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沖突與傳播

出版社：清華大學出版社出版時間：2019-02-01
開本： 16開 頁數(shù)： 196
本類榜單：教材銷量榜
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沖突與傳播 版權信息

沖突與傳播 本書特色

圖書特色：·以案例形式立體展示關鍵概念及其應用，書中案例來自于商業(yè)、法律、庭審、教育等實際場景，每個案例后都附有分析和問題，引導學生思考和應用。 ·各章后附討論題和練習題，包括角色扮演練習，讓學生活學活用，實際演練所學的沖突管理與溝通技能。 ·專設在線糾紛解決章節(jié)，應對當前涌現(xiàn)的各類網(wǎng)絡沖突。 以案例形式立體展示關鍵概念及其應用，案例來自于商業(yè)、法律、庭審、教育等實際場景，每個案例后都附有分析和問題，引導學生思考和應用。相關教學資源下載地址見書前言。

沖突與傳播 內容簡介

現(xiàn)代信息社會讓人們溝通的范圍和對象急劇增加，伴隨而來的是沖突的涌現(xiàn)，傳播網(wǎng)絡深入我們生活和，工作的方方面面，因此，如何通過管理沖突來實現(xiàn)高效溝通從而對我們的工作和學習產生積極的影響，將成為現(xiàn)代社會每個人的必修課！稕_突與傳播》介紹了沖突的重要理論、核心概念、關鍵研究，以及日常生活中管理沖突的實踐技能，展示了有效溝通如何化解人際關系和組織環(huán)境中的各類沖突，有助于我們理解沖突和傳播的關系以及掌握如何在日常傳播活動中有效管理沖突的技能。

沖突與傳播 目錄

目 錄
第1章 生活中的沖突 1
關于沖突的常見觀點 1
關于沖突的誤區(qū) 2
童年了解到的沖突 3
關于沖突的學術研究 5
沖突的定義 6
沖突的不可避免性 8
沖突解決或沖突管理 8
建設性和破壞性沖突 9
學習新的沖突管理技能 11
聆聽和同理心 11
沖突管理的聆聽技巧 16
促進他人的聆聽 17
第2章 權力與沖突類型 21
沖突應用中權力的定義 22
傳統(tǒng)權力理論 24
其他權力理論 25
權力失衡 25
西方沖突風格 29
回避 31
包容 32
競爭 33
妥協(xié) 34
協(xié)作 35
非西方的沖突類型 37
沖突指導 38
第3章 解構沖突 41
系統(tǒng)分析的數(shù)據(jù)源 42
實物證據(jù) 42
參與者自我報告數(shù)據(jù) 42
目擊報告 44
沖突分析的兩種方法 45
Wehr的沖突地圖 45
Hocker-Wilmot沖突評估指南46
變化導向的沖突分析 46
步驟1：故事 47
步驟2：信息來源 47
步驟3：情境 49
步驟4：主要參與方 49
步驟5：問題 50
步驟6：沖突各方的需求和利益51
步驟7：參與方的社會現(xiàn)實52
步驟8：其他利益關聯(lián)人和受影響方53
步驟9：各方的資源或權力53
步驟10：解決方案的選項54
沖突分析案例 54
第4章 文化和沖突 59
文化的概念 60
個人主義與集體主義 61
對談判的影響 62
對調解的影響 63
民族性 63
高情境與低情境文化 65
面子的概念 68
跨文化沖突 69
了解人的行為 69
理解文化之間的沖突 71
第5章 談判技巧與解決沖突77
談判策略 78
談判戰(zhàn)術 80
立場式談判 80
利益談判 85
談判技巧 88
談判倫理 89
文化問題 90
沖突訓練 93
第6章 處理憤怒、攻擊和霸凌95
憤怒 96
憤怒的表現(xiàn) 96
憤怒管理 98
攻擊性 100
特質 101
霸凌 108
校園霸凌 109
網(wǎng)絡霸凌 110
職場霸凌 111
第7章 調解技能 115
調解的發(fā)展 116
土著社會中的調解 117
調解的模式 119
評估型調解 119
輔助型調解 120
轉化型調解 122
開展輔助型調解 123
收集與分析背景資料 124
安排地點和陳設布置 124
參與者 125
時間安排 126
調解人的開場陳述 126
沖突方的開場陳述 128
核心小組 129
溝通對話 131
協(xié)議 131
調解倫理 131
應用調解技巧 132
戴維營協(xié)議 132
室友 135
第8章 在線糾紛解決機制137
在線糾紛解決機制的局限138
非語言提示 138
真實性 139
在線安全 140
在線糾紛解決機制的優(yōu)勢140
言語信息的控制 140
公平的競爭環(huán)境 141
技術優(yōu)勢 141
混合調解 141
在線糾紛解決流程 141
談判支持系統(tǒng) 142
在線調解在線糾紛 144
在線調解線下糾紛 145
閉路電視 147
電話 147
社交媒體 148
第9章 道歉、原諒與和解151
道歉 152
公開道歉 155
文化差異 157
原諒 157
原諒的模式 158
原諒的好處 159
公開原諒 160
和解 161
公眾和解 161
正義 162
受害者與罪犯和解方案 163
第10章 組織和家庭中的沖突167
職場沖突 167
沖突的來源 168
沖突的結果 169
管理組織沖突 170
家庭沖突 171
家庭的定義 171
家庭溝通模式 174
家庭的類型和沖突 175
家庭內部的沖突關系 175
家庭沖突中的第三方干預178
敘事調解 181
文化和世代問題 183

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沖突與傳播 作者簡介

作者簡介 弗雷德. E.詹特(Fred E. Jandt ) 沖突傳播領域知名學者，首批將沖突研究引入傳播學科的學者之一-，曾執(zhí)教于紐約州立大學布羅克波特學院、加州州立大學圣貝納迪諾分校。其在跨文化和國際交流、談判調解和沖突管理等方面擁有四十多年研究經驗，著作包括已被翻譯成八種語言的《雙贏協(xié)商》(Harper & Row, 1973)以及關于國際沖突管理的案例集( 建設性沖突管理:亞太案例》( SAGE, 1996)。 譯者簡介 王楠臺灣政治大學"傳播學博士，暨南大學新聞與傳播學院博士后。

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