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西點(diǎn)軍校的領(lǐng)導(dǎo)力(鉆石版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787121370144
- 條形碼：9787121370144 ; 978-7-121-37014-4
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
西點(diǎn)軍校的領(lǐng)導(dǎo)力(鉆石版) 本書特色
不同于其他各種道聽途說的匯本，本書內(nèi)容權(quán)威、經(jīng)典，凝聚西點(diǎn)軍校領(lǐng)導(dǎo)力的精華，為你打開了解西點(diǎn)軍校領(lǐng)導(dǎo)力教育特色、領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力的全新之窗。
西點(diǎn)軍校的領(lǐng)導(dǎo)力(鉆石版) 內(nèi)容簡介
本書精選來自西點(diǎn)軍校的專家和領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會 (Leader to Leader Institute) 的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力課程內(nèi)容或論文, 系統(tǒng)介紹了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力問題的理論, 這些理論不僅適用于軍事指揮領(lǐng)域, 更適合各種行業(yè)、各種機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)借鑒。
西點(diǎn)軍校的領(lǐng)導(dǎo)力(鉆石版) 目錄
目 錄第Ⅰ部分 領(lǐng)導(dǎo)力和價(jià)值發(fā)展第 1 章做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng)者.......................................................2第2 章從失敗中學(xué)習(xí).....................................................................15第3 章你必須先領(lǐng)導(dǎo)自己.............................................................30第4 章影響你的組織的道德哲學(xué).................................................42第5 章培養(yǎng)他人的組織價(jià)值觀.....................................................60第6 章可信的高影響力領(lǐng)導(dǎo)者.....................................................83第7 章領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)及美軍“長凳計(jì)劃”中的自我意識...............100第Ⅱ部分領(lǐng)導(dǎo)力類型與情境第 8 章組建高潛能團(tuán)隊(duì)...............................................................122第9 章傾情領(lǐng)導(dǎo)...........................................................................144第10 章創(chuàng)造緊急事件激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì).........................................168第11 章從容領(lǐng)導(dǎo).........................................................................184第12 章無聲領(lǐng)導(dǎo)........................................................................196第13 章謹(jǐn)慎地發(fā)展領(lǐng)袖魅力.....................................................216第14 章信任：戰(zhàn)爭中持久領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵.....................................229第Ⅲ部分領(lǐng)導(dǎo)組織第 15 章社會化領(lǐng)導(dǎo)....................................................................256第16 章領(lǐng)導(dǎo)政策執(zhí)行者——以人的發(fā)展為中心第 16 章的管理藝術(shù)....................................................................269第17 章利用文化差異的力量提升組織績效.............................288第18 章以人為本發(fā)展組織承諾.................................................310第19 章領(lǐng)導(dǎo)變革中的期望管理.................................................342
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西點(diǎn)軍校的領(lǐng)導(dǎo)力(鉆石版) 作者簡介
劉智強(qiáng)博士，男，華中科技大學(xué)管理學(xué)院工商管理系碩士生導(dǎo)師2006 年畢業(yè)于華中科技大學(xué)管理學(xué)院，獲管理學(xué)博士學(xué)位，畢業(yè)后留校任教。目前主要從事人力資源管理研究，比較感興趣的研究領(lǐng)域包括：知識創(chuàng)造與創(chuàng)新、績效考核與薪酬管理、知識員工管理、職業(yè)生涯管理、團(tuán)隊(duì)有效性研究。
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