí)候,更要時(shí)刻把這一點(diǎn)作為服務(wù)的目的。事實(shí)上,企業(yè)不喜歡只會(huì)說“不”的律師,他們喜歡的是告訴他們?cè)趺醋龅穆蓭。商事律師與刑事律師的區(qū)別在這方面是比較大的,刑事律師要和公權(quán)力部門進(jìn)行抗辯,以便法院查明案件事實(shí),促使法律得到正確實(shí)施;商事律師則主要是幫助企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),獲取更多的商業(yè)利益,這需要積極的作為。 企業(yè)商業(yè)目標(biāo)往往可以從兩個(gè)方面去理解,一方面是開源,一方面是節(jié)流,律師在提供服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)注意從這兩方面考慮問題。關(guān)于節(jié)流,要重點(diǎn)說一下,并不只限于減少直接支出,還包括一個(gè)重要的方面,就是稅務(wù)成本。律師在為企業(yè)設(shè)計(jì)合同或方案時(shí),必須要考慮到稅務(wù)成本。對(duì)于一些個(gè)別交易,稅務(wù)成本會(huì)占到相當(dāng)大的比例,比如房地產(chǎn)買賣、股權(quán)交易,都可能會(huì)產(chǎn)生數(shù)十萬(wàn)元甚至數(shù)百萬(wàn)元的稅務(wù)成本,律師在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)這些方面的商業(yè)目標(biāo)時(shí),要對(duì)成本予以重點(diǎn)關(guān)注! 2.與企業(yè)管理水平相適應(yīng) 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)非常龐雜的體系,但這并不代表每一個(gè)企業(yè)都要實(shí)施一套完整的體系。律師要根據(jù)企業(yè)的管理水平,幫助企業(yè)建立與之相適應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度,不能不切實(shí)際地提出一些方案,讓企業(yè)無(wú)從實(shí)施! ”热纾芏嘈∥⑵髽I(yè)并沒有專職的法務(wù)人員,律師平常需要與企業(yè)家、相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人對(duì)接。企業(yè)家一般忙于業(yè)務(wù),很少有精力親自去實(shí)施法律風(fēng)險(xiǎn)管理的方案,相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人也各有本職工作,涉及本部門工作內(nèi)容時(shí),他們可以協(xié)助律師建立相對(duì)完善的管理制度,但卻沒有能力協(xié)助律師實(shí)施整套法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度。在這種情況下,律師就要為企業(yè)設(shè)計(jì)一套簡(jiǎn)單、易操作的法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度,甚至在很多情況下,需要律師督促企業(yè)實(shí)施一些制度,為企業(yè)管理常見、重大的法律風(fēng)險(xiǎn)就可以了,而不能像對(duì)待大企業(yè)那樣,制定一套非常復(fù)雜的制度。這種制度在現(xiàn)實(shí)中可能根本無(wú)法實(shí)施下去! ∠喾矗绻侵写笮推髽I(yè),且企業(yè)內(nèi)部又有法務(wù)部門,有專門人員配合律師的工作,律師就要為企業(yè)建立一套規(guī)范、完整的法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,降低法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,F(xiàn)實(shí)中,中大型企業(yè)需要的服務(wù)水平更高,對(duì)律師的要求也較高,律師在為他們提供服務(wù)時(shí),必須重視對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的管理制度建設(shè),為企業(yè)提供系統(tǒng)的服務(wù)! ∑髽I(yè)的發(fā)展階段一般可以分為初創(chuàng)階段、發(fā)展階段、成熟階段、衰落階段,不同階段的企業(yè)管理水平是不同的。一般來(lái)說,初創(chuàng)階段的企業(yè)管理相對(duì)較為粗放,各項(xiàng)制度處于創(chuàng)立階段,律師在這個(gè)階段要特別注意提供適合企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度,提供適應(yīng)企業(yè)需求的法律服務(wù),不能不加區(qū)別地按照一套模式服務(wù)企業(yè)。 3.全程參與 這里的全程參與,強(qiáng)調(diào)的是律師的參與,律師在為企業(yè)提供法律服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,對(duì)于企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù),律師要參與業(yè)務(wù)的開拓、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等所有環(huán)節(jié),為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。對(duì)于企業(yè)的人事管理,也要從人員招聘、人職管理、日常管理、離職等所有環(huán)節(jié)上提供法律服務(wù)。如果企業(yè)在設(shè)立之初就聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問,律師更應(yīng)當(dāng)參與到企業(yè)的設(shè)立、發(fā)展、成長(zhǎng)的整個(gè)過程中!
企業(yè)三棲法律顧問操作實(shí)務(wù) 作者簡(jiǎn)介
代寶義,男,山東誠(chéng)功律師事務(wù)所合伙人、城陽(yáng)分所副主任,山東省律師協(xié)會(huì)金融委員會(huì)委員,青島律師協(xié)會(huì)公司委員會(huì)委員,中國(guó)政法大學(xué)碩士研究生畢業(yè),曾在江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司(國(guó)內(nèi)A股上市公司)任法務(wù)專員,F(xiàn)專業(yè)從事政府、企事業(yè)單位法律顧問、公司事務(wù)、非金融企業(yè)債務(wù)融資工具工作。代理了訴訟案件上百件,積累了豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn)。
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