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華為沒有成功,只有成長(zhǎng):任正非傳

華為沒有成功,只有成長(zhǎng):任正非傳

作者:林超華著
出版社:華中科技大學(xué)出版社出版時(shí)間:2019-10-01
開本: 24cm 頁(yè)數(shù): 296頁(yè)
本類榜單:傳記銷量榜
中 圖 價(jià):¥18.9(3.8折) 定價(jià)  ¥49.8 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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華為沒有成功,只有成長(zhǎng):任正非傳 版權(quán)信息

  • ISBN:9787568055574
  • 條形碼:9787568055574 ; 978-7-5680-5557-4
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類:>

華為沒有成功,只有成長(zhǎng):任正非傳 本書特色

◎ 一個(gè)被遺忘的高人!R云 ◎ 一個(gè)為了信念而戰(zhàn)斗的硬漢。——《時(shí)代周刊》 ◎ 全書不保留,不回避、真實(shí)講述了任正非70多年的心路歷程,內(nèi)容豐富、資料翔實(shí)。 ◎ 少年貧困,不忘刻苦學(xué)習(xí);軍旅生活,時(shí)刻牢記使命;轉(zhuǎn)業(yè)至地方企業(yè),力求創(chuàng)新發(fā)展;不惑之年自主創(chuàng)業(yè),力排萬(wàn)難,領(lǐng)著“土狼”般的團(tuán)隊(duì)縱橫海內(nèi)外,在高科技領(lǐng)域過(guò)關(guān)斬將、傲視群雄,在通信市場(chǎng)攻城略地、所向披靡,締造了震驚世界的科技王國(guó)。這個(gè)人是任正非,這支隊(duì)伍叫華為。

華為沒有成功,只有成長(zhǎng):任正非傳 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書以探究事實(shí)真相的寫實(shí)手法, 以多述事件、少發(fā)議論為原則, 以任正非的人生經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)歷程為主線, 重點(diǎn)講述了他的獨(dú)特個(gè)性、管理理念, 展示一個(gè)具有獨(dú)特魅力的現(xiàn)代企業(yè)家形象。

華為沒有成功,只有成長(zhǎng):任正非傳 目錄

**章 來(lái)自特殊年代的磨礪
1.自我生發(fā)的狼性基因
2.雖苦猶甜的童年
3.成才的**課:活下去

第二章 落寞的歲月
1.在困境中潛心苦學(xué)
2.軍營(yíng)生活的歷練

第三章 走上實(shí)業(yè)之路
1.遭遇人生的“滑鐵盧”
2.交換機(jī)的“二道販子”
3.走上研發(fā)之路
4.主攻電信設(shè)備

第四章 群狼圍獵戰(zhàn)
1.培養(yǎng)“餓狼”
2.打造華為技術(shù)新星
3.狼性銷售,重點(diǎn)突破
4.績(jī)效考核:把游擊隊(duì)轉(zhuǎn)變?yōu)檎?guī)軍

第五章 遠(yuǎn) 大 前 程
1.加強(qiáng)合作,追求多贏
2.先下崗,再競(jìng)爭(zhēng)上崗
3.反幼稚運(yùn)動(dòng):深入生產(chǎn)**線
4.華為的精神綱領(lǐng)
5.招兵買馬,快速擴(kuò)張

第六章 成功背后的危機(jī)
1.設(shè)立華為董事會(huì)
2.冬天來(lái)了:成功而不忘形
3.內(nèi)外交困,探索“度冬”之道
4.與中興之爭(zhēng)

第七章 在海外市場(chǎng)奮力突圍
1.要“餓狼”,不要“飽狼”
2.征戰(zhàn)俄羅斯
3.進(jìn)軍非洲
4.質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,拿下歐洲
5.客戶指哪兒,華為就打哪兒
6.不打價(jià)格戰(zhàn)
7.分享而不是獨(dú)占市場(chǎng)

第八章 外患與內(nèi)憂
1.中興的低價(jià)戰(zhàn)略
2.不打不成交的思科
3.化解恩怨,收編港灣
4.“狼性文化”的后遺癥
5.“狼王”的又一次寒冬預(yù)警

第九章 從超越別人到超越自己
1.打造華為新形象
2.備受爭(zhēng)議的集體辭職事件
3.決戰(zhàn)3G,兩戰(zhàn)雪恥
4.接班制度的探索:輪值CEO
5.企業(yè)轉(zhuǎn)型:做全能型的IT供應(yīng)商
6.闖入PC領(lǐng)域

第十章 進(jìn)軍智能手機(jī)市場(chǎng)
1.持續(xù)改良,“軟”“硬”兼具
2.精益求精,改進(jìn)用戶體驗(yàn)
3.爭(zhēng)奪高端市場(chǎng),兼顧低端市場(chǎng)
4.布局海外手機(jī)市場(chǎng)

第十一章 提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力
1.做業(yè)界的質(zhì)量標(biāo)桿
2.堅(jiān)持研發(fā)和創(chuàng)新
3.打造中國(guó)“芯”
4.重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)

第十二章 時(shí)刻保持“狼性”
1.上市與不上市之爭(zhēng)
2.員工持股機(jī)制
3.打造有活力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的團(tuán)隊(duì)
4.除了勝利,華為無(wú)路可走

第十三章 不忘初心,逐夢(mèng)前行
1.堅(jiān)守實(shí)體經(jīng)濟(jì)
2.5G的王者
3.擁抱云時(shí)代
4.孟晚舟事件
5.穩(wěn)扎穩(wěn)打,做世界世界級(jí)企業(yè)
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華為沒有成功,只有成長(zhǎng):任正非傳 節(jié)選

  《華為沒有成功只有成長(zhǎng)·任正非傳》:  **章 來(lái)自特殊年代的磨礪  1.自我生發(fā)的狼性基因  1998年,華為技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“華為”)以80多億元的年?duì)I業(yè)額居聲名顯赫的國(guó)產(chǎn)通信設(shè)備四巨頭“巨大中華”之首。勢(shì)頭正猛時(shí),華為的首領(lǐng)任正非不但沒有從此加入明星企業(yè)家和富豪榜的行列中,反而對(duì)各種采訪、會(huì)議、評(píng)選唯恐避之不及,甚至對(duì)有利于華為形象宣傳的活動(dòng)和政府的活動(dòng)也一概拒絕,并給華為高、中層人員下了一道命令:除非重要客戶或合作伙伴,其他活動(dòng)一律免談,誰(shuí)來(lái)游說(shuō),我就撤誰(shuí)的職!整個(gè)華為由此上行下效,全體員工以近乎本能的封閉和防御姿態(tài)面對(duì)外界! ”M管任正非幾乎完全遠(yuǎn)離公眾視野,但他的一舉一動(dòng)總會(huì)引發(fā)外界的高度關(guān)注。2002年的中國(guó)國(guó)際信息通信展覽會(huì)上,任正非在公司展臺(tái)前接待客戶,一位上年紀(jì)的男子走過(guò)來(lái)問他,華為總裁任正非有沒有來(lái)?任正非問,你找他有事嗎?那人回答,也沒什么事,就是想見見這位帶領(lǐng)華為走到今天的傳奇人物究竟長(zhǎng)什么樣子。任正非說(shuō)實(shí)在不湊巧,他今天沒有過(guò)來(lái),但一定會(huì)把你的意思轉(zhuǎn)達(dá)給他! £P(guān)于任正非的神出鬼沒還有很多故事。有人去華為辦事,暈頭轉(zhuǎn)向地交換了一圈名片,坐定之后才發(fā)現(xiàn)自己手里居然有一張是任正非的,急忙環(huán)顧左右,斯人已不見蹤影。有人在出差去美國(guó)的飛機(jī)上與一位和氣的老者天南地北地聊了一路,事后才被告知對(duì)方就是任正非,不禁懊悔不已。這些多少帶點(diǎn)演義成分的故事說(shuō)明,想認(rèn)識(shí)任正非的人太多,而真正認(rèn)識(shí)任正非的人則很少! ‘(dāng)然,“一味地拒絕媒體會(huì)導(dǎo)致外界對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生偏差”,因?yàn)楣久媾R深層次的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,從2008年開始,華為不愿再做鴕鳥了。任正非說(shuō):“在輿論面前,公司長(zhǎng)期的做法就是一只把頭埋在沙子里的鴕鳥,我可以做鴕鳥,但公司不能,公司要攻擊前進(jìn),華為公司到了這個(gè)時(shí)候要允許批評(píng)!庇谑牵藗冮_始大力宣傳華為,各種有關(guān)華為成功的“寶典”也紛紛出版發(fā)行。不過(guò),華為的掌舵人任正非仍是神龍見首不見尾,僅偶爾在云端露出一鱗半爪而已。  任正非的刻意隱身,使得他被貼上了“神秘”的標(biāo)簽,在各種事實(shí)與臆測(cè)中,人們憑自己的理解給他加上各種名號(hào),如“土狼頭領(lǐng)”“硬漢”“商業(yè)領(lǐng)袖”“華為教父”。對(duì)此,任正非表示:“媒體記者總喜歡將成績(jī)扣到企業(yè)老總一個(gè)人頭上,不然不生動(dòng),以虛擬的方法塑造一個(gè)虛化的人。我不認(rèn)為自己像外界傳說(shuō)的那樣有影響力,但是很敬業(yè)、無(wú)私、能團(tuán)結(jié)人!彼@話一出,又引來(lái)了種種議論,有人說(shuō)他是“偏執(zhí)狂”“很暴躁”“心理有障礙”,還有人說(shuō)他平時(shí)衣著打扮太平常,像一個(gè)老工人,襯衫袖子永遠(yuǎn)是挽到胳膊一半,偶爾系回領(lǐng)帶還弄不正! ∪绻f(shuō)“硬漢”“華為教父”不難理解的話,那么“土狼頭領(lǐng)”又是因何而來(lái),該作何解呢?  土狼又叫鬣豺,很多人常把土狼當(dāng)成鬣狗,二者外貌相似而本質(zhì)品行卻有天壤之別。土狼是溫順的獨(dú)居者,行動(dòng)較為遲緩,已從肉食動(dòng)物中退化出來(lái);而土狼的近親斑鬣狗卻颯爽兇猛無(wú)比,是自然界捕食動(dòng)物中的頂級(jí)獵手。顯然,人們用來(lái)比喻任正非的不是這種土狼。這個(gè)“土狼”中的“土”是指中國(guó)本土,華為人把通信制造企業(yè)比喻成草原上的三種動(dòng)物:獅子——跨國(guó)公司;豹子——跨國(guó)公司在中國(guó)的合資企業(yè);土狼——地道的中國(guó)本土企業(yè)。在獅子眼中,華為這匹土狼以100:1的兵力蠶食獅子的邊緣戰(zhàn)場(chǎng),直至腹心;以獅子難以理解的目的瘋狂發(fā)動(dòng)價(jià)格戰(zhàn),使獅子的利潤(rùn)直線下降;以對(duì)中國(guó)本土市場(chǎng)無(wú)與倫比的適應(yīng)性和理解能力,運(yùn)用各種“不規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)手段”,在復(fù)雜的利益關(guān)系中靈活穿梭,使獅子的技術(shù)優(yōu)勢(shì)變得蒼白無(wú)力,使華為成功挺進(jìn)世界500強(qiáng),成為全球第二大通信設(shè)備供應(yīng)商! ∪绻f(shuō)華為人是一群土狼,任正非就是這群土狼的首領(lǐng),而這位首領(lǐng)*終成為企業(yè)的一個(gè)符號(hào),體現(xiàn)的是本土企業(yè)的狼性:對(duì)成功的強(qiáng)烈渴望,面對(duì)挫折屢敗屢戰(zhàn)的執(zhí)著和忍耐,對(duì)多變環(huán)境的適應(yīng)和求生能力,以及不惜代價(jià)集體作戰(zhàn)的方式,都向獅子證明土狼是兇猛而難纏的對(duì)手!傲α浚瑏(lái)源于組織,不是個(gè)人”,“土狼”之說(shuō)原來(lái)是指任正非在一個(gè)本土企業(yè)里締造的“狼文化”。  接下來(lái),我們通過(guò)“狼文化”這一核心,由內(nèi)向外去探究任正非的創(chuàng)業(yè)足跡、心路歷程以及華為和他的傳奇。除了他曾經(jīng)共事的同事的看法(包括已出版的著述)之外,作為一家大型企業(yè)的總裁,他的重要講話一般會(huì)有記錄,外界也因此多了一個(gè)認(rèn)識(shí)他的機(jī)會(huì),加上與他一起生活過(guò)的老鄉(xiāng)、同學(xué)、戰(zhàn)友的回憶,所有的碎片銜接起來(lái),使我們認(rèn)識(shí)到,華為這家中國(guó)本土的高科技企業(yè)成功的背后,有它令人信服的故事經(jīng)緯和哲學(xué)架構(gòu),即一部簡(jiǎn)明的、基于人性欲望的價(jià)值觀所牽引下的有血有淚、有歡樂與苦難、有希望與絕望的群體奮斗史和財(cái)富創(chuàng)造史,同時(shí)也是一部人性管理思想的探索史! ∩飳W(xué)認(rèn)為,遺傳和變異決定于物種的基因。但考證任正非的家族,我們發(fā)現(xiàn)在他之前的任氏幾代人都沒有半點(diǎn)狼性基因!  

華為沒有成功,只有成長(zhǎng):任正非傳 作者簡(jiǎn)介

林超華,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,財(cái)經(jīng)雜志特約撰稿人,專注、深耕財(cái)經(jīng)領(lǐng)域,發(fā)表財(cái)經(jīng)評(píng)論數(shù)百萬(wàn)字。因尊崇任正非先生敢為人先的拼搏精神,決定為其寫傳。為了向讀者呈現(xiàn)一個(gè)全面、真實(shí)、立體的硬漢形象,作者通過(guò)采訪、搜集資料,耗時(shí)三年,數(shù)易其稿,終于付梓。

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