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人力資源管理:理論·案例·實(shí)訓(xùn)(本科教材)

人力資源管理:理論·案例·實(shí)訓(xùn)(本科教材)

作者：李健
出版社：清華大學(xué)出版社出版時(shí)間：2019-02-02
開本： 16開 頁數(shù)： 314
本類榜單：管理銷量榜
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人力資源管理:理論·案例·實(shí)訓(xùn)(本科教材) 版權(quán)信息

人力資源管理:理論·案例·實(shí)訓(xùn)(本科教材) 本書特色

1．教材好教、易學(xué)。教師在講授過程中能夠以實(shí)際工作為載體進(jìn)行教學(xué)，突出技能、淡化理論， 學(xué)生利于理解和接受。2．教材符合“實(shí)用、夠用、管用”的原則。是“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”型教材的初步嘗試，以實(shí)際工作和職業(yè)能力作為圈定教材范圍的標(biāo)準(zhǔn)，因此教材的內(nèi)容與學(xué)生核心能力培養(yǎng)密切相關(guān)，教材具有較好的實(shí)用性和易用性。3．能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，有成就感。學(xué)生在不斷完成與未來職業(yè)有關(guān)任務(wù)的過程中，會(huì)保持較高的學(xué)習(xí)興趣，具有成就感。改變一些教材理論與工作實(shí)際脫節(jié)，學(xué)生不知道所學(xué)何用的缺陷。4．內(nèi)容鮮活、翔實(shí)，緊扣時(shí)代脈搏，深入淺出，融理論性、實(shí)踐性、知識(shí)性、實(shí)用性于一體。行文流暢、配有大量案例和實(shí)踐訓(xùn)練，可讀性強(qiáng)、操作性強(qiáng)。

人力資源管理:理論·案例·實(shí)訓(xùn)(本科教材) 內(nèi)容簡介

　　《人力資源管理：理論·案例·實(shí)訓(xùn)》具有語言通暢，條理清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，案例鮮活，體例新穎，學(xué)以致用，實(shí)踐性、操作性強(qiáng)，方便教與學(xué)的特點(diǎn)。它可作為職業(yè)教育本科、應(yīng)用型本科及高職院校人力資源管理類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、市場營銷類、旅游管理類、公共管理類專業(yè)“人力資源管理”核心課程的教材，也可作為相關(guān)院校各專業(yè)學(xué)生的“人力資源管理”教材，還可供各級(jí)各類企事業(yè)單位在職管理人員培訓(xùn)和自學(xué)使用。

人力資源管理:理論·案例·實(shí)訓(xùn)(本科教材) 目錄

任務(wù)1 認(rèn)識(shí)人力資源管理
1．1 知識(shí)儲(chǔ)備
1．1．1 人力資源
1．1．2 人力資源管理
1．1．3 人力資源管理部門
1．2 能力提升
1．2．1 案例分析
1．2．2 實(shí)踐訓(xùn)練
1．2．3 拓展閱讀
課后練習(xí)

任務(wù)2 人力資源規(guī)劃
2．1 知識(shí)儲(chǔ)備
2．1．1 人力資源規(guī)劃概述
2．1．2 人力資源供需預(yù)測與平衡
2．1．3 人力資源管理信息系統(tǒng)
2．2 能力提升
2．2．1 案例分析
2．2．2 實(shí)踐訓(xùn)練
2．2．3 拓展閱讀
課后練習(xí)

任務(wù)3 工作分析
3．1 知識(shí)儲(chǔ)備
3．1．1 工作分析概述
3．1．2 工作分析的程序和方法
3．1．3 工作說明書
3．1．4 工作設(shè)計(jì)
3．2 能力提升
3．2．1 案例分析
3．2．2 實(shí)踐訓(xùn)練
3．2．3 拓展閱讀
課后練習(xí)

任務(wù)4 員工招聘
4．1 知識(shí)儲(chǔ)備
4．1．1 員工招聘概述
4．1．2 員工的選拔與測評(píng)
4．1．3 員工錄用
4．2 能力提升
4．2．1 案例分析
4．2．2 實(shí)踐訓(xùn)練
4．2．3 拓展閱讀
課后練習(xí)

任務(wù)5 培訓(xùn)開發(fā)
5．1 知識(shí)儲(chǔ)備
5．1．1 員工培訓(xùn)概述
5．1．2 員工培訓(xùn)的程序
5．1．3 員工培訓(xùn)的方式方法
5．2 能力提升
5．2．1 案例分析
5．2．2 實(shí)踐訓(xùn)練
5．2．3 拓展閱讀
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