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經(jīng)濟學(xué)名著譯叢歧視經(jīng)濟學(xué)

經(jīng)濟學(xué)名著譯叢歧視經(jīng)濟學(xué)

出版社：商務(wù)印書館出版時間：2013-03-01
開本： 其他 頁數(shù)： 237
本類榜單：經(jīng)濟銷量榜
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經(jīng)濟學(xué)名著譯叢歧視經(jīng)濟學(xué) 版權(quán)信息

經(jīng)濟學(xué)名著譯叢歧視經(jīng)濟學(xué) 本書特色

本書是在作者博士論文的基礎(chǔ)上修訂而成的。在書中，貝克爾將對歧視的“偏好”引入雇主和雇員的效用函數(shù)，分析了勞動力市場中由于種族、宗教信仰、性別、膚色、社會階級等形成的歧視的經(jīng)濟結(jié)果。作者的觀點是，對雇主來說，歧視就是成本，會使其在市場競爭中處于不利的地位。從利潤*化出發(fā)，雇主會中止此類行為。也就是說，作者認(rèn)為，自由市場是消除歧視的*途徑。

經(jīng)濟學(xué)名著譯叢歧視經(jīng)濟學(xué) 內(nèi)容簡介

本書是在作者博士論文的基礎(chǔ)上修訂而成的。在書中，貝克爾將對歧視的“偏好”引入雇主和雇員的效用函數(shù)，分析了勞動力市場中由于種族、宗教信仰、性別、膚色、社會階級等形成的歧視的經(jīng)濟結(jié)果。作者的觀點是，對雇主來說，歧視就是成本，會使其在市場競爭中處于不利的地位。從利潤*大化出發(fā)，雇主會中止此類行為。也就是說，作者認(rèn)為，自由市場是消除歧視的*佳途徑。 加里·貝克爾(1930-2014):美國經(jīng)濟學(xué)家，1992年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主，長期任教于芝加哥大學(xué)。貝克爾把經(jīng)濟理論擴展到對人類行為的研究，開拓了經(jīng)濟分析的新視野。主要著作有《家庭論》、《人類行為的經(jīng)濟分析》、《人力資本》等。

經(jīng)濟學(xué)名著譯叢歧視經(jīng)濟學(xué) 目錄

第二版序 **版序 **章 市場中的歧視的決定因素 第二章 有效歧視 第三章 雇主歧視 第四章 雇員歧視 第五章 消費者歧視和政府歧視 第六章 市場歧視 第七章 針對非白人的歧視（上） 第八章 針對非白人的歧視（下） 第九章 美國不同時期的歧視情況 第十章 小結(jié) 附錄諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲獎演講：以經(jīng)濟學(xué)的方法看待人類行為 參考文獻 索引 譯后記
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經(jīng)濟學(xué)名著譯叢歧視經(jīng)濟學(xué) 作者簡介

加里貝克爾(1930-2014):美國經(jīng)濟學(xué)家，1992年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主，長期任教于芝加哥大學(xué)。貝克爾把經(jīng)濟理論擴展到對人類行為的研究，開拓了經(jīng)濟分析的新視野。主要著作有《家庭論》、《人類行為的經(jīng)濟分析》、《人力資本》等。

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