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華為離職江湖:華為系創(chuàng)業(yè)版圖中崛起的30位門(mén)徒

華為離職江湖:華為系創(chuàng)業(yè)版圖中崛起的30位門(mén)徒

出版社：海天出版社出版時(shí)間：2019-02-01
開(kāi)本： 其他 頁(yè)數(shù)： 256
本類榜單：管理銷(xiāo)量榜
中 圖 價(jià):¥41.8(7.2折) 定價(jià)  ¥58.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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華為離職江湖:華為系創(chuàng)業(yè)版圖中崛起的30位門(mén)徒 版權(quán)信息

華為離職江湖:華為系創(chuàng)業(yè)版圖中崛起的30位門(mén)徒 本書(shū)特色

　　1.精彩度：一本書(shū)，30種人生。披荊斬棘里的華為往事，染塵歲月中的驚心動(dòng)魄。 　　2.新穎度：以“離職華為人”為主體，揭露他們從走進(jìn)華為到出走創(chuàng)業(yè)的心路歷程。 　　3.原創(chuàng)性：華為人傾情講述的華為過(guò)往，創(chuàng)業(yè)人深度剖析的創(chuàng)業(yè)今朝。 　　4.實(shí)用性：既能為擇業(yè)者、從業(yè)者出謀劃策，又能為從業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者保駕護(hù)航。

華為離職江湖:華為系創(chuàng)業(yè)版圖中崛起的30位門(mén)徒 內(nèi)容簡(jiǎn)介

這是本很“厚”的書(shū)，圍繞著30年？30人？30事展開(kāi)，暗含了30多年華為精神的陶染與傳承，敘述了30位創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新與拼搏，描繪了30則奮斗故事的激勵(lì)與鼓舞。 具體來(lái)說(shuō)，作者從16萬(wàn)華為離職人員當(dāng)中精挑細(xì)選了30位自主創(chuàng)業(yè)的人士，分享了這30位人士從進(jìn)入華為、離開(kāi)華為到自主創(chuàng)業(yè)的心路歷程和精彩故事。這30位創(chuàng)業(yè)人士，涵蓋老中青，創(chuàng)業(yè)種類多，農(nóng)牧業(yè)、餐飲類、人文社科行業(yè)、高科技類行業(yè)等都包含其中，可以和各個(gè)年齡層、各行各業(yè)的讀者產(chǎn)生共鳴、予以指導(dǎo)。

華為離職江湖:華為系創(chuàng)業(yè)版圖中崛起的30位門(mén)徒 目錄

王寧：未來(lái)不缺工程師，但缺我這樣的古琴匠人 吳 頔
姜天露：昔日華為金牌講師與霧霾杠上了 王海燕
劉海清：這位川籍IT老兵跑到崇明島開(kāi)了個(gè)農(nóng)莊 王海燕
陸強(qiáng)：教育培訓(xùn)成為這位華為工程師的人生下一站 謝飛君
李建勇：IT男做起高端西服定制，靠的是什么？ 吳 頔
陳國(guó)龍：這些年他花心思*多的是北京華友會(huì) 王海燕
金穎：他在西子湖畔專攻“無(wú)人機(jī)克星 ” 王海燕
馮建林：瞄準(zhǔn)前沿科技的水瓶座投資人 謝飛君
宋允輝：這位女將把華為模式帶給更多民企 吳 頔
俞渭華：華友會(huì)首席服務(wù)員的朋友圈 王海燕
劉建云：外派國(guó)家波蘭成了他創(chuàng)業(yè)的大本營(yíng) 王海燕
翁振鳴：當(dāng)年他是拿下華為**單葡萄牙合同的“大將” 吳 頔
張志強(qiáng)：半年華為經(jīng)歷給這位“90后”創(chuàng)業(yè)者留下什么？ 吳 頔
張利華：當(dāng)初她提議立項(xiàng)手機(jī)，任老板曾當(dāng)眾拍桌子 王海燕
羅中非：昔日金茂大廈的碼農(nóng)，如今西子湖畔的莊主 王海燕
劉南杰：這位華為“藍(lán)軍”前參謀長(zhǎng)深耕車(chē)聯(lián)網(wǎng) 王海燕
顏迎春：棄百萬(wàn)年薪轉(zhuǎn)做山間“放牛郎” 吳 頔
戴輝：當(dāng)年他在菲律賓拿下馬尼拉5000萬(wàn)美元項(xiàng)目 王海燕
…………
羅勇：創(chuàng)業(yè)后他用上了自己當(dāng)初研發(fā)的芯片 吳 頔
季昕華：這位傳奇“黑客”致力于“中立云”開(kāi)發(fā) 王海燕
李呁凌：他簽下了華為海外**張訂單 王海燕
劉博宇：26歲時(shí)他已成華為中亞地區(qū)*年輕的中層 謝飛君
徐淵：很少表?yè)P(yáng)員工的任正非，當(dāng)年為何在董事會(huì)點(diǎn)了他的名？ 吳 頔
姚旻汐：這位海歸美女當(dāng)華為基因融入酸菜魚(yú)，做成輕奢網(wǎng)紅 吳 頔
后記 16萬(wàn)前華為人都去哪里了？華為獨(dú)狼創(chuàng)業(yè)圖譜大揭秘 王海燕
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華為離職江湖:華為系創(chuàng)業(yè)版圖中崛起的30位門(mén)徒 節(jié)選

　　“以后華為*大的問(wèn)題是錢(qián)太多了，發(fā)給你們的錢(qián)也會(huì)很多。你們?nèi)绻I(mǎi)房，一定要挑大陽(yáng)臺(tái)的。”不僅是華為人，連不少企業(yè)外的人初次聽(tīng)到那段描述，都會(huì)被深深震撼：“因?yàn)榘l(fā)給你們的錢(qián)用不完，老擱在床底下會(huì)發(fā)霉，要經(jīng)常拿到陽(yáng)臺(tái)上曬一曬！本尤贿有這么描述未來(lái)的！作為在普通家庭成長(zhǎng)起來(lái)的年輕人，魯青虎與臺(tái)下其他人一樣，都心潮澎湃。 　　“我們每天的工作，我們每賣(mài)出一臺(tái)設(shè)備，都是在直接愛(ài)國(guó)。”這一點(diǎn)，魯青虎倒是深有體會(huì)，那時(shí)國(guó)內(nèi)的的通信行業(yè)，還是外國(guó)企業(yè)的天下，據(jù)他了解，外企員工出差都要住四星級(jí)以上的酒店，相比之下，自己去北京出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)僅有30元上下，外企利潤(rùn)之豐厚可見(jiàn)一斑！澳莻(gè)時(shí)候，如果外企程控交換機(jī)一線賣(mài)2000元，華為賣(mài)1000元就行，還是有豐厚利潤(rùn)。因此，而且我們每賣(mài)一套設(shè)備，國(guó)家可以直接節(jié)省外匯，這就是實(shí)干興邦，就是愛(ài)國(guó)。”這樣一番解釋，將魯青虎“圈粉” 了，用他自己的話說(shuō)，是“講到了心坎里”。 　　“通過(guò)我們的努力，我們要把設(shè)備做到全球。他們現(xiàn)在在我們家門(mén)口競(jìng)爭(zhēng)，我們以后要到他們家門(mén)口去競(jìng)爭(zhēng)！”這是第三段話，好一個(gè)“把五星紅旗插遍全球”！ 　　外派時(shí)工資月月都在蹭蹭漲 　　“兩個(gè)公司的offer我都拿到了，當(dāng)時(shí)華為開(kāi)的工資是1500元，通廣北電是1800元？赏◤V北電是在生產(chǎn)一線，華為是做市場(chǎng)，權(quán)衡之下，我選擇了華為。” 　　1994年2月，俞渭華正式加入華為！澳悄，華為的JK1000交換機(jī)賣(mài)了很多，我本來(lái)是市場(chǎng)部的，在生產(chǎn)線上實(shí)習(xí)3個(gè)月后就應(yīng)該分到辦事處負(fù)責(zé)銷(xiāo)售，沒(méi)想到公司的JK1000在農(nóng)話賣(mài)得非常好，那時(shí)候叫裝機(jī)隊(duì)，現(xiàn)在叫全球技術(shù)服務(wù)支援部，安裝人員嚴(yán)重不足，于是我在生產(chǎn)調(diào)測(cè)崗位干了不到1個(gè)月就被派出去安裝維修設(shè)備！ 　　那年3月，俞渭華被外派到山東、沈陽(yáng)，一路向北，這一出去就是9個(gè)月，“我隨手拿了幾件衣服就出遠(yuǎn)門(mén)了，一直都在外面跑，一路買(mǎi)衣服，從離開(kāi)深圳時(shí)候的一個(gè)小包到年底回公司時(shí)變成兩個(gè)大拉桿箱！辈贿^(guò)，干得熱火朝天的俞渭華心里卻很踏實(shí)。“看到工資條我都傻眼了，每個(gè)月工資都在蹭蹭漲，到了年底我已經(jīng)是4000多元！ 　　半年出差180天，他卻“巴不得天天出差” 　　說(shuō)起福建人，許多人的**印象就是“愛(ài)拼才會(huì)贏”，這一點(diǎn)在翁震鳴身上非常明顯。 　　2000年入職那年，翁震鳴被派去云南做售后服務(wù)，對(duì)當(dāng)?shù)氐墓饫w設(shè)備進(jìn)行維護(hù)升級(jí)。除了西雙版納，他跑遍了云南的每一個(gè)角落，幾乎每個(gè)縣城都有他的足跡——“不是在出差，就是在去出差的路上！ 　　那年10月到12月，3個(gè)月的時(shí)間里，他只有1天沒(méi)有出差在外。常常是頭天晚上剛到位于昆明的華為云南代表處，箱中的行李都還沒(méi)全取出來(lái)，第二天一早又要乘中巴車(chē)踏上旅途。有時(shí)甚至上午剛出差回來(lái)，晚上又要坐著臥鋪大巴一路顛簸，前往下一個(gè)站點(diǎn)。 　　那時(shí)，華為并不是技術(shù)*先進(jìn)的企業(yè)，卻靠著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打開(kāi)了一片廣闊市場(chǎng)，因此，每到一個(gè)縣城，翁震鳴都被電信局當(dāng)做貴賓。“不少大公司的維護(hù)工程師可能幾個(gè)月才會(huì)來(lái)一趟，安裝設(shè)備需要3個(gè)月以上，我們一個(gè)多月就能裝好，而且隨叫隨到，半夜都會(huì)出動(dòng)。”有一項(xiàng)在昆明與迪慶之間對(duì)接光纜的任務(wù)，每隔大約80公里就有一個(gè)站點(diǎn)，需要人工對(duì)接光纖，進(jìn)行插板安裝。這些站點(diǎn)里不乏處于深山老林、荒郊野嶺等地方，“連虎跳峽都去過(guò)”。 　　隨后的2001年，翁震鳴被調(diào)往深圳總部，但要前往全國(guó)各地進(jìn)行技術(shù)支持。年底，他收到一張清單，從6月10日到12月31日，半年多的時(shí)間里，他有180天在外出差。朋友幫他算了筆賬：即便每次出差回深圳都住五星級(jí)酒店，也比租一套公寓要?jiǎng)澦恪?　　強(qiáng)度大，條件苦，不歸家，連軸轉(zhuǎn)，翁震鳴卻樂(lè)在其中：“巴不得天天出差。” 　　為啥？ 　　“保障好啊！”如今回憶起來(lái)，翁震鳴的嘴角還是抑制不住地上揚(yáng)，那時(shí)的出差補(bǔ)貼，是每天150元，去縣里出差，他都會(huì)直接問(wèn)*好的酒店是哪間，畢竟，即便是*高檔次的酒店，一晚的房費(fèi)可能也才60元！耙粋(gè)月就是4500塊錢(qián)！這什么概念，可以在上海買(mǎi)1平方米房子了。上大學(xué)的時(shí)候一個(gè)月伙食費(fèi)才300塊！ 　　工資也很高。畢業(yè)時(shí)，華為給翁震鳴開(kāi)出的薪水是每月4000元，“大家心里都沒(méi)底，感覺(jué)像騙子公司一樣，高得離譜！蹦菚r(shí)，一般畢業(yè)生工資才1000元左右。入職沒(méi)多久，一位老員工在電梯里問(wèn)：“小翁，現(xiàn)在一個(gè)月能拿多少？”“4000！弊晕腋杏X(jué)良好，翁震鳴回答得也干凈利落，對(duì)方愣了一會(huì)，吞吞吐吐擠出一句“好……”他這才發(fā)覺(jué)，身邊人薪水都比自己要高。不過(guò)很快，憑著在重點(diǎn)項(xiàng)目中的突出表現(xiàn)，他的薪水在4個(gè)月里漲了3次。 　　……

華為離職江湖:華為系創(chuàng)業(yè)版圖中崛起的30位門(mén)徒 作者簡(jiǎn)介

　　傅賢偉，解放日?qǐng)?bào)政情頻道總監(jiān)、高級(jí)記者。從事新聞工作30多年，先后在解放日?qǐng)?bào)夜班編輯部、國(guó)內(nèi)部、駐浦東記者站、經(jīng)濟(jì)部、科教衛(wèi)部、黨政部、上觀新聞?wù)轭l道擔(dān)任記者、編輯部主任、總監(jiān)。獲得中國(guó)新聞獎(jiǎng)、上海新聞獎(jiǎng)、上海長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)、上海新聞?wù)撐莫?jiǎng)、全國(guó)省市區(qū)黨報(bào)新聞獎(jiǎng)、華東九報(bào)好新聞獎(jiǎng)等各類新聞獎(jiǎng)項(xiàng)一、二、三等獎(jiǎng)70多次。 　　王海燕，解放日?qǐng)?bào)政情頻道主編、主任記者。主要從事時(shí)政新聞報(bào)道，獲中國(guó)人大新聞獎(jiǎng)、上海新聞獎(jiǎng)、上海人大新聞獎(jiǎng)、全國(guó)省市區(qū)黨報(bào)新聞獎(jiǎng)等諸多獎(jiǎng)項(xiàng)。

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