書(shū)馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購(gòu)書(shū)報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >
組織間社會(huì)資本對(duì)離岸服務(wù)外包績(jī)效的影響研究

組織間社會(huì)資本對(duì)離岸服務(wù)外包績(jī)效的影響研究

作者：孫彪著
出版社：經(jīng)濟(jì)管理出版社出版時(shí)間：2019-06-01
開(kāi)本： 24cm 頁(yè)數(shù)： 154頁(yè)
本類(lèi)榜單：管理銷(xiāo)量榜
中 圖 價(jià):¥17.6(3.6折) 定價(jià)  ¥49.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車(chē) 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
溫馨提示：5折以下圖書(shū)主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無(wú)塑封），個(gè)別圖書(shū)品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤(pán)等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
本類(lèi)五星書(shū)更多>

組織間社會(huì)資本對(duì)離岸服務(wù)外包績(jī)效的影響研究 版權(quán)信息

  • ISBN：9787509665022
  • 條形碼：9787509665022 ; 978-7-5096-6502-2
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi)：>

組織間社會(huì)資本對(duì)離岸服務(wù)外包績(jī)效的影響研究 本書(shū)特色

　　當(dāng)前有關(guān)組織間社會(huì)資本管理的研究，通常只強(qiáng)調(diào)構(gòu)建一致的合作認(rèn)知、整合且非正式的合作行為，卻忽略了與一致性、整合性和非正式性分別“形影不離”的差異性、分散性和正式性。這一方面使管理人員無(wú)法深入理解組織間社會(huì)資本的作用機(jī)理，另一方面也無(wú)法在社會(huì)資本構(gòu)建這樣的高成本活動(dòng)中合理配置資源。
　　為了應(yīng)對(duì)上述問(wèn)題，《組織間社會(huì)資本對(duì)離岸服務(wù)外包績(jī)效的影響研究》首先建立了一個(gè)“認(rèn)知一行為一績(jī)效”的研究框架。其中，“認(rèn)知”即社會(huì)資本的認(rèn)知維度，包括目標(biāo)一致性一個(gè)構(gòu)件；“行為”即社會(huì)資本的結(jié)構(gòu)和關(guān)系維度，包括信息共享、問(wèn)題協(xié)調(diào)和相互信任三個(gè)構(gòu)件；“績(jī)效”即離岸服務(wù)外包合作績(jī)效。
　　《組織間社會(huì)資本對(duì)離岸服務(wù)外包績(jī)效的影響研究》深入探討了如下三個(gè)問(wèn)題：外包業(yè)務(wù)模塊化如何調(diào)節(jié)“行為”與“績(jī)效”的直接關(guān)系；外包契約完備性如何調(diào)節(jié)“行為”與“績(jī)效”的直接關(guān)系；組織間文化差異性如何調(diào)節(jié)“認(rèn)知”與“行為”的直接關(guān)系。

組織間社會(huì)資本對(duì)離岸服務(wù)外包績(jī)效的影響研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)首先建立了一個(gè)“認(rèn)知-行為-績(jī)效”的研究框架。其中, “認(rèn)知”即社會(huì)資本的認(rèn)知維度, 包括目標(biāo)一致性一個(gè)構(gòu)件 ; “行為”即社會(huì)資本的結(jié)構(gòu)和關(guān)系維度, 包括信息共享、問(wèn)題協(xié)調(diào)和相互信任三個(gè)構(gòu)件 ; “績(jī)效”即離岸服務(wù)外包合作績(jī)效。

組織間社會(huì)資本對(duì)離岸服務(wù)外包績(jī)效的影響研究 目錄

**章 緒論
**節(jié) 研究的現(xiàn)實(shí)背景
第二節(jié) 研究的理論背景
第三節(jié) 研究問(wèn)題及研究框架

第二章 相關(guān)理論與研究綜述
**節(jié) 外包合作績(jī)效提升的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 社會(huì)資本理論的綜述
第三節(jié) 松耦合理論及相關(guān)研究的綜述

第三章 概念模型和假設(shè)
**節(jié) 現(xiàn)場(chǎng)訪談
第二節(jié) 概念模型
第三節(jié) 假設(shè)提出
第四節(jié) 小結(jié)

第四章 研究方法
**節(jié) 樣本與數(shù)據(jù)收集
第二節(jié) 變量測(cè)量
第三節(jié) 模型的統(tǒng)計(jì)分析方法

第五章 實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果
**節(jié) 指標(biāo)凈化
第二節(jié) 信度與效度檢驗(yàn)
第三節(jié) *優(yōu)尺度回歸假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果
第四節(jié) 結(jié)構(gòu)方程模型假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果
第五節(jié) 小結(jié)

第六章 結(jié)果討論與研究意義
**節(jié) 對(duì)研究結(jié)果的討論
第二節(jié) 理論貢獻(xiàn)
第三節(jié) 實(shí)踐意義

第七章 研究結(jié)論與展望
**節(jié) 主要研究結(jié)論
第二節(jié) 本書(shū)的創(chuàng)新點(diǎn)
第三節(jié) 本書(shū)的研究不足與未來(lái)展望

參考文獻(xiàn)
附錄
后記
展開(kāi)全部

組織間社會(huì)資本對(duì)離岸服務(wù)外包績(jī)效的影響研究 作者簡(jiǎn)介

　　孫彪（1987-），山西孝義人，西安交通大學(xué)管理學(xué)博士，現(xiàn)任河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系講師。主要研究領(lǐng)域：創(chuàng)新戰(zhàn)略、知識(shí)管理、營(yíng)銷(xiāo)渠道管理以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。曾參與過(guò)多項(xiàng)縱向科研課題及橫向企業(yè)課題，現(xiàn)主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目1項(xiàng)——新興技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟中社會(huì)資本管理悖論的形成與突破研究：基于松耦合視角（基金編號(hào)：71702047）。2012年9月至2013年1月在臺(tái)灣元智大學(xué)管理學(xué)院交流學(xué)習(xí)，2013年9月至2014年7月在上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院交流學(xué)習(xí)。

暫無(wú)評(píng)論……
書(shū)友推薦
本類(lèi)暢銷(xiāo)
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服