預估到手價是按參與促銷活動、以最優(yōu)惠的購買方案計算出的價格(不含優(yōu)惠券部分),僅供參考,未必等同于實際到手價。
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中國就業(yè)和社會保障體制改革40年 版權信息
- ISBN:9787509662632
- 條形碼:9787509662632 ; 978-7-5096-6263-2
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
中國就業(yè)和社會保障體制改革40年 本書特色
《中國就業(yè)和社會保障體制改革40年》分別從勞動力市場、收入分配、社會保障和人口變化等不同角度,描述相關制度和政策沿革,闡述存在的問題和面臨的挑戰(zhàn),并提出相關政策建議。在勞動力市場方面,該書討論了勞動力市場改革、農(nóng)村勞動力配置、低工資制度等內(nèi)容;在收入分配方面,重點討論了工資增長與形成機制、居民收入分配格局變化、勞動力流動與城鄉(xiāng)居民收入差距;在社會保障方面,闡述了養(yǎng)老保障.醫(yī)療保障、生育保險、低生活保障和住房保障制度的改革與發(fā)展;在人口變化和趨勢方面,重點闡述了人口發(fā)展與人口紅利,以及如何應對人口老齡化。此外,該書還討論了戶籍制度改革、教育體制改革、農(nóng)民工市民化等重要民生問題。該書對改革開放40年來中國就業(yè)與社會保障體制的改革與發(fā)展進行了較為全面的闡述。
《中國就業(yè)和社會保障體制改革40年》各章作者多年來致力于就業(yè)和社會保障等領域的研究,熟悉中國勞動經(jīng)濟的理論、實踐和政策。
中國就業(yè)和社會保障體制改革40年 內(nèi)容簡介
本書分十六章, 內(nèi)容包括: 勞動力市場制度改革 ; 農(nóng)村勞動力配置機制、發(fā)展及展望 ; 工資決定機制的轉(zhuǎn)變與勞動力成本變化 ; 中國的*低工資制度 ; 中國收入分配格局變化的回顧與展望等。
中國就業(yè)和社會保障體制改革40年 目錄
一、中國經(jīng)濟增長的復利效應
二、中國經(jīng)濟奇跡并不是無意識的行為結果
三、人口紅利是中國經(jīng)濟增長的必要條件
四、必須通過改革釋放和開啟潛在增長能力
**章 勞動力市場制度改革
一、城鄉(xiāng)間勞動力市場的發(fā)育
二、城市勞動力市場轉(zhuǎn)型
三、建立統(tǒng)一的勞動力市場制度框架
四、新時代勞動力市場制度建設
第二章 農(nóng)村勞動力配置機制、發(fā)展及展望
一、改革開放以來中國農(nóng)村勞動力配置的基本歷程
二、未來15年將是農(nóng)村勞動力資源配置的關鍵時期
三、深入推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移面臨的挑戰(zhàn)
四、啟示與政策建議
第三章 工資決定機制的轉(zhuǎn)變與勞動力成本變化
一、工資決定機制的變化
二、制造業(yè)單位勞動力成本變化的總體趨勢
三、分產(chǎn)業(yè)的單位勞動力成本
四、分省份和分區(qū)域的單位勞動力成本
五、勞動力成本上漲與產(chǎn)業(yè)升級和資本深化
六、結論與政策含義
第四章 中國的*低工資制度
一、中國*低工資制度的立法過程
二、中國*低工資標準的水平
三、中國*低工資制度的執(zhí)行情況
四、中國*低工資制度的改革方向
第五章 戶籍制度改革
一、戶籍制度改革的發(fā)展歷程
二、黨的十八大以來戶籍制度改革進展
三、戶籍制度改革的癥結
四、戶籍制度改革的方向
第六章 中國收入分配格局變化的回顧與展望
一、引言
二、功能性分配的變化:收入分配格局變動的趨勢
三、規(guī)模性分配的變化:基尼系數(shù)真的下降了嗎?
四、總結與思考
第七章 農(nóng)村勞動力流動與城鄉(xiāng)居民收入差距
一、中國農(nóng)村勞動力流動的歷史沿革
二、中國農(nóng)村勞動力流動的現(xiàn)狀
三、中國城鄉(xiāng)之間的收入差距
四、中國城鄉(xiāng)居民內(nèi)部的收入差距
第八章 養(yǎng)老保障改革與展望
一、養(yǎng)老保險制度改革進展
二、養(yǎng)老保險制度的關鍵問題與挑戰(zhàn)
三、新時代養(yǎng)老保障制度改革方向與政策建議
第九章 中國醫(yī)療保障的發(fā)展變遷、特點和面臨的挑戰(zhàn)
一、城鎮(zhèn)醫(yī)療保障制度的變遷與發(fā)展
二、農(nóng)村醫(yī)療保障制度的變遷與發(fā)展
三、醫(yī)療保障制度變遷過程中的重要特點
……
第十章 中國生育保險制度改革
第十一章 中國*低生活保障制度的設計與實施
第十二章 中國住房社會保障制度的發(fā)展
第十三章 進城農(nóng)民工市民化
第十五章 人口紅利的貢獻、變化趨勢和對策建議
第十六章 應對人口老齡化
后記
中國就業(yè)和社會保障體制改革40年 作者簡介
蔡昉,中國社會科學院副院長、學部委員,第十三屆全國人民代表大會常務委員會委員、農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會副主任委員,“十四五”國家發(fā)展規(guī)劃專家委員會委員。主要研究領域包括勞動經(jīng)濟學、人口經(jīng)濟學、中國經(jīng)濟改革、經(jīng)濟增長、收入分配和貧困以及“三農(nóng)”問題的理論與政策等。著有《讀懂中國經(jīng)濟》《從人口紅利到改革紅利》《四十不惑:中國改革開放發(fā)展經(jīng)驗分享》等。
高文書,1974年生,經(jīng)濟學博士,畢業(yè)于中國社會科學院研究生院,F(xiàn)任中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所研究員、人力資源研究室主任,中國社會科學院大學(研究生院)教授、博士生導師;兼任中國社會科學院人力資源研究中心副主任,中國勞動經(jīng)濟學會常務理事、副秘書長。主要研究領域為就業(yè)、人力資源與社會保障。
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