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帕金森定律

作者：陳立之
出版社：臺海出版社出版時間：2019-01-01
開本： 21cm 頁數(shù)： 191頁
本類榜單：管理銷量榜
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帕金森定律 版權(quán)信息

帕金森定律 本書特色

帕金森定律由英國歷史學(xué)家、政治學(xué)家帕金森于1958年提出：在行政管理中，行政機(jī)構(gòu)會像金字塔一樣不斷增多，行政人員會不斷膨脹，每個人都很忙，但組織效率越來越低下。這條定律又被稱為“金字塔上升”現(xiàn)象。 帕金森定律告訴我們這樣一個道理：不稱職的行政首長一旦占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)崗位，龐雜的機(jī)構(gòu)和過多的冗員便不可避免，庸人占據(jù)著高位的現(xiàn)象也不可避免，整個行政管理系統(tǒng)就會形成惡性膨脹，陷入難以自拔的泥潭。 本書通過一系列生動直觀的現(xiàn)象描述和心理剖析，揭示了帕金森定律發(fā)生作用的內(nèi)在條件和根源所在，剝開為患廣泛的官僚主義的硬殼，展示其華麗外表掩蓋下的內(nèi)幕真相，同時引發(fā)人們作深層次的思考。對帕金森定律的各種變體、衍生定律以及與帕金森定律有內(nèi)在聯(lián)系的其他重要定律、法則，本書也一并予以收錄并進(jìn)行詳盡細(xì)膩的解析和點評。全書論述嚴(yán)謹(jǐn)、觀點犀利，極具現(xiàn)實警示和指導(dǎo)意義，為廣大讀者認(rèn)識、了解、研究帕金森定律打開了一扇便捷的大門。

帕金森定律 內(nèi)容簡介

這是一本為中高層管理者提供知人善任方法的管理學(xué)書，也是一本為基層員工指點迷津獲得進(jìn)階的處方書。 作為20世紀(jì)西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一，帕金森定律像一面鏡子，照出了組織和公司治理中的陰影和不足，深刻地揭示了行政權(quán)力擴(kuò)張引發(fā)的人浮于事、效率低下的“官場傳染病”現(xiàn)象。 為什么公司會有閑人？ 為什么在西方組織機(jī)構(gòu)不斷膨脹？ 為什么工作總是拖到*后一刻才會被完成？ 為什么在西方做領(lǐng)導(dǎo)的不做事，做具體事情的又不是領(lǐng)導(dǎo)？ 為什么在西方組織中總是存在人浮于事、效率低下的通。 為什么在西方會出現(xiàn)“庸者上、能者下”的奇怪現(xiàn)象？ 為什么在西方“三流上司領(lǐng)導(dǎo)四流下屬”的風(fēng)氣盛行？ 為什么在西方團(tuán)隊一如黃鼠狼下耗子一窩不如一窩？ 為什么在西方從政府官員公司職員都會陷入“帕金森定律”的陷阱？ …… 每個人好像都在忙，組織效率卻不斷下降。面對這種境況，怎么辦？ 《帕金森定律》通過5大法則、4大理論、3大定律、4大效應(yīng)等生動直觀的現(xiàn)象描述，破解“人越多效率越低”的謎團(tuán)，揭開“三流上司四流下屬”的真相，打破帕金森定律的癥結(jié)，讓能者上、庸者下，讓組織和公司煥發(fā)蓬勃的生機(jī)和活力！

帕金森定律 目錄

第1章　帕金森定律：官員制造官員，庸人制造庸人 / 001 官場傳染病——組織機(jī)構(gòu)的四大頑癥 / 002 官場怪現(xiàn)象——“鮮花”插在“牛糞”上 / 004 權(quán)力的危機(jī)感——帕金森現(xiàn)象的根源 / 005 三流的上司領(lǐng)導(dǎo)四流的下屬 / 007 解開帕金森定律癥結(jié)的三把鑰匙 / 009 公心用人，打開人才任用的通道 / 011 選好得力助手，開拓事業(yè)版圖 / 014 避免落入“人越多效率越低”的僵局 / 015 大刀闊斧改革，向官場傳染病開戰(zhàn) / 017 第2章　金魚缸法則：管理要建立在透明公正之上 / 019 政務(wù)三公——公平、公正、公開 / 020 公心至上，處理事務(wù)要公私分明 / 022 讓員工看到“飛出的木片” / 023 全力糾正員工認(rèn)為不公平的地方 / 025 唯有公心贏人心，對待下屬一視同仁 / 027 第3章　羅伯特議事規(guī)則：讓組織議事從幕后走向前臺 / 031 可操控的會議，可操作的民主 / 032 按規(guī)則開會，開好會，好開會 / 034 高效會議的12條原則 / 036 凡會議必產(chǎn)出，將會議開得卓有成效 / 039 成功主持政策性會議的技巧 / 042 成功主持總結(jié)性會議的技巧 / 043 ……
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帕金森定律 作者簡介

陳立之，畢業(yè)于安徽大學(xué)，現(xiàn)供職于一家投資咨詢公司，關(guān)注百姓點滴理財和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，工作之余對演講說話有一定的研究和思考，著有《生 意經(jīng)》《你不理財財不理你》《把話說得滴水不漏》《口才圣經(jīng)》《會做人會說話會辦事》《精準(zhǔn)表達(dá)》《彼得原理》等財經(jīng)管理、演講口才、說 話技巧類著作，市場反響良好，受到讀者好評。

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