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小而美-一家小銀行的逆勢(shì)破局之道

小而美-一家小銀行的逆勢(shì)破局之道

作者:梁磊
出版社:中國(guó)金融出版社出版時(shí)間:2020-11-28
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 225
本類榜單:管理銷量榜
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小而美-一家小銀行的逆勢(shì)破局之道 版權(quán)信息

  • ISBN:9787522006758
  • 條形碼:9787522006758 ; 978-7-5220-0675-8
  • 裝幀:暫無(wú)
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類:>

小而美-一家小銀行的逆勢(shì)破局之道 內(nèi)容簡(jiǎn)介

2011年以來(lái)的中國(guó)企業(yè)史,變化層出,一浪接著一浪。在金融業(yè),新舊金融交替,混業(yè)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、民營(yíng)銀行的后浪撲面而來(lái),樂(lè)清農(nóng)商銀行成功走出了一條“小而美”的差異化經(jīng)營(yíng)之路,開啟了自創(chuàng)建以來(lái)發(fā)展*快、發(fā)展*好的黃金時(shí)期,迎來(lái)了業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)、銀行健康發(fā)展、員工幸福共享、社會(huì)和諧共生的大好局面,一躍而起成為全國(guó)標(biāo)桿農(nóng)商銀行。其“小而美”模式得到了全國(guó)農(nóng)合機(jī)構(gòu)、上級(jí)部門、銀保監(jiān)會(huì)、農(nóng)村金融主流媒體、各級(jí)政府等社會(huì)各屆的認(rèn)可和支持。從本書中,普通讀者可以從中看到一家本土小銀行崛起的故事,公司管理人員可以看到關(guān)于戰(zhàn)略規(guī)劃、管理創(chuàng)新、文化引領(lǐng)等思考,銀行從業(yè)者可以學(xué)到一套小銀行的業(yè)務(wù)邏輯和具體管理,更具體的,則是為全國(guó)的農(nóng)合人提供經(jīng)驗(yàn)參考和借鑒。

小而美-一家小銀行的逆勢(shì)破局之道 目錄

第1 章 小銀行逆襲者

第1 節(jié) 驚艷了同行3

1.1 從兩篇“震驚帖”說(shuō)起 3

1.2 很小,但很美 4

第2 節(jié) 十年磨一劍7

2.1 金融風(fēng)波與轉(zhuǎn)折點(diǎn) 7

2.2 從經(jīng)驗(yàn)到道路 9

2.3 引發(fā)考察熱的品牌11

第3 節(jié) “小而美”的基因 13

3.1 “讓美好無(wú)限發(fā)生” 13

3.2 溫州實(shí)學(xué)精神 17

第2 章 弱者崛起的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

第1 節(jié) 差異化:弱者憑什么 22

1.1 殘酷的縣域競(jìng)爭(zhēng) 22

1.2 弱者的戰(zhàn)略選擇 25

第2 節(jié) 聚焦化:堅(jiān)守“農(nóng)小土” 27

2.1 青睞農(nóng)村 27

2.2 不偏離主航道 30

2.3 不把戰(zhàn)線拉太長(zhǎng) 32

第3 節(jié) 共生化:走向新生態(tài) 33

3.1 價(jià)值體系的演進(jìn) 34

3.2 打造命運(yùn)共同體 38

3.3 企業(yè)家的堅(jiān)守 40

第3 章 獨(dú)樹一幟的“小資產(chǎn)”

第1 節(jié) 斷臂突圍,涅槃重生 46

1.1 小馬不拉大車 47

1.2 聚沙也能成塔 49

第2 節(jié) 聚焦藍(lán)海,深挖礦 51

2.1 向下:拉網(wǎng)打魚 52

2.2 向外:兩翼齊飛 56

2.3 向鏈:裂變營(yíng)銷 61

第3 節(jié) 心無(wú)旁騖,力出一孔 64

3.1 釜底抽薪的決心 64

3.2 精準(zhǔn)導(dǎo)向的機(jī)制 65

3.3 專注貸款的團(tuán)隊(duì) 66

第4 章 實(shí)用至上的數(shù)字化

第1 節(jié) 想致富先修路 75

1.1 搶占移動(dòng)入口 76

1.2 構(gòu)建本地支付場(chǎng)景 77

1.3 打通“*后一公里” 79

第2 節(jié) 數(shù)字化要以實(shí)用為導(dǎo)向 81

2.1 打鐵還需自身硬 81

2.2 “痛點(diǎn)”不痛才是關(guān)鍵 82

2.3 數(shù)字化革了誰(shuí)的“命” 84

第3 節(jié) 避開數(shù)字化的誤區(qū) 85

3.1 線下反攻線上 86

3.2 數(shù)據(jù)夠用就好 87

3.3 數(shù)字化沒(méi)有局外人 90

第5 章 寬嚴(yán)相濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)管理

第1 節(jié) 有所為,有所不為 98

1.1 大數(shù)法則 99

1.2 收益覆蓋風(fēng)險(xiǎn) 100

1.3 倒金字塔 101

1.4 “三不違”底線 103

第2 節(jié) “土辦法”挺管用106

2.1 貸前:寬小額,嚴(yán)大額 109

2.2 貸中:新手也能大膽上路 114

2.3 貸后:系統(tǒng)自動(dòng)“找碴” 116

2.4 處置:春風(fēng)總能化雨 117

第3 節(jié) 管住風(fēng)險(xiǎn)背后的人120

3.1 讓員工不能違 121

3.2 讓員工不敢違 124

3.3 讓員工不想違 126

第6 章 自帶奮斗屬性的團(tuán)隊(duì)

第1 節(jié) 選才:雄心窮小子135

1.1 態(tài)度比學(xué)歷更重要 135

1.2 不愛(ài)“富二代”,偏愛(ài)“農(nóng)二代” 136

1.3 謹(jǐn)慎使用“空降兵” 138

第2 節(jié) 育才:以辦學(xué)校的心態(tài)辦企業(yè)139

2.1 員工培養(yǎng)不應(yīng)“等級(jí)分明” 139

2.2 培養(yǎng)方式堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合” 141

2.3 教育培訓(xùn)切忌“崇洋媚外” 142

2.4 知識(shí)分享不能“敝帚自珍” 144

第3 節(jié) 用才:以業(yè)績(jī)論英雄146

3.1 讓所有人看到希望 147

3.2 一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話 148

3.3 好鋼用在刀刃上 150

第4 節(jié) 勵(lì)才:絕不讓奮斗者吃虧152

4.1 高效就能高薪 152

4.2 讓多數(shù)人成為先進(jìn) 154

4.3 讓奮斗者后顧無(wú)憂 155

第7 章 知行合一的文化力

第1 節(jié) 立足之道:舍得智慧161

1.1 舍大求小 162

1.2 舍近求遠(yuǎn) 163

1.3 舍同求異 164

第2 節(jié) 破局之道:創(chuàng)新思維165

2.1 走自己的路就是創(chuàng)新 166

2.2 堅(jiān)持就是*好的創(chuàng)新 167

2.3 創(chuàng)新要看結(jié)果,不能光看過(guò)程 169

第3 節(jié) 管理之道:簡(jiǎn)單哲學(xué)170

3.1 復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做 171

3.2 簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做 173

3.3 重復(fù)的事情用心做 175

第4 節(jié) 幸福之道:奮斗精神176

4.1 “幸福銀行”的理想 178

4.2 “信農(nóng)商,農(nóng)商信”的信仰 180

4.3 “三為三謀”的使命 182

第5 節(jié) 利他之道:無(wú)我境界184

5.1 相信方能看見(jiàn) 185

5.2 堅(jiān)守方得始終 186

5.3 利他方會(huì)走遠(yuǎn) 187

第8 章 持續(xù)演化的商業(yè)模式

第1 節(jié) 上半場(chǎng):經(jīng)歷三次轉(zhuǎn)型192

1.1 看清危機(jī),從大到小 192

1.2 航行藍(lán)海,從上到下 193

1.3 突破瓶頸,從量到質(zhì) 194

第2 節(jié) 下半場(chǎng):轉(zhuǎn)變五大邏輯196

2.1 變“比拼速度”為“比拼耐力” 198

2.2 變“防控風(fēng)險(xiǎn)”為“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)” 200

2.3 變“野蠻生長(zhǎng)”為“精耕細(xì)作” 202

2.4 變“人頭紅利”為“人才紅利” 204

2.5 變“發(fā)展自我”為“追求無(wú)我” 205

附 錄

大道至簡(jiǎn) 小而美的農(nóng)商行文化 211

品讀樂(lè)清農(nóng)商銀行的“小而美”213

讀懂樂(lè)清農(nóng)商行的至真道、至簡(jiǎn)道、至定道、至恒道216

尋破局之道探尋樂(lè)清農(nóng)商銀行成功“密碼”220

后記224


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