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管理學(xué)(第五版)(本科教材)

管理學(xué)(第五版)(本科教材)

出版社：天津大學(xué)出版社出版時(shí)間：2019-07-01
開本： 16開 頁數(shù)： 290
本類榜單：管理銷量榜
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管理學(xué)(第五版)(本科教材) 版權(quán)信息

管理學(xué)(第五版)(本科教材) 本書特色

　　《管理學(xué)（第5版）》結(jié)合大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等時(shí)代特征以及新時(shí)代的發(fā)展理念，以馬克思主義和社會主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，全面、系統(tǒng)地介紹了管理的基本概念和基本理論，歷史演進(jìn)過程，不同時(shí)期管理要解決的主要問題、所取得的成果以及面臨的問題。通過學(xué)習(xí)，讀者可以熟悉管理理論與技術(shù)，掌握計(jì)劃與戰(zhàn)略、組織與團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)與管理溝通、控制與風(fēng)險(xiǎn)管理等知識，掌握管理中的決策理論與方法、組織文化與社會責(zé)任的精髓，以及人力資源管理、激勵(lì)、變革與創(chuàng)新管理。其目的是系統(tǒng)地培養(yǎng)學(xué)生的管理思維、創(chuàng)新意識以及分析并解決實(shí)際問題的能力。
　　《管理學(xué)（第5版）》適用于高等院校各類學(xué)科（經(jīng)濟(jì)類、管理類、非管理類）以及不同層次（？、本科、研究生等）的讀者，還可以為管理實(shí)踐者和理論研究者提供參考。

管理學(xué)(第五版)(本科教材) 內(nèi)容簡介

《管理學(xué)（第5版）》結(jié)合大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等時(shí)代特征以及新時(shí)代的發(fā)展理念，以馬克思主義和社會主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，全面、系統(tǒng)地介紹了管理的基本概念和基本理論，歷史演進(jìn)過程，不同時(shí)期管理要解決的主要問題、所取得的成果以及面臨的問題。通過學(xué)習(xí)，讀者可以熟悉管理理論與技術(shù)，掌握計(jì)劃與戰(zhàn)略、組織與團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)與管理溝通、控制與風(fēng)險(xiǎn)管理等知識，掌握管理中的決策理論與方法、組織文化與社會責(zé)任的精髓，以及人力資源管理、激勵(lì)、變革與創(chuàng)新管理。其目的是系統(tǒng)地培養(yǎng)學(xué)生的管理思維、創(chuàng)新意識以及分析并解決實(shí)際問題的能力。 《管理學(xué)（第5版）》適用于高等院校各類學(xué)科（經(jīng)濟(jì)類、管理類、非管理類）以及不同層次（？、本科、研究生等）的讀者，還可以為管理實(shí)踐者和理論研究者提供參考。

管理學(xué)(第五版)(本科教材) 目錄

第1章 管理與組織環(huán)境
1．1 管理與管理職能
1．1．1 管理的含義與效率和效果
1．1．2 管理的特性
1．1．3 組織的含義與類型
1．1．4 管理職能
1．2 管理者
1．2．1 管理者的分類與角色
1．2．2 管理者的特質(zhì)與技能
1．2．3 有效管理者與成功管理者的特征
1．2．4 職業(yè)管理者
1．3 組織環(huán)境分析
1．3．1 組織環(huán)境概述
1．3．2 -般環(huán)境和任務(wù)環(huán)境
1．3．3 全球環(huán)境與全球化管理
1．3．4 環(huán)境分析和反應(yīng)

第2章 管理思想與管理理論
2．1 中國早期管理實(shí)踐與管理思想
2．1．1 諸子百家中具有代表性的管理思想
2．1．2 將中國古代管理思想與現(xiàn)代管理職能結(jié)合
2．2 外國早期管理思想與管理實(shí)踐
2．2．1 外國早期的管理思想
2．2．2 外國早期的管理實(shí)踐
2．3 科學(xué)管理理論
2．3．1 泰勒的貢獻(xiàn)
2．3．2 吉爾布雷斯和甘特的貢獻(xiàn)
2．3．3 福特的貢獻(xiàn)
2．4 組織管理理論
2．4．1 法約爾的貢獻(xiàn)
2．4．2 韋伯的貢獻(xiàn)
2．4．3 其他人的貢獻(xiàn)
2．5 行為管理理論
2．5．1 三位先驅(qū)者
2．5．2 梅奧的霍桑試驗(yàn)

第3章 新時(shí)代的管理理論
3．1 新時(shí)代管理學(xué)的發(fā)展
3．1．1 西方管理學(xué)發(fā)展的背景
3．1．2 外部條件對管理學(xué)理論發(fā)展的影響
3．1．3 管理科學(xué)的發(fā)展趨勢
3．2 現(xiàn)代管理理論叢林
3．2．1 經(jīng)驗(yàn)管理學(xué)派
3．2．2 人際關(guān)系學(xué)派
3．2．3 行為科學(xué)學(xué)派
3．2．4 社會協(xié)作系統(tǒng)學(xué)派
3．2．5 社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
3．2．6 決策理論學(xué)派
3．2．7 系統(tǒng)管理學(xué)派
3．2．8 管理科學(xué)學(xué)派
3．2．9 權(quán)變管理學(xué)派
3．2．1 0管理角色學(xué)派
3．2．1 1經(jīng)營管理學(xué)派
3．3 新時(shí)代中國管理理論的新發(fā)展
3．3．1 中國管理理論與中國實(shí)際情境的結(jié)合
3．3．2 中國特色的管理理論與模式
3．3．3 中國管理學(xué)的發(fā)展思路
……

第4章 計(jì)劃與戰(zhàn)略
第5章 決策與決策理論
第6章 組織文化與社會責(zé)任
第7章 組織與團(tuán)隊(duì)
第8章 人力資源管理
第9章 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)理論
第10章 管理溝通
第11章 激勵(lì)與激勵(lì)理論
第12章 控制
第13章 風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理
第14章 變革與創(chuàng)新管理
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