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當代中國發(fā)展報告2018中國勞動力市場發(fā)展報告

當代中國發(fā)展報告2018中國勞動力市場發(fā)展報告

出版社:北京師范大學出版社出版時間:2018-08-01
開本: 其他 頁數(shù): 319
本類榜單:經(jīng)濟銷量榜
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當代中國發(fā)展報告2018中國勞動力市場發(fā)展報告 版權(quán)信息

當代中國發(fā)展報告2018中國勞動力市場發(fā)展報告 本書特色

本書為“當代中國發(fā)展報告”之一。 本書圍繞高等教育擴展背景下的勞動力市場變革,深入分析了起始于1999年的高等教育大規(guī)模擴招,對勞動力市場究竟產(chǎn)生的影響。本書認為,*近十多年,面對大幅度增加的人力資本,勞動力市場已經(jīng)做出了多方面的調(diào)適,但與巨大的人力資本儲備相比,勞動力市場仍需做進一步的完善。本書*后指出,從國家層面上講,勞動力市場政策制定的趨向是將高等教育擴展所積累起的人力資本,切實轉(zhuǎn)化為建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要源泉。

當代中國發(fā)展報告2018中國勞動力市場發(fā)展報告 內(nèi)容簡介

本書為“當代中國發(fā)展報告”之一。 本書圍繞高等教育擴展背景下的勞動力市場變革,深入分析了起始于1999年的高等教育大規(guī)模擴招,對勞動力市場究竟產(chǎn)生的影響。本書認為,很近十多年,面對大幅度增加的人力資本,勞動力市場已經(jīng)做出了多方面的調(diào)適,但與巨大的人力資本儲備相比,勞動力市場仍需做進一步的完善。本書很后指出,從國家層面上講,勞動力市場政策制定的趨向是將高等教育擴展所積累起的人力資本,切實轉(zhuǎn)化為建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要源泉。

當代中國發(fā)展報告2018中國勞動力市場發(fā)展報告 目錄

**篇 在高質(zhì)量發(fā)展進程中找尋勞動力市場平衡性坐標 **章 高質(zhì)量發(fā)展與勞動力市場平衡性:國際經(jīng)驗與中國道路 **節(jié) 建設(shè)新時代的勞動力市場平衡性 第二節(jié) 美歐經(jīng)濟增長及其勞動力市場平衡性比較 第三節(jié) 邁向高質(zhì)量發(fā)展中的勞動力市場平衡性:中國經(jīng)驗 第二章 中國勞動力市場平衡性 **節(jié) 勞動力市場平衡性的研究基礎(chǔ) 第二節(jié) 中國勞動力市場平衡性指數(shù) 第三節(jié) 中國勞動力市場平衡性特征 第三章 致力于提高勞動力市場平衡性和充分性的政策選擇 **節(jié) 發(fā)展不平衡、不充分是當前中國勞動力市場的主要矛盾 第二節(jié) 實現(xiàn)勞動力市場平衡發(fā)展和充分就業(yè)的政策措施 第二篇 勞動力市場平衡性專題研究 第四章 三大經(jīng)濟區(qū)域轉(zhuǎn)型升級過程中的勞動力市場比較研究 **節(jié) 三大經(jīng)濟區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展基本情況介紹 第二節(jié) 三大經(jīng)濟區(qū)域勞動力市場現(xiàn)狀 第三節(jié) 三大經(jīng)濟區(qū)域勞動力市場改革經(jīng)驗總結(jié) 第四節(jié) 政策建議 第五章 “萬億之城”的人力資本結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)型 **節(jié) “萬億之城”的特征性事實 第二節(jié) “萬億之城”的人力資本結(jié)構(gòu)特征 第三節(jié) “萬億之城”在邁向高質(zhì)量發(fā)展進程中的人力資本轉(zhuǎn)型 第六章 中國高鐵發(fā)展與勞動力市場平衡性 **節(jié) 引 言 第二節(jié) 中國高鐵發(fā)展與高鐵可達性指數(shù)計算 第三節(jié) 中國高鐵發(fā)展與地區(qū)勞動力市場容量平衡 第四節(jié) 中國高鐵發(fā)展與地區(qū)勞動力結(jié)構(gòu)平衡 第五節(jié) 中國高鐵發(fā)展與地區(qū)勞動力市場工資指數(shù)平衡 第六節(jié) 研究結(jié)論與政策建議 第七章 人工智能與勞動力市場平衡性 **節(jié) 問題的提出 第二節(jié) 人工智能技術(shù)對勞動力市場平衡性的影響 第三節(jié) 如何應(yīng)對人工智能帶來的機遇和挑戰(zhàn) 第四節(jié) 研究結(jié)論 第八章 中國就業(yè)扶貧的經(jīng)驗與效果評價 **節(jié) 中國就業(yè)扶貧現(xiàn)狀 第二節(jié) 中國就業(yè)扶貧模式 第三節(jié) 中國就業(yè)扶貧的主要成效 第九章 新時代勞動力市場的宏觀調(diào)控與實踐路徑 **節(jié) 問題的提出 第二節(jié) 勞動力市場復雜性日益突出 第三節(jié) 勞動力市場宏觀調(diào)控的實踐路徑 第四節(jié) 結(jié)論與相關(guān)政策啟示 第三篇 國際比較 第十章 美國勞動力市場平衡性演變及對中國的啟示 **節(jié) 美國經(jīng)濟活動的地理分布 第二節(jié) 美國勞動力市場的平衡性演變 第三節(jié) 美國勞動力市場平衡性對中國的啟示 第十一章 德國實體經(jīng)濟與非實體經(jīng)濟之間的就業(yè)何以保持相對平衡經(jīng)驗與啟示 **節(jié) 德國勞動力市場的平衡性特征分析 第二節(jié) 實體經(jīng)濟與虛擬經(jīng)濟的就業(yè)平衡性發(fā)展 第三節(jié) 德國勞動力市場平衡性的政策啟示 第十二章 靈活與穩(wěn)定的平衡:丹麥勞動力市場模式探析及啟示 **節(jié) 丹麥靈活穩(wěn)定勞動力市場模式的架構(gòu)和特點 第二節(jié) 丹麥靈活穩(wěn)定勞動力市場模式的積極效果 第三節(jié) 為什么靈活穩(wěn)定的勞動力市場政策在丹麥能夠成功 第四節(jié) 丹麥勞動力市場模式對中國的啟示 附錄 后記
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當代中國發(fā)展報告2018中國勞動力市場發(fā)展報告 作者簡介

賴德勝,男,北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院院長、教授、博導,教育部長江學者特聘教授,中國勞動經(jīng)濟學會副會長,北京文化發(fā)展研究院學術(shù)委員會副主任,首都教育經(jīng)濟研究院學術(shù)委員會副主任,北京市勞動保障學會副會長。其作品獲得國家哲學社會科學成果文庫、中華外譯項目等的資助。

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