書馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購(gòu)書報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >>
組織設(shè)計(jì)與管理

組織設(shè)計(jì)與管理

作者：劉寧
出版社：大連出版時(shí)間：2015-09-01
開本： 16開 頁(yè)數(shù)： 285
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥22.8(6.0折) 定價(jià)  ¥38.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

組織設(shè)計(jì)與管理 版權(quán)信息

組織設(shè)計(jì)與管理 本書特色

本教材采用四顯一隱模式，即主要內(nèi)容共分四個(gè)部分，即組織文化的形成與落地、組織戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行、組織設(shè)計(jì)與組織溝通、組織人力資源管理的保障措施，而制度設(shè)計(jì)（標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程和制度的定制方法）的內(nèi)容隱含在每一部分，貫穿始終，突出本教材的實(shí)用性。

組織設(shè)計(jì)與管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書一共包含組織文化的認(rèn)知、組織文化的落地、組織戰(zhàn)略的制定、組織戰(zhàn)略的實(shí)施與控制、組織理論的演變、組織設(shè)計(jì)、組織的溝通、人力資源管理綜述、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、協(xié)調(diào)與控制等內(nèi)容。內(nèi)設(shè)學(xué)習(xí)目標(biāo)、引導(dǎo)案例、知識(shí)拓展、小結(jié)、主題詞、思考與聯(lián)系、案例分析等欄目。

組織設(shè)計(jì)與管理 作者簡(jiǎn)介

劉寧，男，1966年生人，河北科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理系副教授，博士，碩士生導(dǎo)師。1989年本科畢業(yè)于河北科技大學(xué)工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)留校任教，1999年獲得河北大學(xué)教育學(xué)碩士學(xué)位；2005年獲得北京理工大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位。 2002年被聘為副教授，主要研究方向：人力資源管理、知識(shí)管理。

商品評(píng)論(0條)
暫無評(píng)論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服