工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論 版權(quán)信息
- ISBN:9787500869481
- 條形碼:9787500869481 ; 978-7-5008-6948-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
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工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論 本書(shū)特色
《工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論》(2018版)是全國(guó)工會(huì)干部培訓(xùn)基礎(chǔ)教材之一,主要講述工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),系統(tǒng)介紹了工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概述,社會(huì)組織基礎(chǔ)知識(shí),工會(huì)社會(huì)組織工作,地方工會(huì)社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)、工會(huì)信訪工作、工會(huì)信訪工作新形勢(shì)新任務(wù)等內(nèi)容,是新時(shí)代工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作理論知識(shí)的權(quán)威性、專(zhuān)業(yè)性讀物。
本書(shū)由中華全國(guó)總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席、書(shū)記處*書(shū)記李玉賦擔(dān)任主編,全國(guó)總工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)部組織編寫(xiě),原全總社會(huì)聯(lián)絡(luò)部部長(zhǎng)楊漢平審定。
工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論 內(nèi)容簡(jiǎn)介
宣傳語(yǔ):
迎接中國(guó)工會(huì)十七大召開(kāi)
以*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神
中華全國(guó)總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席、書(shū)記處*書(shū)記李玉賦主編
《工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論》(2018版)
新時(shí)代工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論知識(shí)的權(quán)威、專(zhuān)業(yè)讀物
ZUI新。以*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,保持和增強(qiáng)工會(huì)工作和工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性,充分反映和體現(xiàn)工會(huì)改革創(chuàng)新*成果。
權(quán)威。中華全國(guó)總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席、書(shū)記處*書(shū)記李玉賦擔(dān)任主編,編委會(huì)由全總領(lǐng)導(dǎo)、各主要部門(mén)負(fù)責(zé)人和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者組成。
實(shí)用。完備的工會(huì)理論體系,全面的工會(huì)知識(shí)概述,適應(yīng)當(dāng)前工會(huì)工作要求,貼近工會(huì)干部需要,是新時(shí)代工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論知識(shí)的權(quán)威性、專(zhuān)業(yè)性讀物。
工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論 目錄
工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論目錄目錄
**章工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概述
**節(jié)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作()
一、工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作的概念()
二、工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作的主要職責(zé)()
第二節(jié)做好新形勢(shì)下工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作的重要意義()
一、加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作,是服務(wù)黨和國(guó)家
工作大局、履行工會(huì)政治責(zé)任的必然要求()
二、加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作,是適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系
發(fā)展新情況新變化、履行工會(huì)基本職責(zé)的
內(nèi)在要求()
三、加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作,是工會(huì)參與創(chuàng)新
社會(huì)治理、加強(qiáng)服務(wù)職工工作的重要舉措()
四、加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作,是推動(dòng)各級(jí)工會(huì)
干部加強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)、進(jìn)一步密切黨與
職工群眾血肉聯(lián)系的有效途徑()
第三節(jié)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)歷史沿革()
第四節(jié)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作需要把握的原則()
一、必須牢牢把握正確政治方向()
二、必須堅(jiān)持以職工為本()
三、必須以法治思維和法治方式開(kāi)展工作()
四、必須堅(jiān)持源頭治理勞動(dòng)關(guān)系矛盾()
五、必須加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)()
第二章社會(huì)組織基礎(chǔ)知識(shí)
**節(jié)社會(huì)組織概述()
一、社會(huì)組織的概念()
二、社會(huì)組織的屬性和特征()
三、社會(huì)組織的分類(lèi)()
四、社會(huì)組織的功能及定位()
五、我國(guó)社會(huì)組織產(chǎn)生和發(fā)展的背景()
六、我國(guó)社會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用()
七、當(dāng)前我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展中存在的主要問(wèn)題()
八、相關(guān)法律法規(guī)()
第二節(jié)社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)
(民辦非企業(yè)單位)()
一、社會(huì)團(tuán)體()
二、基金會(huì)()
三、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)(民辦非企業(yè)單位)()
第三節(jié)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織服務(wù)()
一、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織服務(wù)的概念()
二、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織服務(wù)的主體和承接主體()
三、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織服務(wù)的內(nèi)容和機(jī)制()
四、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織服務(wù)在我國(guó)的實(shí)踐發(fā)展()
五、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織服務(wù)的成效()
第三章工會(huì)社會(huì)組織工作
**節(jié)工會(huì)社會(huì)組織工作概述()
一、工會(huì)社會(huì)組織工作背景()
二、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的定義()
三、“聯(lián)系引導(dǎo)”的含義()
四、工會(huì)社會(huì)組織工作的主要內(nèi)容()
第二節(jié)工會(huì)社會(huì)組織工作的重要意義()
一、做好工會(huì)社會(huì)組織工作,是認(rèn)真貫徹落實(shí)
中央決策部署、服從服務(wù)于黨和國(guó)家工作
大局的必然要求()
二、做好工會(huì)社會(huì)組織工作,是適應(yīng)社會(huì)組織
發(fā)展形勢(shì)、履行工會(huì)政治責(zé)任的客觀需要()
三、做好工會(huì)社會(huì)組織工作,是回應(yīng)職工群眾
多樣化需求、更好地服務(wù)職工群眾的
現(xiàn)實(shí)需要()
四、做好工會(huì)社會(huì)組織工作,是工會(huì)改革創(chuàng)新、
加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)的內(nèi)在要求()
第三節(jié)工會(huì)社會(huì)組織工作的指導(dǎo)思想、基本原則和
目標(biāo)任務(wù)()
一、指導(dǎo)思想()
二、基本原則()
三、工作目標(biāo)()
第四節(jié)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)社會(huì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)()
一、堅(jiān)持在改革中推進(jìn)()
二、堅(jiān)持試點(diǎn)先行()
三、堅(jiān)持需求導(dǎo)向()
四、堅(jiān)持探索創(chuàng)新()
第四章地方工會(huì)社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)
**節(jié)北京工會(huì)經(jīng)驗(yàn):通過(guò)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織服務(wù)
為職工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)()
一、工作成效()
二、基本考慮()
三、主要做法()
四、制度建設(shè)()
五、經(jīng)典案例()
第二節(jié)廣東工會(huì)經(jīng)驗(yàn):探索建立工會(huì)主導(dǎo)的區(qū)域性
勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)()
一、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)的性質(zhì)和宗旨()
二、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)的建立方式()
三、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)的運(yùn)作方式()
四、初步探索取得的成效()
第三節(jié)上海工會(huì)經(jīng)驗(yàn):探索在基層培育孵化工會(huì)
直接領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)的勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織()
一、深入挖潛,發(fā)揮自有社會(huì)組織的作用()
二、主動(dòng)作為,培育為我所用的社會(huì)組織()
三、集聚力量,加大社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)()
四、構(gòu)建工會(huì)組織與勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的
“三種關(guān)系”()
第四節(jié)四川工會(huì)經(jīng)驗(yàn):探索與共青團(tuán)、婦聯(lián)等
群團(tuán)組織聯(lián)合建立社會(huì)組織或社會(huì)服務(wù)平臺(tái)()
一、從上到下、分層分片,搭建“門(mén)店式”的
服務(wù)平臺(tái)()
二、對(duì)接需求、統(tǒng)籌資源,發(fā)揮“樞紐型”的
跨界優(yōu)勢(shì)()
三、延伸手臂、多元協(xié)同,構(gòu)建“社會(huì)化”的
工作模式()
第五節(jié)上海工會(huì)經(jīng)驗(yàn):推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織
工會(huì)建設(shè)()
一、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的組織覆蓋()
二、從工會(huì)角度搭建符合勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)
組織實(shí)際工作需要的服務(wù)體系()
三、建立科學(xué)實(shí)用的勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織
工會(huì)工作培訓(xùn)機(jī)制()
第六節(jié)重慶工會(huì)經(jīng)驗(yàn):建立工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域
社會(huì)組織聯(lián)系機(jī)制()
一、把勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的優(yōu)秀代表人物
吸收到工會(huì)組織中()
二、選派優(yōu)秀工會(huì)干部到勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織中掛職()
三、探索建立由工會(huì)主導(dǎo)的社會(huì)組織聯(lián)席會(huì)議制度()
第五章工會(huì)信訪工作
**節(jié)工會(huì)信訪工作概述()
一、工會(huì)信訪工作的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀()
二、工會(huì)信訪工作的概念與職責(zé)()
三、工會(huì)信訪工作的特點(diǎn)()
四、工會(huì)信訪工作的原則()
五、工會(huì)信訪工作的意義()
第二節(jié)工會(huì)信訪事項(xiàng)辦理()
一、接待上訪職工()
二、辦理職工來(lái)信()
三、“12351”熱線電話()
四、初信初訪()
五、三跨三分離()
六、簡(jiǎn)易辦理、不予受理和不再受理()
七、職工信訪投訴請(qǐng)求清單()
第三節(jié)工會(huì)信訪事項(xiàng)交辦和督辦()
一、工會(huì)信訪事項(xiàng)交辦()
二、工會(huì)信訪事項(xiàng)督辦()
第四節(jié)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪()
一、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的意義()
二、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的分類(lèi)()
三、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的方式()
四、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的工作要求()
五、深入推動(dòng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部接待職工群眾來(lái)訪工作()
第五節(jié)工會(huì)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)()
一、工會(huì)信訪干部的能力要求()
二、提高工會(huì)信訪干部能力()
三、發(fā)揮律師在工會(huì)信訪工作中的作用()
第六節(jié)責(zé)任與獎(jiǎng)懲()
一、工會(huì)信訪督查考核()
二、工會(huì)信訪工作違紀(jì)()
三、工會(huì)信訪問(wèn)責(zé)的形式()
第六章工會(huì)信訪工作新形勢(shì)新任務(wù)
**節(jié)工會(huì)信訪工作面臨的新形勢(shì)()
一、各級(jí)工會(huì)信訪工作經(jīng)驗(yàn)()
二、工會(huì)信訪工作存在的主要問(wèn)題()
三、推動(dòng)工會(huì)信訪工作適應(yīng)新時(shí)代要求()
第二節(jié)信訪工作法治化()
一、信訪工作法治化的意義()
二、以法治方式解決信訪事項(xiàng)()
三、以法治意識(shí)引導(dǎo)群眾表達(dá)訴求()
四、推進(jìn)信訪工作法治化建設(shè)的途徑()
第三節(jié)信訪工作信息化()
一、信訪工作信息化建設(shè)的總體要求()
二、深化信訪工作信息化應(yīng)用()
三、加強(qiáng)信訪工作信息化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)()
四、全國(guó)總工會(huì)信訪工作信息化情況()
第四節(jié)信訪工作專(zhuān)業(yè)化()
一、工會(huì)信訪工作專(zhuān)業(yè)化的意義()
二、工會(huì)信訪工作專(zhuān)業(yè)化建設(shè)內(nèi)容()
參考文獻(xiàn)()
后記()
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工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論 作者簡(jiǎn)介
李玉賦,男,漢族,1954年10月生,江蘇人,1972年12月參加工作,1975年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,北京大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),在職研究生學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,F(xiàn)任中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)委員,中華全國(guó)總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席、書(shū)記處第一書(shū)記。