當代中國發(fā)展報告2018中國勞動力市場發(fā)展報告 版權(quán)信息
- ISBN:9787303244423
- 條形碼:9787303244423 ; 978-7-303-24442-3
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
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當代中國發(fā)展報告2018中國勞動力市場發(fā)展報告 本書特色
本書為“當代中國發(fā)展報告”之一。 本書圍繞高等教育擴展背景下的勞動力市場變革,深入分析了起始于1999年的高等教育大規(guī)模擴招,對勞動力市場究竟產(chǎn)生的影響。本書認為,*近十多年,面對大幅度增加的人力資本,勞動力市場已經(jīng)做出了多方面的調(diào)適,但與巨大的人力資本儲備相比,勞動力市場仍需做進一步的完善。本書*后指出,從國家層面上講,勞動力市場政策制定的趨向是將高等教育擴展所積累起的人力資本,切實轉(zhuǎn)化為建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要源泉。
當代中國發(fā)展報告2018中國勞動力市場發(fā)展報告 內(nèi)容簡介
本書為“當代中國發(fā)展報告”之一。 本書圍繞高等教育擴展背景下的勞動力市場變革,深入分析了起始于1999年的高等教育大規(guī)模擴招,對勞動力市場究竟產(chǎn)生的影響。本書認為,很近十多年,面對大幅度增加的人力資本,勞動力市場已經(jīng)做出了多方面的調(diào)適,但與巨大的人力資本儲備相比,勞動力市場仍需做進一步的完善。本書很后指出,從國家層面上講,勞動力市場政策制定的趨向是將高等教育擴展所積累起的人力資本,切實轉(zhuǎn)化為建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要源泉。
當代中國發(fā)展報告2018中國勞動力市場發(fā)展報告 目錄
**篇 在高質(zhì)量發(fā)展進程中找尋勞動力市場平衡性坐標
**章 高質(zhì)量發(fā)展與勞動力市場平衡性:國際經(jīng)驗與中國道路
**節(jié) 建設(shè)新時代的勞動力市場平衡性
第二節(jié) 美歐經(jīng)濟增長及其勞動力市場平衡性比較
第三節(jié) 邁向高質(zhì)量發(fā)展中的勞動力市場平衡性:中國經(jīng)驗
第二章 中國勞動力市場平衡性
**節(jié) 勞動力市場平衡性的研究基礎(chǔ)
第二節(jié) 中國勞動力市場平衡性指數(shù)
第三節(jié) 中國勞動力市場平衡性特征
第三章 致力于提高勞動力市場平衡性和充分性的政策選擇
**節(jié) 發(fā)展不平衡、不充分是當前中國勞動力市場的主要矛盾
第二節(jié) 實現(xiàn)勞動力市場平衡發(fā)展和充分就業(yè)的政策措施
第二篇 勞動力市場平衡性專題研究
第四章 三大經(jīng)濟區(qū)域轉(zhuǎn)型升級過程中的勞動力市場比較研究
**節(jié) 三大經(jīng)濟區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展基本情況介紹
第二節(jié) 三大經(jīng)濟區(qū)域勞動力市場現(xiàn)狀
第三節(jié) 三大經(jīng)濟區(qū)域勞動力市場改革經(jīng)驗總結(jié)
第四節(jié) 政策建議
第五章 “萬億之城”的人力資本結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)型
**節(jié) “萬億之城”的特征性事實
第二節(jié) “萬億之城”的人力資本結(jié)構(gòu)特征
第三節(jié) “萬億之城”在邁向高質(zhì)量發(fā)展進程中的人力資本轉(zhuǎn)型
第六章 中國高鐵發(fā)展與勞動力市場平衡性
**節(jié) 引 言
第二節(jié) 中國高鐵發(fā)展與高鐵可達性指數(shù)計算
第三節(jié) 中國高鐵發(fā)展與地區(qū)勞動力市場容量平衡
第四節(jié) 中國高鐵發(fā)展與地區(qū)勞動力結(jié)構(gòu)平衡
第五節(jié) 中國高鐵發(fā)展與地區(qū)勞動力市場工資指數(shù)平衡
第六節(jié) 研究結(jié)論與政策建議
第七章 人工智能與勞動力市場平衡性
**節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 人工智能技術(shù)對勞動力市場平衡性的影響
第三節(jié) 如何應(yīng)對人工智能帶來的機遇和挑戰(zhàn)
第四節(jié) 研究結(jié)論
第八章 中國就業(yè)扶貧的經(jīng)驗與效果評價
**節(jié) 中國就業(yè)扶貧現(xiàn)狀
第二節(jié) 中國就業(yè)扶貧模式
第三節(jié) 中國就業(yè)扶貧的主要成效
第九章 新時代勞動力市場的宏觀調(diào)控與實踐路徑
**節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 勞動力市場復雜性日益突出
第三節(jié) 勞動力市場宏觀調(diào)控的實踐路徑
第四節(jié) 結(jié)論與相關(guān)政策啟示
第三篇 國際比較
第十章 美國勞動力市場平衡性演變及對中國的啟示
**節(jié) 美國經(jīng)濟活動的地理分布
第二節(jié) 美國勞動力市場的平衡性演變
第三節(jié) 美國勞動力市場平衡性對中國的啟示
第十一章 德國實體經(jīng)濟與非實體經(jīng)濟之間的就業(yè)何以保持相對平衡經(jīng)驗與啟示
**節(jié) 德國勞動力市場的平衡性特征分析
第二節(jié) 實體經(jīng)濟與虛擬經(jīng)濟的就業(yè)平衡性發(fā)展
第三節(jié) 德國勞動力市場平衡性的政策啟示
第十二章 靈活與穩(wěn)定的平衡:丹麥勞動力市場模式探析及啟示
**節(jié) 丹麥靈活穩(wěn)定勞動力市場模式的架構(gòu)和特點
第二節(jié) 丹麥靈活穩(wěn)定勞動力市場模式的積極效果
第三節(jié) 為什么靈活穩(wěn)定的勞動力市場政策在丹麥能夠成功
第四節(jié) 丹麥勞動力市場模式對中國的啟示
附錄
后記
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當代中國發(fā)展報告2018中國勞動力市場發(fā)展報告 作者簡介
賴德勝,男,北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院院長、教授、博導,教育部長江學者特聘教授,中國勞動經(jīng)濟學會副會長,北京文化發(fā)展研究院學術(shù)委員會副主任,首都教育經(jīng)濟研究院學術(shù)委員會副主任,北京市勞動保障學會副會長。其作品獲得國家哲學社會科學成果文庫、中華外譯項目等的資助。