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中國企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的機制研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787519606572
- 條形碼:9787519606572 ; 978-7-5196-0657-2
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
中國企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的機制研究 本書特色
技術(shù)獲取是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要組成部分,也是提升企業(yè)創(chuàng)新績效的有效手段。中國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和技術(shù)趕超的關(guān)鍵時期,全球化與知識經(jīng)濟背景下,企業(yè)作為國家創(chuàng)新系統(tǒng)中的核心主體,在技術(shù)創(chuàng)新過程中合理利用內(nèi)外部技術(shù),進行外部技術(shù)二次創(chuàng)新和技術(shù)整合,實現(xiàn)技術(shù)水平和創(chuàng)新績效的顯著提升尤為重要。為從理論上解決企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效機制研究的系統(tǒng)性問題,同時為中國企業(yè)技術(shù)獲取戰(zhàn)略制定提供現(xiàn)實意義上的參考,本書基于系統(tǒng)觀構(gòu)建企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的機制,進一步對這一機制的輸入、處理、運行、輸出和反饋進行具體研究,提出保障中國企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效機制實現(xiàn)的針對性建議。
中國企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的機制研究 內(nèi)容簡介
本書基于系統(tǒng)觀構(gòu)建企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的機制, 進一步對這一機制的輸入、處理、運行、輸出和反饋進行具體研究, 提出保障中國企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效機制實現(xiàn)的針對性建議。
中國企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的機制研究 目錄
第1章 緒論 1
1.1研究背景、目的及意義 1
1.1.1 研究背景 1
1.1.2 研究的目的及意義 3
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 4
1.2.1 企業(yè)技術(shù)獲取的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 4
1.2.2 企業(yè)創(chuàng)新績效的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 14
1.2.3 企業(yè)技術(shù)獲取對創(chuàng)新績效影響的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 16
1.2.4 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 17
1.2.5 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述 19
1.3 研究思路、主要內(nèi)容和研究方法 21
1.3.1 研究思路 21
1.3.2 主要內(nèi)容及框架 21
1.3.3 研究方法 23
第2章 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的機制研究框架 26
2.1 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效機制的內(nèi)涵分析 26
2.1.1 企業(yè)技術(shù)獲取的內(nèi)涵界定 26
2.1.2 企業(yè)創(chuàng)新績效的內(nèi)涵界定 27
2.1.3 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效機制的內(nèi)涵 27
2.2 中國企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的效果檢驗 28
2.2.1 模型設(shè)定與變量選取 28
2.2.2 檢驗過程與結(jié)果 29
2.3 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的機制構(gòu)建與分析 31
2.3.1 基于系統(tǒng)觀的企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效過程分析 31
2.3.2 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的機制構(gòu)建 32
2.3.3 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的機制分析 34
2.4 本章小結(jié) 37
第3章 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的技術(shù)源選擇 38
3.1 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的技術(shù)源組成結(jié)構(gòu)分析 38
3.1.1 內(nèi)部技術(shù)源分析 38
3.1.2 外部技術(shù)源分析 39
3.1.3 技術(shù)源的整合與二次創(chuàng)新 40
3.2 企業(yè)技術(shù)獲取系統(tǒng)耗散結(jié)構(gòu)分析 41
3.2.1 企業(yè)技術(shù)獲取系統(tǒng)的耗散性特征分析 41
3.2.2 Brusselator模型及其經(jīng)濟學轉(zhuǎn)譯 43
3.2.3 中國企業(yè)技術(shù)獲取系統(tǒng)的耗散結(jié)構(gòu)驗證 44
3.2.4 對Brusselator勢函數(shù)的進一步討論 49
3.3 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的技術(shù)源選擇過程分析 50
3.3.1 刺激——反應模型 50
3.3.2 基于探測器的技術(shù)環(huán)境信息抽取 52
3.3.3 基于IF/THEN規(guī)則集合的技術(shù)環(huán)境信息篩選與分類 54
3.3.4 基于效應器的技術(shù)源選擇執(zhí)行 56
3.4 本章小結(jié) 57
第4章 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的技術(shù)源協(xié)同 58
4.1 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的技術(shù)源協(xié)同主體角色定位 58
4.1.1 企業(yè)的核心主體地位 58
4.1.2 政府的引導角色 60
4.1.3 學研方的輔助支持地位 61
4.1.4 企業(yè)技術(shù)獲取的官產(chǎn)學研合作 61
4.2 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的技術(shù)源協(xié)同機理分析 62
4.2.1 技術(shù)源協(xié)同產(chǎn)生的原因 63
4.2.2 中國企業(yè)技術(shù)源協(xié)同的障礙 64
4.2.3 以企業(yè)為核心的技術(shù)源協(xié)同的基本形式 65
4.3 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的技術(shù)源協(xié)同度模型描述 67
4.3.1 子系統(tǒng)有序度 68
4.3.2 復合系統(tǒng)協(xié)同度 68
4.4 中國企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的技術(shù)源協(xié)同實證分析 69
4.4.1 技術(shù)源協(xié)同度測度 69
4.4.2 技術(shù)源協(xié)同與企業(yè)創(chuàng)新績效的因果關(guān)系檢驗 72
4.4.3 對實證結(jié)果的進一步討論 77
4.5 本章小結(jié) 77
第5章 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的路徑傳導 79
5.1 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的邏輯路徑分析 79
5.1.1 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的路徑節(jié)點判斷 80
5.1.2 以技術(shù)進步為路徑節(jié)點的企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效邏輯路徑 81
5.2 技術(shù)進步的界定與測算 81
5.2.1 技術(shù)進步的概念界定 81
5.2.2 技術(shù)進步的測算 83
5.3 中國企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的路徑傳導實證分析 84
5.3.1 指標選取與數(shù)據(jù)來源 84
5.3.2 計量模型 85
5.3.3 平穩(wěn)性檢驗 87
5.3.4 技術(shù)進步的中介效應檢驗過程與結(jié)果分析 88
5.3.5 傳導路徑的存在與缺失 95
5.4 本章小結(jié) 96
第6章 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的風險預警 97
6.1 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的風險識別 97
6.1.1 技術(shù)封閉風險識別 98
6.1.2 技術(shù)依賴風險識別 98
6.1.3 技術(shù)結(jié)構(gòu)風險識別 100
6.1.4 技術(shù)風險的演化與識別 101
6.2 企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的風險預警過程分析 102
6.2.1 研究方法 102
6.2.2 基于集對分析的企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效風險預警過程描述 104
6.3 中國企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的風險預警實證分析 109
6.3.1 指標選取與數(shù)據(jù)來源 109
6.3.2 中國各省的企業(yè)技術(shù)風險預警 110
6.3.3 技術(shù)依賴風險聯(lián)系數(shù)及其演化趨勢測度 111
6.4 本章小結(jié) 113
第7章 中國企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效機制實現(xiàn)的保障措施 115
7.1 技術(shù)源選擇實現(xiàn)的保障措施 115
7.1.1 企業(yè)技術(shù)獲取系統(tǒng)耗散結(jié)構(gòu)實現(xiàn)的保障措施 115
7.1.2 技術(shù)源選擇過程實現(xiàn)的保障措施 119
7.2 技術(shù)源協(xié)同實現(xiàn)的保障措施 120
7.2.1 官產(chǎn)學研視角下技術(shù)源協(xié)同發(fā)展實現(xiàn)的保障措施 120
7.2.2 技術(shù)源協(xié)同發(fā)展與企業(yè)創(chuàng)新績效互動關(guān)系實現(xiàn)的保障措施 122
7.3 路徑傳導實現(xiàn)的保障措施 124
7.3.1 內(nèi)部技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效傳導路徑實現(xiàn)的保障措施 124
7.3.2 外部技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效傳導路徑實現(xiàn)的保障措施 126
7.3.3 外部技術(shù)二次創(chuàng)新提升創(chuàng)新績效傳導路徑實現(xiàn)的保障措施 128
7.4 風險預警實現(xiàn)的保障措施 129
7.4.1 技術(shù)封閉強度風險與技術(shù)依賴強度風險規(guī)避實現(xiàn)的保障措施 129
7.4.2 技術(shù)依賴方式風險規(guī)避實現(xiàn)的保障措施 130
7.4.3 技術(shù)結(jié)構(gòu)風險規(guī)避實現(xiàn)的保障措施 131
7.5 本章小結(jié) 133
結(jié) 論 134
參考文獻 136
中國企業(yè)技術(shù)獲取提升創(chuàng)新績效的機制研究 作者簡介
李新,男,1988年生,東北林業(yè)大學經(jīng)濟管理學院教師,管理學博士,主要從事技術(shù)創(chuàng)新管理、區(qū)域創(chuàng)新與資源管理方面的研究。目前主持和參與黑龍江省自然基金項目等各類省部級以上教學科研項目4項;發(fā)表學術(shù)論文10余篇,其中在《運籌與管理》《科學學與科學技術(shù)管理》等國家自然基金委認定的A類期刊和CSSCI、CSCD源期刊發(fā)表論文7篇;參編教材2部;曾獲黑龍江省社會科學優(yōu)秀成果獎三等獎等省部級以上獎勵2項。
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