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會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操

出版社：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版時(shí)間：2020-01-01
開(kāi)本： 26cm 頁(yè)數(shù)： 403頁(yè)
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會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操 版權(quán)信息

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操 本書(shū)特色

目前，在應(yīng)用型本科教育教學(xué)中，雖然教育研究與實(shí)踐成果豐碩，但也存在不少需要深入研究與不斷實(shí)踐解決的問(wèn)題，如實(shí)踐教學(xué)仍然落實(shí)不到位、效果不佳的問(wèn)題，教師教學(xué)理念有待進(jìn)一步更新，不少教師雖然口頭上重視實(shí)踐教學(xué)，但由于其所受教育以理論教學(xué)及其研究為主，自覺(jué)不自覺(jué)地以理論教學(xué)為重，將實(shí)踐教學(xué)當(dāng)作理論教學(xué)的補(bǔ)充和附屬，其結(jié)果是學(xué)校實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容大多是對(duì)理論知識(shí)的驗(yàn)證，并非培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力的技術(shù)訓(xùn)練，從而導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)的效果不佳；不少教師尤其是青年教師自身專業(yè)實(shí)踐能力不足，高校在學(xué)位上要求教師具有碩士、博士學(xué)位，不少青年教師從學(xué)校到學(xué)校，缺少行業(yè)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷；人才培養(yǎng)方案中的實(shí)踐教學(xué)課程體系構(gòu)建問(wèn)題，有的專業(yè)課程體系不是以學(xué)科為邏輯起點(diǎn)構(gòu)建的，對(duì)人才培養(yǎng)的理論課程體系與實(shí)踐課程體系缺乏必要的研究，有的專業(yè)對(duì)必要的理論課程重視不夠，在這種情況下，實(shí)踐教學(xué)即使得到了重視，效果仍然可能也不好，琣養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生雖然能夠較快地適應(yīng)一般的崗位工作，但后勁不足，難以得到較快的成長(zhǎng)；此外還有學(xué)科專業(yè)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)構(gòu)建問(wèn)題、理實(shí)一體化課程中實(shí)踐教學(xué)效果問(wèn)題、產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)構(gòu)建與作用發(fā)揮問(wèn)題等。 由此看來(lái)，應(yīng)用型本科教育，應(yīng)構(gòu)建適應(yīng)應(yīng)用型本科教育而有別于傳統(tǒng)本科教育的理論教學(xué)課程體系和實(shí)踐教學(xué)課程體系，其中實(shí)踐教學(xué)課程體系的構(gòu)建尤為重要，這需要從事應(yīng)用型本科教育的教師進(jìn)行系統(tǒng)的研究和實(shí)踐，還需要行業(yè)企業(yè)的實(shí)際工作者積極參與，由教育專家和行業(yè)專家共同完成這一體系的構(gòu)建。 值得高興的是，在應(yīng)用型本科教育領(lǐng)域，有一批教師在堅(jiān)持不懈地進(jìn)行實(shí)踐課程教學(xué)的研究與實(shí)踐，取得了一定的研究與實(shí)踐成果。廣州商學(xué)院余浩和黎向華兩位老師就是其中的一分子，他們結(jié)合會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)踐，適應(yīng)應(yīng)用型本科教育特點(diǎn)，獨(dú)辟蹊徑，基于到企業(yè)公司、進(jìn)財(cái)務(wù)部門(mén)、頂會(huì)計(jì)崗位、做財(cái)務(wù)工作的設(shè)計(jì)理念，創(chuàng)建了會(huì)計(jì)仿真工作室，創(chuàng)設(shè)了會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操課程，開(kāi)發(fā)了《會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操》教材，使學(xué)生在校內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)角色仿真、會(huì)計(jì)環(huán)境仿真、會(huì)計(jì)過(guò)程仿真、會(huì)計(jì)內(nèi)容仿真。目前，在應(yīng)用型本科教育教學(xué)中，雖然教育研究與實(shí)踐成果豐碩，但也存在不少需要深入研究與不斷實(shí)踐解決的問(wèn)題，如實(shí)踐教學(xué)仍然落實(shí)不到位、效果不佳的問(wèn)題，教師教學(xué)理念有待進(jìn)一步更新，不少教師雖然口頭上重視實(shí)踐教學(xué)，但由于其所受教育以理論教學(xué)及其研究為主，自覺(jué)不自覺(jué)地以理論教學(xué)為重，將實(shí)踐教學(xué)當(dāng)作理論教學(xué)的補(bǔ)充和附屬，其結(jié)果是學(xué)校實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容大多是對(duì)理論知識(shí)的驗(yàn)證，并非培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力的技術(shù)訓(xùn)練，從而導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)的效果不佳；不少教師尤其是青年教師自身專業(yè)實(shí)踐能力不足，高校在學(xué)位上要求教師具有碩士、博士學(xué)位，不少青年教師從學(xué)校到學(xué)校，缺少行業(yè)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷；人才培養(yǎng)方案中的實(shí)踐教學(xué)課程體系構(gòu)建問(wèn)題，有的專業(yè)課程體系不是以學(xué)科為邏輯起點(diǎn)構(gòu)建的，對(duì)人才培養(yǎng)的理論課程體系與實(shí)踐課程體系缺乏必要的研究，有的專業(yè)對(duì)必要的理論課程重視不夠，在這種情況下，實(shí)踐教學(xué)即使得到了重視，效果仍然可能也不好，琣養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生雖然能夠較快地適應(yīng)一般的崗位工作，但后勁不足，難以得到較快的成長(zhǎng)；此外還有學(xué)科專業(yè)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)構(gòu)建問(wèn)題、理實(shí)一體化課程中實(shí)踐教學(xué)效果問(wèn)題、產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)構(gòu)建與作用發(fā)揮問(wèn)題等。 由此看來(lái)，應(yīng)用型本科教育，應(yīng)構(gòu)建適應(yīng)應(yīng)用型本科教育而有別于傳統(tǒng)本科教育的理論教學(xué)課程體系和實(shí)踐教學(xué)課程體系，其中實(shí)踐教學(xué)課程體系的構(gòu)建尤為重要，這需要從事應(yīng)用型本科教育的教師進(jìn)行系統(tǒng)的研究和實(shí)踐，還需要行業(yè)企業(yè)的實(shí)際工作者積極參與，由教育專家和行業(yè)專家共同完成這一體系的構(gòu)建。 值得高興的是，在應(yīng)用型本科教育領(lǐng)域，有一批教師在堅(jiān)持不懈地進(jìn)行實(shí)踐課程教學(xué)的研究與實(shí)踐，取得了一定的研究與實(shí)踐成果。廣州商學(xué)院余浩和黎向華兩位老師就是其中的一分子，他們結(jié)合會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)踐，適應(yīng)應(yīng)用型本科教育特點(diǎn)，獨(dú)辟蹊徑，基于到企業(yè)公司、進(jìn)財(cái)務(wù)部門(mén)、頂會(huì)計(jì)崗位、做財(cái)務(wù)工作的設(shè)計(jì)理念，創(chuàng)建了會(huì)計(jì)仿真工作室，創(chuàng)設(shè)了會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操課程，開(kāi)發(fā)了《會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操》教材，使學(xué)生在校內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)角色仿真、會(huì)計(jì)環(huán)境仿真、會(huì)計(jì)過(guò)程仿真、會(huì)計(jì)內(nèi)容仿真。

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)主要內(nèi)容包括: 會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操的職責(zé)、會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操的組織、大興公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操、大興公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操、大興公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操、大興公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操、大華公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操、大華公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操等。

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操 目錄

目錄 前言………………………… ( ) 1 會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操的實(shí)施……… ( ) 1.1 會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操的要求…… ( ) 1.2 會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操的職責(zé)……… ( ) 1.3 會(huì)計(jì)頂崗實(shí)操的組織……… ( ) 2 大興公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操…… ( ) 2.1 大興公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操…… ( ) 2.2 大興公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操…… ( ) 2.3 大興公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操…… ( ) 2.4 大興公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操…… ( ) 3 大華公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操…… ( ) 3.1 大華公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操…… ( ) 3.2 大華公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操…… ( ) 3.3 大華公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操…… ( ) 3.4 大華公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操…… ( ) 4 興隆公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操……… ( ) 4.1 興隆公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操……… ( ) 4.2 興隆公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操……… ( ) 4.3 興隆公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操……… ( ) 4.4 興隆公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操……… ( ) 5 興盛公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操………… ( ) 5.1 興盛公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操……… ( ) 5.2 興盛公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操……… ( ) 5.3 興盛公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操……… ( ) 5.4 興盛公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操………… ( ) 6 德源公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操……… ( ) 6.1 德源公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操……… ( ) 6.2 德源公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操……… ( ) 6.3 德源公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操……… ( ) 6.4 德源公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操……… ( ) 7 德茂公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操……… ( ) 7.1 德茂公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操…… ( ) 7.2 德茂公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操…… ( ) 7.3 德茂公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操…… ( ) 7.4 德茂公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操…… ( ) 8 昌平公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操……… ( ) 8.1 昌平公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操…… ( ) 8.2 昌平公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操…… ( ) 8.3 昌平公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操…… ( ) 8.4 昌平公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操…… ( ) 9 昌安公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操……… ( ) 9.1 昌安公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操……… ( ) 9.2 昌安公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操……… ( ) 9.3 昌安公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操……… ( ) 9.4 昌安公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操………… ( ) 10 豐潤(rùn)公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操 …… ( ) 10.1 豐潤(rùn)公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 …… ( ) 10.2 豐潤(rùn)公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 …… ( ) 10.3 豐潤(rùn)公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操 …… ( ) 10.4 豐潤(rùn)公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操 ……… ( ) 11 豐利公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操 ……… ( ) 11.1 豐利公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 …… ( ) 11.2 豐利公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 …… ( ) 11.3 豐利公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操 …… ( ) 11.4 豐利公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操 …… ( ) 12 眾生公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操 …… ( ) 12.1 眾生公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 …… ( ) 12.2 眾生公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 ……… ( ) 12.3 眾生公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操 ……… ( ) 12.4 眾生公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操 ……… ( ) 13 眾健公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操 …… ( ) 13.1 眾健公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 ……… ( ) 13.2 眾健公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 ……… ( ) 13.3 眾健公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操 …… ( ) 13.4 眾健公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操 ……… ( ) 14 宏源公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操 …… ( ) 14.1 宏源公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 ……… ( ) 14.2 宏源公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 … ( ) 14.3 宏源公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操 …… ( ) 14.4 宏源公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操 ……… ( ) 15 宏盛公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操 ……… ( ) 15.1 宏盛公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 …… ( ) 15.2 宏盛公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 ………… ( ) 15.3 宏盛公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操 ……… ( ) 15.4 宏盛公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操 ……… ( ) 16 達(dá)昌公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操 ……… ( ) 16.1 達(dá)昌公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 ……… ( ) 16.2 達(dá)昌公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 ………… ( ) 16.3 達(dá)昌公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操 ……… ( ) 16.4 達(dá)昌公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操 ……… ( ) 17 達(dá)億公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位實(shí)操 ………… ( ) 17.1 達(dá)億公司出納會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 ………… ( ) 17.2 達(dá)億公司記賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操 ……… ( ) 17.3 達(dá)億公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位實(shí)操 ……… ( ) 17.4 達(dá)億公司業(yè)務(wù)員崗位實(shí)操 …… ( ) 18 銀行結(jié)算業(yè)務(wù)崗位實(shí)操 ……… ( ) 18.1 中國(guó)工商銀行江澤市支行結(jié)算業(yè)務(wù)崗位實(shí)操… ( ) 18.2 中國(guó)工商銀行崎峰市支行結(jié)算業(yè)務(wù)崗位實(shí)操 … ( )
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