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公司高管地緣關(guān)系實證研究:治理機(jī)制與經(jīng)濟(jì)后果

公司高管地緣關(guān)系實證研究:治理機(jī)制與經(jīng)濟(jì)后果

作者：俞俊利
出版社：立信會計出版社出版時間：2018-08-01
開本： 24cm 頁數(shù)： 141頁
中 圖 價:¥20.8(8.0折) 定價  ¥26.0 登錄后可看到會員價
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公司高管地緣關(guān)系實證研究:治理機(jī)制與經(jīng)濟(jì)后果 版權(quán)信息

公司高管地緣關(guān)系實證研究:治理機(jī)制與經(jīng)濟(jì)后果 內(nèi)容簡介

本書通過對關(guān)系治理的重新界定, 從關(guān)系嵌入入手, 結(jié)合正式與非正式制度環(huán)境, 以公司高管地緣關(guān)系為切入點, 基于研究場景選取適合的上市公司樣本, 實證檢驗了公司高管團(tuán)隊的地緣關(guān)系對公司治理中的經(jīng)理人薪酬契約、內(nèi)部控制質(zhì)量及企業(yè)行為及資本市場風(fēng)險等的影響。

公司高管地緣關(guān)系實證研究:治理機(jī)制與經(jīng)濟(jì)后果 目錄

第1章 緒論
1 選題背景與問題提出
2 研究框架與技術(shù)方案
3 研究創(chuàng)新與不足

第2章 文獻(xiàn)述評
1 不同類型的治理差異分析
2 公司治理的差序關(guān)系分析
3 公司治理的地緣關(guān)系分析

第3章 高管地緣關(guān)系與薪酬激勵
1 引言
2 理論推導(dǎo)與研究假設(shè)
3 研究設(shè)計
4 實證檢驗
5 小結(jié)

第4章 高管地緣關(guān)系與內(nèi)部控制質(zhì)量
1 引言
2 理論推導(dǎo)與研究假設(shè)
3 研究設(shè)計
4 實證檢驗
5 小結(jié)

第5章 高管地緣關(guān)系與企業(yè)投資效率
1 引言
2 理論推導(dǎo)與研究假設(shè)
3 研究設(shè)計
4 實證檢驗
5 小結(jié)

第6章 高管地緣關(guān)系與股價崩盤風(fēng)險
1 引言
2 理論推導(dǎo)與研究假設(shè)
3 研究設(shè)計
4 實證檢驗
5 小結(jié)

第7章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
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公司高管地緣關(guān)系實證研究:治理機(jī)制與經(jīng)濟(jì)后果 作者簡介

　　俞俊利，男，1983年生，浙江紹興人，上海市晨光學(xué)者，上海交通大學(xué)中國城市治理研究院、國際與公共事務(wù)學(xué)院助理研究員。南京大學(xué)會計學(xué)博士，上海交通大學(xué)工商管理博士后，曾任職于上海立信會計學(xué)院、香港中文大學(xué)、中歐國際工商學(xué)院，兼任《會計史學(xué)刊》副主編、國際會計研究中心研究員、上海工商管理高原學(xué)科成員。在《文學(xué)研究》《會計研究》《南開管理評論》、Journal of Business Ethics、China Journal of Accounting Research、China Finance Review International等SSCI／CSSCI重要期刊發(fā)表論文20篇，主持國家自然科學(xué)基金、教育部人文社科項目、中國博士后基金項目4項，榮獲財政部優(yōu)秀論文等科研獎項3項，致力于文化與官僚治理、城市經(jīng)濟(jì)治理、資本市場大數(shù)據(jù)等研究。

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