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人力資源管理綜合實訓(xùn)

作者：張霞主編
出版社：東北財經(jīng)大學(xué)出版社出版時間：2018-08-01
開本： 26cm 頁數(shù)： 188頁
本類榜單：管理銷量榜
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人力資源管理綜合實訓(xùn) 版權(quán)信息

人力資源管理綜合實訓(xùn) 內(nèi)容簡介

本書包括六個實訓(xùn)模塊: 工作分析、招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃。每一模塊的實訓(xùn)項目包括實訓(xùn)目、基本知識要點、實訓(xùn)內(nèi)容與要求、實訓(xùn)組織與步驟、實訓(xùn)時間、實訓(xùn)成果和實訓(xùn)成績評定等幾項內(nèi)容。

人力資源管理綜合實訓(xùn) 目錄

模塊一 工作分析
實訓(xùn)一 工作分析實施方案設(shè)計
實訓(xùn)二 職位說明書編寫

模塊二 招聘與選拔
實訓(xùn)三 招聘計劃設(shè)計
實訓(xùn)四 人員招募
實訓(xùn)五 人員選拔——面試
實訓(xùn)六 人員選拔——無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
實訓(xùn)七 人員錄用

模塊三 培訓(xùn)與開發(fā)
實訓(xùn)八 培訓(xùn)需求分析
實訓(xùn)九 培訓(xùn)課程開發(fā)
實訓(xùn)十 團隊培訓(xùn)游戲設(shè)計
實訓(xùn)十一 新員工人職培訓(xùn)方案設(shè)計
實訓(xùn)十二 在職員工培訓(xùn)方案設(shè)計
實訓(xùn)十三 培訓(xùn)效果評估

模塊四 績效管理
實訓(xùn)十四 企業(yè)績效管理診斷
實訓(xùn)十五 關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計
實訓(xùn)十六 平衡計分卡（BSC）設(shè)計
實訓(xùn)十七 員工績效考核設(shè)計

模塊五 薪酬管理
實訓(xùn)十八 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
實訓(xùn)十九 績效薪酬方案設(shè)計
實訓(xùn)二十 薪酬體系設(shè)計
模塊六 職業(yè)生涯規(guī)劃

實訓(xùn)二十一 個人職業(yè)生涯規(guī)劃
主要參考文獻
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