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領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn):成就極致領(lǐng)導(dǎo)力的21個管理細(xì)節(jié)
領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn):成就極致領(lǐng)導(dǎo)力的21個管理細(xì)節(jié) 版權(quán)信息
- ISBN：9787549628339
- 條形碼：9787549628339 ; 978-7-5496-2833-9
- 裝幀：簡裝本
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn):成就極致領(lǐng)導(dǎo)力的21個管理細(xì)節(jié) 本書特色
馬歇爾·古德史密斯有豐富的領(lǐng)導(dǎo)力指導(dǎo)經(jīng)驗，一生致力于幫助領(lǐng)導(dǎo)者們和他們的團(tuán)隊成就更高的事業(yè)。在《領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)：成就極致領(lǐng)導(dǎo)力的21個管理細(xì)節(jié)》中，他總結(jié)了帶團(tuán)隊時，常見且易于改善的21個細(xì)節(jié)，希望對領(lǐng)導(dǎo)者們有所啟發(fā)。如：在別人的點子上“加分”（把別人的創(chuàng)意改進(jìn)了5%，卻把積極性降低了10%）；找借口（把自己的壞習(xí)慣歸結(jié)為某種無法改變的原因）；不懂得感激（忘記、推遲，甚至吝嗇于說“謝謝”）；找替罪羊（找替罪羊來保護(hù)聲譽，卻反而因此破壞了聲譽）……
領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn):成就極致領(lǐng)導(dǎo)力的21個管理細(xì)節(jié) 內(nèi)容簡介
馬歇爾·古德史密斯有豐富的領(lǐng)導(dǎo)力指導(dǎo)經(jīng)驗，一生致力于幫助們和他們的團(tuán)隊成就更高的事業(yè)。在《領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)：成就很好領(lǐng)導(dǎo)力的21個管理細(xì)節(jié)》中，他總結(jié)了帶團(tuán)隊時，常見且易于改善的21個細(xì)節(jié)，希望對們有所啟發(fā)。
如：在別人的點子上“加分”（把別人的創(chuàng)意改進(jìn)了5%，卻把積極性降低了10%）；找借口（把自己的壞習(xí)慣歸結(jié)為某種無法改變的原因）；不懂得感激（忘記、推遲，甚至吝嗇于說“謝謝”）；找替罪羊（找替罪羊來保護(hù)聲譽，卻反而因此破壞了聲譽）……
領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn):成就極致領(lǐng)導(dǎo)力的21個管理細(xì)節(jié) 目錄
第 1 部分 成功的苦惱第1章 你現(xiàn)在的位置第2章 先談?wù)勎野傻?章 成功的幻覺，或者說我們?yōu)槭裁磿种谱兓?2 部分 妨礙你登上巔峰的 20 種職場惡習(xí)第4章 是什么在妨礙我們?nèi)〉酶蟮某删偷?章 第21個習(xí)慣：目標(biāo)綜合征第 3 部分 怎樣才能讓我們變得更好第6章 反饋第7章 道歉第8章 告訴世界——為自己打廣告第9章 聆聽第10章 感謝第11章 跟進(jìn)第12章 練習(xí)前饋第13章 變化與法則第14章 掌權(quán)者的特殊挑戰(zhàn)結(jié)束語 你現(xiàn)在就在這里附錄致謝
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領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn):成就極致領(lǐng)導(dǎo)力的21個管理細(xì)節(jié) 作者簡介
馬歇爾·古德史密斯（Marshall Goldsmith）
馬歇爾·古德史密斯是世界管理領(lǐng)域認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師。他是美國國家人力資源管理研究院院士（美國人力資源領(lǐng)域至高榮譽），美國管理研究院終身成就獎得主。
他擁有豐富的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)經(jīng)驗，已帶領(lǐng)超過150名企業(yè)CEO走向了更高的成功。麥肯錫、高盛、福特、通用電器、孩之寶、通用磨坊等企業(yè)高管與CEO都是他的客戶與忠實讀者。
他的著作已被翻譯成32種語言，售出超200萬冊。《領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)：成就極致領(lǐng)導(dǎo)力的21個管理細(xì)節(jié)》更是橫掃《紐約時報》、《華爾街日報》、美國暢銷書榜單，并獲得了《環(huán)球郵報》《芝加哥論壇報》等主流媒體的一致推薦。
馬克·萊特爾（Mark Reiter） 馬歇爾·古德史密斯（Marshall Goldsmith）
馬歇爾·古德史密斯是世界管理領(lǐng)域認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師。他是美國國家人力資源管理研究院院士（美國人力資源領(lǐng)域至高榮譽），美國管理研究院終身成就獎得主。他擁有豐富的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)經(jīng)驗，已帶領(lǐng)超過150名企業(yè)CEO走向了更高的成功。麥肯錫、高盛、福特、通用電器、孩之寶、通用磨坊等企業(yè)高管與CEO都是他的客戶與忠實讀者。他的著作已被翻譯成32種語言，售出超200萬冊！额I(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)：成就極致領(lǐng)導(dǎo)力的21個管理細(xì)節(jié)》更是橫掃《紐約時報》、《華爾街日報》、美國暢銷書榜單，并獲得了《環(huán)球郵報》《芝加哥論壇報》等主流媒體的一致推薦。
馬克·萊特爾（Mark Reiter） 紐約布隆克維的作家經(jīng)紀(jì)人，先后與人合著有13部著作。
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