歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >>
新書--德國(guó)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)法學(xué)名著:監(jiān)事會(huì)的權(quán)利與義務(wù)(第6版)

新書--德國(guó)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)法學(xué)名著:監(jiān)事會(huì)的權(quán)利與義務(wù)(第6版)

出版社：上海人民出版社出版時(shí)間：2019-12-01
開本： 16開 頁(yè)數(shù)： 320
本類榜單：法律銷量榜
中 圖 價(jià):¥83.2(5.2折) 定價(jià)  ¥160.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

新書--德國(guó)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)法學(xué)名著:監(jiān)事會(huì)的權(quán)利與義務(wù)(第6版) 版權(quán)信息

  • ISBN：9787208161153
  • 條形碼：9787208161153 ; 978-7-208-16115-3
  • 裝幀：平裝-膠訂
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類：>>

新書--德國(guó)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)法學(xué)名著:監(jiān)事會(huì)的權(quán)利與義務(wù)(第6版) 本書特色

本書既是有關(guān)德國(guó)監(jiān)事會(huì)制度的權(quán)威論著之一，也是德國(guó)法學(xué)院的經(jīng)典教材，深受法學(xué)學(xué)生、法律工作者和公司法相關(guān)從業(yè)人員的歡迎。本書根據(jù)2014年德文修訂的第6版譯成，詳細(xì)論述了德國(guó)監(jiān)事會(huì)制度的產(chǎn)生、發(fā)展、現(xiàn)狀以及特點(diǎn)和具體運(yùn)行方式，涵蓋了德國(guó)監(jiān)事會(huì)制度的各個(gè)方面，具體來(lái)說(shuō)它分別對(duì)股份有限公司、有限責(zé)任公司、合作社、股份兩合公司、所在地位于德國(guó)的歐洲公司以及公共企業(yè)中監(jiān)事會(huì)及其成員（監(jiān)事）的各個(gè)方面（特別是權(quán)利與義務(wù)）進(jìn)行了極其詳盡的論述。本書對(duì)于我國(guó)公司治理，尤其是監(jiān)事會(huì)制度的完善有參考價(jià)值。

新書--德國(guó)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)法學(xué)名著:監(jiān)事會(huì)的權(quán)利與義務(wù)(第6版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

監(jiān)事會(huì)是公司的重要組成部分，并日益成為公司治理的“重中之重”，這勢(shì)必給監(jiān)事會(huì)的權(quán)利與義務(wù)帶來(lái)深刻影響并向監(jiān)事提出更高的要求。

新書--德國(guó)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)法學(xué)名著:監(jiān)事會(huì)的權(quán)利與義務(wù)(第6版) 目錄

**章 概述 ／ １ **節(jié) 　 作為德國(guó)企業(yè)體制特有要素的監(jiān)事會(huì)／ １ 第二節(jié) 　 作為必設(shè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)事會(huì)／ ５ 第三節(jié) 　 監(jiān)事會(huì)的組成／ ５ 第四節(jié) 　 監(jiān)事的選任及解聘／ ６ 第五節(jié) 　 監(jiān)事的個(gè)人前提條件／ ９ 第六節(jié) 　 任期／ １７ 第七節(jié) 　 監(jiān)事職務(wù)開始與終止的公布／ ２０ 第八節(jié) 　 作為內(nèi)部機(jī)構(gòu)的監(jiān)事會(huì)／ ２０ 第二章 作為現(xiàn)代且高效公司治理要素的監(jiān)事會(huì) ／ ２２ **節(jié) 　 概述／ ２２ 第二節(jié) 　 通過(guò) １９９８ 年《企業(yè)控制及透明度法》所作的更新／ ２３ 第三節(jié) 　 通過(guò) ２００２ 年《企業(yè)透明度及披露法》所作的更新／ ２３ 第四節(jié) 　 通過(guò) ２００５ 年《企業(yè)誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)及撤銷權(quán)現(xiàn)代化法》 （ ＵＭＡＧ ）所作的更新／ ２４ 第五節(jié) 　 通過(guò) ２００８ 年《有限責(zé)任公司法現(xiàn)代化及防止濫用法》 （ ＭｏＭｉＧ ）所作的更新／ ２４ 第六節(jié) 　 通過(guò) ２００９ 年《企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)代化法》（ ＢｉｌＭｏＧ ）所作的更新 ／ ２５ 第七節(jié) 　 通過(guò) ２００９ 年《董事薪酬適度法》（ ＶｏｒｓｔＡＧ ）所作的更新 ／ ２５ 第八節(jié) 　 通過(guò) ２００９ 年《股東權(quán)利指令轉(zhuǎn)化法》（ ＡＲＵＧ ）所作的更 新／ ２６ 第九節(jié) 　 已列入立法計(jì)劃，但*終流產(chǎn)的 ２０１２ 年《股份法修正案》 （ ＶｏｒｓｔＫｏＧ ）／ ２６ 第十節(jié) 　 《準(zhǔn)則》／ ２７ 第十一節(jié) 　 作為公司共同經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)事會(huì)／ ２９ 第三章 監(jiān)事會(huì)所實(shí)施的一般性監(jiān)督 ／ ３１ **節(jié) 　 概述／ ３１ 第二節(jié) 　 《股份法》第 １１１ 條第 １ 款意義上監(jiān)督的對(duì)象、范圍、標(biāo)準(zhǔn) 以及界限／ ３１ 第三節(jié) 　 與董事會(huì)進(jìn)行討論／ ４７ 第四節(jié) 　 監(jiān)事會(huì)（對(duì)經(jīng)營(yíng)管理）施加影響的可能性／ ５０ 第五節(jié) 　 總結(jié)／ ６０ 第四章 康采恩中的監(jiān)督 ／ ６２ **節(jié) 　 監(jiān)事會(huì)監(jiān)督職責(zé)的擴(kuò)大／ ６２ 第二節(jié) 　 擴(kuò)大的范圍／ ６５ 第三節(jié) 　 監(jiān)事會(huì)對(duì)康采恩事務(wù)的判斷／ ６５ 第四節(jié) 　 與董事會(huì)進(jìn)行討論／ ７０ 第五節(jié) 　 康采恩范圍內(nèi)的同意保留／ ７０ 第六節(jié) 　 康采恩獨(dú)有的特點(diǎn)———（母公司）監(jiān)事會(huì)在附屬公司中的 監(jiān)督／ ７３ 第五章 監(jiān)事會(huì)與決算審計(jì)人員 ／ ７５ **節(jié) 　 概述／ ７５ 第二節(jié) 　 詳述／ ７５ 第六章 監(jiān)事會(huì)中的信息與保密 ／ ８７ **節(jié) 　 監(jiān)事會(huì)獲取信息／ ８７ 第二節(jié) 　 監(jiān)事會(huì)及其成員（監(jiān)事）的保密義務(wù)／ １１１ 第三節(jié) 　 董事會(huì)的報(bào)告及信息規(guī)則／ １３２ 第四節(jié) 　 機(jī)密規(guī)則／ １３３ 第七章 董事的聘任 、 聘用關(guān)系與董事 （ 會(huì) ） 工作的組織 ／ １３５ **節(jié) 　 概述／ １３５ 第二節(jié) 　 聘任／ １３６ 第三節(jié) 　 聘用關(guān)系／ １６１ 第四節(jié) 　 代理公司面對(duì)董事；主張損害賠償請(qǐng)求權(quán)／ １９２ 第五節(jié) 　 董事會(huì)工作的組織（安排）／ １９９ 第六節(jié) 　 特別董事／ ２０３ 第七節(jié) 　 康采恩中的特殊之處／ ２１１ 第八章 監(jiān)事會(huì)的其他職責(zé)及權(quán)限 ／ ２１４ **節(jié) 　 引言／ ２１４ 第二節(jié) 　 年度決算的確認(rèn)以及康采恩決算的批準(zhǔn)／ ２１４ 第三節(jié) 　 對(duì)《準(zhǔn)則》的說(shuō)明／ ２１７ 第四節(jié) 　 授權(quán)（又稱額定）資本的使用／ ２２１ 第五節(jié) 　 在實(shí)行共同決定的公司中行使參與權(quán)／ ２２２ 第六節(jié) 　 與股東大會(huì)有關(guān)的權(quán)利／ ２２４ 第七節(jié) 　 代理公司／ ２２５ 第八節(jié) 　 為經(jīng)營(yíng)管理人員提供貸款；與監(jiān)事締結(jié)合同／ ２２６ 第九節(jié) 　 臨時(shí)披露義務(wù)／ ２２６ 第九章 監(jiān)事會(huì)向股東大會(huì)作出報(bào)告 ／ ２２８ **節(jié) 　 法律所要求的報(bào)告內(nèi)容／ ２２９ 第二節(jié) 　 其他報(bào)告內(nèi)容／ ２３４ 第三節(jié) 　 報(bào)告的制作／ ２３８ 第四節(jié) 　 違反／ ２３９ 第十章 監(jiān)事會(huì)所負(fù)的資本市場(chǎng)法上的義務(wù) ／ ２４０ **節(jié) 　 概述／ ２４０ 第二節(jié) 　 一般義務(wù)／ ２４０ 第三節(jié) 　 收購(gòu)時(shí)的特殊行為義務(wù)／ ２４１ 第四節(jié) 　 單個(gè)監(jiān)事所負(fù)的資本市場(chǎng)法上的個(gè)人行為義務(wù)／ ２４５ 第十一章 監(jiān)事會(huì)的組織 ／ ２４７ **節(jié) 　 總述／ ２４７ 第二節(jié) 　 監(jiān)事會(huì)中的主席職位／ ２５２ 第三節(jié) 　 監(jiān)事會(huì)中的程序／ ２６４ 第四節(jié) 　 監(jiān)事會(huì)委員會(huì)／ ２９１ 第十二章 單個(gè)監(jiān)事的權(quán)利與義務(wù) ； 報(bào)酬 ／ ３１２ **節(jié) 　 平等與獨(dú)立／ ３１２ 第二節(jié) 　 單個(gè)監(jiān)事的權(quán)利／ ３１４ 第三節(jié) 　 監(jiān)事的義務(wù)及義務(wù)沖突／ ３３８ 第四節(jié) 　 擴(kuò)展／ ３５４ 第十三章 監(jiān)事的責(zé)任 ／ ３５７ **節(jié) 　 監(jiān)事對(duì)公司所負(fù)的責(zé)任（內(nèi)部責(zé)任）／ ３５７ 第二節(jié) 　 監(jiān)事對(duì)第三人所負(fù)的責(zé)任（外部責(zé)任）／ ３７７ 第三節(jié) 　 董監(jiān)事及高級(jí)管理人員責(zé)任保險(xiǎn)／ ３８１ 第十四章 候補(bǔ)監(jiān)事 ／ ３８２ **節(jié) 　 概述／ ３８２ 第二節(jié) 　 候補(bǔ)監(jiān)事的聘任以及替補(bǔ)進(jìn)入監(jiān)事會(huì)／ ３８２ 第三節(jié) 　 候補(bǔ)監(jiān)事的退職以及替補(bǔ)情況的避免／ ３８４ 第四節(jié) 　 候補(bǔ)監(jiān)事的權(quán)利與義務(wù)／ ３８６ 第十五章 有限責(zé)任公司的必設(shè)監(jiān)事會(huì) ／ ３８７ **節(jié) 　 概述／ ３８７ 第二節(jié) 　 設(shè)立監(jiān)事會(huì)義務(wù)的前提條件———公司規(guī)模／ ３８８ 第三節(jié) 　 設(shè)有必設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司中的管理結(jié)構(gòu)／ ３９４ 第四節(jié) 　 有限責(zé)任公司必設(shè)監(jiān)事會(huì)的職責(zé)與職權(quán)／ ３９５ 第五節(jié) 　 上市有限責(zé)任公司的特殊之處／ ４１７ 第十六章 有限責(zé)任公司的選設(shè)監(jiān)事會(huì) ／ ４１９ **節(jié) 　 概述／ ４１９ 第二節(jié) 　 選設(shè)監(jiān)事會(huì)的設(shè)立及規(guī)則／ ４２０ 第三節(jié) 　 上市有限責(zé)任公司的特別之處／ ４３５ 第十七章 合作社中監(jiān)事會(huì)的特別之處 ／ ４３６ **節(jié) 　 概述／ ４３６ 第二節(jié) 　 詳述監(jiān)事會(huì)的權(quán)利與義務(wù)／ ４３９ 第三節(jié) 　 作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)的社員大會(huì)／ ４４６ 第十八章 股份兩合公司中的監(jiān)事會(huì) ／ ４５０ **節(jié) 　 概述／ ４５０ 第二節(jié) 　 監(jiān)事會(huì)的組成／ ４５１ 第三節(jié) 　 無(wú)權(quán)聘任及解聘經(jīng)營(yíng)管理人員／ ４５２ 第四節(jié) 　 股份兩合公司監(jiān)事會(huì)的權(quán)利與義務(wù)／ ４５３ 第五節(jié) 　 典型股份兩合公司的特點(diǎn)／ ４６０ 第六節(jié) 　 股份兩合公司中的選設(shè)委員會(huì)／ ４６２ 第七節(jié) 　 責(zé)任／ ４６４ 第十九章 所在地位于德國(guó)的歐洲公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu) ／ ４６６ **節(jié) 　 概述／ ４６６ 第二節(jié) 　 “二元制”歐洲公司中監(jiān)督機(jī)構(gòu)的基本結(jié)構(gòu)／ ４６７ 第三節(jié) 　 可適用的法律／ ４６９ 第四節(jié) 　 組成與組織／ ４７０ 第五節(jié) 　 監(jiān)督／ ４７７ 第六節(jié) 　 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)成員的聘任，簽訂聘用合同（聘用關(guān) 系），解聘／ ４８３ 第七節(jié) 　 代理公司面對(duì)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)／ ４８４ 第八節(jié) 　 會(huì)計(jì)／ ４８４ 第九節(jié) 　 對(duì)《準(zhǔn)則》的說(shuō)明／ ４８４ 第十節(jié) 　 監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員的權(quán)利與義務(wù)／ ４８５ 第十一節(jié) 　 責(zé)任／ ４８６ 第二十章 公共企業(yè)監(jiān)事會(huì)的特點(diǎn) ／ ４８７ **節(jié) 　 引言／ ４８７ 第二節(jié) 　 監(jiān)事會(huì)的組成／ ４８８ 第三節(jié) 　 “不受指示約束”以及為企業(yè)利益實(shí)施行為的義務(wù) ／ ４８９ 第四節(jié) 　 監(jiān)事的保密義務(wù)／ ４９２ 第二十一章 信貸機(jī)構(gòu)及保險(xiǎn)企業(yè)監(jiān)事會(huì)的特殊之處 ／ ４９６ **節(jié) 　 引言／ ４９６ 第二節(jié) 　 監(jiān)事任職條件／ ４９８ 第三節(jié) 　 監(jiān)事會(huì)的職責(zé)及監(jiān)督手段／ ５１６ 第四節(jié) 　 監(jiān)事會(huì)的內(nèi)部組織／ ５２４ 第五節(jié) 　 監(jiān)事薪酬／ ５３０ 第六節(jié) 　 違反義務(wù)時(shí)的責(zé)任及其他后果／ ５３２ 附表 ３０ 家 ＤＡＸ 指數(shù)組成公司中監(jiān)事或監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員的報(bào)酬 ／ ５３４ 參考文獻(xiàn) ／ ５４４ 縮略語(yǔ)表 ／ ５８７ 關(guān)鍵詞索引 ／ ５９３
展開全部

新書--德國(guó)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)法學(xué)名著:監(jiān)事會(huì)的權(quán)利與義務(wù)(第6版) 作者簡(jiǎn)介

馬庫(kù)斯•路德（Marcus Lutter），1930年生于德國(guó)慕尼黑。自1950年起分別于慕尼黑、巴黎、弗萊堡攻讀法學(xué)專業(yè)。1956年于德國(guó)弗萊堡大學(xué)獲得法學(xué)博士學(xué)位。1963年于德國(guó)美因茨大學(xué)完成教授資格論文并自1966年起在波鴻大學(xué)任德國(guó)與歐洲商法及經(jīng)濟(jì)法教授。1972年于美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校擔(dān)任訪問(wèn)教授。1980年以后任德國(guó)波恩大學(xué)商法及經(jīng)濟(jì)法系主任并于1996年退休。2000年至2001年擔(dān)任“德國(guó)公司治理政府委員會(huì)”成員，2001年至2008年擔(dān)任“《德國(guó)公司治理準(zhǔn)則》政府委員會(huì)”成員，F(xiàn)擔(dān)任波恩大學(xué)歐洲經(jīng)濟(jì)法研究中心理事會(huì)常務(wù)理事長(zhǎng)。路德教授不僅在股份有限公司法、有限責(zé)任公司法和公司治理領(lǐng)域?qū)W術(shù)成果頗豐，而且桃李滿天下，著名教授烏維•施耐德(Uwe H. Schneider)、彼得•霍默霍夫（Peter Hommelhoff）、芭芭拉•格魯納瓦爾德（Barbara Grunewald）等都曾師從于他。

馬庫(kù)斯•路德（Marcus Lutter），1930年生于德國(guó)慕尼黑。自1950年起分別于慕尼黑、巴黎、弗萊堡攻讀法學(xué)專業(yè)。1956年于德國(guó)弗萊堡大學(xué)獲得法學(xué)博士學(xué)位。1963年于德國(guó)美因茨大學(xué)完成教授資格論文并自1966年起在波鴻大學(xué)任德國(guó)與歐洲商法及經(jīng)濟(jì)法教授。1972年于美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校擔(dān)任訪問(wèn)教授。1980年以后任德國(guó)波恩大學(xué)商法及經(jīng)濟(jì)法系主任并于1996年退休。2000年至2001年擔(dān)任“德國(guó)公司治理政府委員會(huì)”成員，2001年至2008年擔(dān)任“《德國(guó)公司治理準(zhǔn)則》政府委員會(huì)”成員，F(xiàn)擔(dān)任波恩大學(xué)歐洲經(jīng)濟(jì)法研究中心理事會(huì)常務(wù)理事長(zhǎng)。路德教授不僅在股份有限公司法、有限責(zé)任公司法和公司治理領(lǐng)域?qū)W術(shù)成果頗豐，而且桃李滿天下，著名教授烏維•施耐德(Uwe H. Schneider)、彼得•霍默霍夫（Peter Hommelhoff）、芭芭拉•格魯納瓦爾德（Barbara Grunewald）等都曾師從于他。 楊大可，德國(guó)柏林洪堡大學(xué)法學(xué)博士，同濟(jì)大學(xué)法學(xué)院副教授，兼任中德（國(guó)際）經(jīng)濟(jì)法研究所研究員。研究方向：公司法、民法基礎(chǔ)理論。出版德文專著一部、獨(dú)譯著及合譯著多部，在《清華法學(xué)》《比較法研究》《當(dāng)代法學(xué)》《北方法學(xué)》等核心刊物發(fā)表多篇論文，并主持教育部人文社科青年課題、中國(guó)法學(xué)會(huì)部級(jí)課題、同濟(jì)大學(xué)雙*流建設(shè)課題等項(xiàng)目的研究工作。 張艷，德國(guó)柏林洪堡大學(xué)法學(xué)博士，上海社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所副研究員。研究方向：資本市場(chǎng)法。出版德文專著一部、譯著多部，在《法學(xué)》《當(dāng)代法學(xué)》等核心刊物發(fā)表多篇論文，其中部分論文被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載，并主持司法部青年課題、上海市社科規(guī)劃青年課題、中國(guó)法學(xué)會(huì)一般課題等多項(xiàng)省部級(jí)課題。

商品評(píng)論(0條)
暫無(wú)評(píng)論……
書友推薦
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服