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法律職業(yè)共同體視角下的中西法律文化要覽

法律職業(yè)共同體視角下的中西法律文化要覽

作者：劉礪
出版社：四川大學出版社出版時間：2018-11-01
開本： 其他 頁數(shù)： 332
本類榜單：法律銷量榜
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法律職業(yè)共同體視角下的中西法律文化要覽 版權(quán)信息

法律職業(yè)共同體視角下的中西法律文化要覽 內(nèi)容簡介

本書是一本以法律職業(yè)共同體為研究視角的法律文化的學術(shù)普及型著作，但也吸收了本研究領域前沿的重要的研究成果。內(nèi)容包括西方法學文化、西方憲政文化、西方司法文化、西方法院文化、西方律師文化、中國法學文化、中國憲政文化、中國司法文化、中國法院文化、中國律師文化、弘揚很好法律文化等。對于宣傳、弘揚很好法律文化，建設法治國家、法治社會具有重要價值。

法律職業(yè)共同體視角下的中西法律文化要覽 目錄

**章 西方法律文化總述
一、西方法律文化基本精神
二、西方法律觀念
三、古希臘、古羅馬法律文化
四、歐洲專制時代法律文化
五、西方法律與基督教的關系

第二章 西方法學文化
一、古希臘、古羅馬的法律思想
二、歐洲中世紀的法律思想
三、西方近代法律思想
四、大放異彩的西方法學流派

第三章 西方司法文化
一、西方司法獨立文化
二、形式主義司法文化
三、陪審團制度文化
四、西方法官遴選文化
五、司法權(quán)威的文化構(gòu)造
六、西方司法的文化符號

第四章 西方法院文化
一、西方法院制度歷史進程
二、西方法院文化的淵源
三、法院的文化變遷
四、“司法能動”與“司法克制”
五、神圣身影上的司法文化

第五章 西方律師文化
一、西方律師文化起源
二、西方封建時期律師文化
三、西方資本主義時期律師文化
四、英國的律師文化
五、美國的律師文化

第六章 中國法律文化總述
一、中國法律文化的源流及其演變
二、中國法律文化的結(jié)晶
三、中國法律文化的價值取向
四、中國法律文化的鮮明特點
五、中國法律文化的借鑒意義
六、中國法律文化的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型

第七章 中國法學文化
一、中國古代律學文化
二、中國古代讞學文化
三、中國古代法學文化
四、中國近代法律思想
五、中國近現(xiàn)代法學研究

第八章 中國司法文化
一、中國司法文化源流
二、中國法官遴選文化
三、中國司法文化生成因素與結(jié)構(gòu)解析
四、中國司法文化符號
五、中國司法文化的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型

第九章 中國法院文化一、中國審判機構(gòu)源遠流長
二、法院物質(zhì)文化
三、法院制度文化
四、法院精神文化
五、中國司法正義的象征獨角獸

第十章 中國律師文化
一、中國律師文化溯源
二、清末律師制度雛形
三、民國律師制度的發(fā)展
四、新中國律師制度的初步確立
五、改革開放以來律師制度的發(fā)展
六、中國特色的律師文化建設

第十一章 弘揚優(yōu)秀法律文化
一、比較法學與世界法律文化
二、中西法律文化比較分析
三、優(yōu)秀法律文化與現(xiàn)代法治精神
四、中國法律文化的現(xiàn)代轉(zhuǎn)換
參考文獻
后記
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法律職業(yè)共同體視角下的中西法律文化要覽 節(jié)選

　　《法律職業(yè)共同體視角下的中西法律文化要覽》：　。ㄒ唬┓ü馘噙x制度構(gòu)成　　1.法官資格方面的內(nèi)容　　這是指擔任法官應當具備的條件。其可分為錄用法官的資格和現(xiàn)任法官的資格。一般包括：①學歷、司法考試資格、法律職業(yè)經(jīng)驗、法律執(zhí)業(yè)資格等。日本法官遴選制度要求，法官學歷須是本科以上，且須通過司法考試。②品行資格。英國法官遴選制度要求，法官應當具備的知識、經(jīng)驗與技能包括相當水準的法律知識、司法經(jīng)驗和職業(yè)成就，思維分析能力、決斷能力、有效溝通能力，保持法院權(quán)威、維持法院尊嚴的能力，還有諸如誠實正直、公正與公平等品格。③年齡資格，包括擔任法官應當具備的年齡，法官的任期及退休年齡的規(guī)定。德國法官遴選制度規(guī)定，進入憲法法院的資格，必須符合適用于所有法官的任職要求，年齡至少達40歲。憲法法院法官任期為12年，不能被再次任命。④其他資格，如國籍、身體狀況等。在我國，“身體健康”即為法官任職資格條件之一。此外，還有限制性規(guī)定，如不能從事法官的條件及法官回避規(guī)定！　2.法官遴選機制方面的內(nèi)容　　這是指法官遴選的過程和方式。其可分為初任法官遴選的機制和現(xiàn)任法官遴選的機制。一般包括：①遴選法官的主體，指由誰來推薦法官候選人、任命法官。②遴選法官的方式。目前世界上*有代表性的法官遴選方式主要有經(jīng)過培訓或通過考試后被任命為法官、由法官遴選委員會任命、行政機關任命以及通過黨派或非黨派選舉。③遴選法官的程序。法國建立了雙階段的學術(shù)型法官錄用制度。**階段包括主要按法律知識衡量法官候選人的一系列考試。通過考試的法官候選人可以進入第二階段，即進入國家法官大學正式進修法律理論和法律程序課程，以及在其他地區(qū)實習或進修特別課程。實習是這個階段的主要組成部分，也進行正式學習。兩個階段均起到篩選作用。通過競爭型考試，只有分數(shù)*高的候選人能夠被錄取。學習階段結(jié)束后，分數(shù)*高的學生原則上有權(quán)在法官的空缺職位中挑選。成績較差的學生被篩除，成績中等的學生分配到不那么令人向往或敏感性低的法院工作。④法官的晉升機制。主要規(guī)定法官在職位、級別、福利、待遇等方面的提升。⑤法官的考核機制。西方國家的法官幾乎沒有什么考核。在國外法律的規(guī)定中，很難見到諸如“法官考核不稱職；不勝任現(xiàn)職工作；又不接受另行安排；法官曠工”等因此而被免職、辭退的決定！　〉@并不意味著法官若違法亂紀不能得到應有的懲處。20世紀20年代，西方民眾要求追究國家官員責任的呼聲高漲，其中包括呼吁對法官行為進行公開審查，對違反行為標準的法官進行懲戒。為回應這種呼聲，加拿大成立了司法委員會，澳大利亞成立了議會調(diào)查委員會，美國聯(lián)邦和大多數(shù)州成立了司法委員會，德國聯(lián)邦*高普通法院和各州高等法院設立了紀律法庭，法國設立了高等司法委員會。這樣的機構(gòu)負責對法官不法行為的懲戒！　。ǘ┓ü馘噙x制度的功能　　創(chuàng)建法官遴選制度，是為了保證法官具有較高的素質(zhì)和能力，能夠公正、正確地行使審判權(quán)！　】茖W的法官遴選制度有助于高素質(zhì)的法律家群體的形成。法官遴選制度從制度上保證選拔法律精英，提高法官素質(zhì)，以應對和在一定程解決司法腐敗、司法不公等司法毒瘤。　　法官遴選制度將有利于實現(xiàn)司法公正和樹立司法權(quán)威。法官遴選制度挑選法律界精英出任法官，保證法官崇高的社會地位。從形式上向社會公示了司法公正，司法掌握在一群受過良好法律教育和實踐，且通過嚴格程序挑選的法官手中，有利于司法公正的實現(xiàn)。嚴格的遴選制度同樣有助于樹立司法權(quán)威。人們信任法官，進而對裁判的信任度也較高，司法權(quán)威因此樹立！　　

法律職業(yè)共同體視角下的中西法律文化要覽 作者簡介

劉礪，深圳職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)濟學院法律事務專業(yè)法學專任教師；廣東穗江律師事務所執(zhí)業(yè)律師；曾任深圳市勞動人事爭議仲裁院仲裁員；《深圳律師》雜志特約撰稿人；中律天下律師團隊股東，稅法團隊和刑辯團隊成員；曾任某刑事辯護團隊學術(shù)部主任；東莞常盛律師團隊學術(shù)顧問；廣東省法學會會員；廣東省消費經(jīng)濟學會會員。參加市級以上科研項目5項；出版高校教材4部；發(fā)表學術(shù)論文20余篇。2014年深圳市第六屆哲學社會科學獎獲得者。專業(yè)領域：行政法學、民事訴訟法學、刑事法學、法律文化。

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